Ingresar

Joven al sufrir bullying por ser tartamudo e inspirado por una cita bíblica, lanza el libro "Párate y Sigue"

  • Leonardo García es un reconocido conferencista gracias al éxito de su proyecto, “Párate y Sigue”.
  • El animador Nelson Bustamante fue pieza clave para la publicación de su primer libro.
  • El emprendedor está trabajando en el lanzamiento de su primera trilogía basada en el acoso escolar.

Los problemas de salud pueden frustrar los sueños que cualquier persona puede anhelar. Sin embargo, hay individuos que se sobreponen a ellos y logran triunfar a pesar de las circunstancias. Este es el caso de Leonardo García, quien fue operado del corazón abierto con tetralogía de Fallot a los tres meses de nacido, teniendo muy pocas probabilidades de sobrevivir debido a que fue la primera intervención de este tipo que se hizo en el país.

Así lo comentó al periódico El Emprendedor en una reciente entrevista: “Yo crecí como una persona totalmente normal y mi interés en este producto que estoy ofreciendo a la sociedad nació en la adolescencia, porque a mí me quitaron mis sueños completamente. No podía jugar fútbol, tenis, ni ningún deporte que cualquier niño anhela debido a que se me imposibilitaba caminar, escribir o hablar. Además, tenía la particularidad de que en ocasiones me ponía morado, que es una consecuencia de este tipo de intervenciones”.

Los médicos le decían que su cerebro estaba por debajo del promedio para comprender diversas situaciones cotidianas, por lo tanto, no le permitían inscribirse en colegios. “De esta manera, crecí con muy baja autoestima y siendo rechazado por los demás, así que decidí hacer algo al respecto. Un punto de quiebre fue cuando intenté jugar fútbol por primera vez, pero a los instantes tuve que tirarme al piso, lo que generó un gran impacto en mí”, señaló.

A partir de aquí, Leonardo exigió que sus padres le contaran la verdad sobre su condición, ya que hasta entonces, no se lo habían contado por completo. “Recuerdo que mi mamá siempre encontraba una solución a cada problema y toda debilidad lo convertía en una fortaleza y yo creo que por eso estudié sistemas. Posteriormente, cuando nace mi hermano a los 17 años es que decido trazarme un proyecto de vida”.

El joven señaló que fue a través de la Biblia donde encontró su propósito de cara al futuro, ya que descubrió muchos pasajes en el que lo animaban a seguir adelante a pesar de los obstáculos que estaba viviendo. “Así que hablé con él y le dije: Dios, dame tu permiso para convertirlo en Párate y Sigue y que sean tus manos los que me guíen para hacer todo este camino”.

Superar el problema de la tartamudez

Por otro lado, Leonardo mencionó que sufrió bullying por la tartamudez que tuvo en su juventud, algo que le obligó a trabajar mucho en su interior para poder superar este inconveniente. “Lo que más recuerdo era que no tenía compañeros con los cuales jugar, compartir y ser uno mismo, y eso era lo que más me incomodaba, porque era un Leo completamente diferente a como era con mis padres. En consecuencia, yo sabía que si quería ser luz para los niños, debía pasar por estos retos para que el producto y el mensaje llegaran”, expresó.

Estas actitudes de rechazo ocurrían tanto con palabras como con acciones de desprecio a García, especialmente a través de juegos físicos o deportes como el fútbol, en el que lo maltrataban de diferentes maneras con el objetivo de divertirse sin importar las consecuencias.

Inicios en la universidad

Leonardo García comenzó la universidad a la edad de 17 años, eligiendo la carrera de ingeniería en sistemas en la universidad Gran Mariscal de Ayacucho como la plataforma ideal para él. Al preguntarle sobre el motivo que le llevó a esta elección, comentó: “Siempre vi en la parte virtual como un escape para encontrarme, a conocer gente que sí estaba allí conmigo. Sin embargo, cuando tenía citas con el psiquiatra para evaluar el tema de la educación siempre salían como profesiones ideales las letras y el derecho, aunque yo lo que quería era crear mi propio videojuego, tanto así que al final lo hice, graduándome en el 2018 e hice toda mi trayectoria de forma presencial”.

Su proceso universitario fue más complicado que la secundaria, ya que no tenía la protección directa de sus padres. Además, ya estaba teniendo éxito con su proyecto de emprendimiento, lo que hizo que muchos profesores dudaran de la idea que estaba creando. “Esto ayudó a enfocarme y centrarme en lo que importaba en realidad que era honrar mi vida y a ese niño que está luchando, aportando así mi granito de arena a la sociedad”, explicó

El ingeniero señaló que esto le llenó de mucho orgullo, ya que parecía que era la carrera más complicada para su situación, y a pesar de todos los pronósticos se graduó con honores. “Al final de cuentas, no importa lo que te digan, lo que importa es cuánto tú quieras avanzar y ese siempre ha sido mi mensaje principal para los jóvenes. Esto debemos usarlo como impulso para demostrar que sí podemos, y es allí donde encontré el tema del crecimiento personal”, comentó.

Dando el paso al crecimiento personal

Debido a los inconvenientes que sufrió en su juventud, Leonardo iba constantemente a terapia y fue allí donde le dieron una herramienta que transformó su vida. Primero que todo, comenzó a hablarse a sí mismo y a escribir un diario en el que plasmaba todas las conversaciones personales que tenía.

“Por otro lado, a los 18 años decidí crear un blog que rápidamente se hizo viral en todo el colegio. De hecho, a los 21 años varias personas de diversas partes del mundo me comienzan a invitar a sus países para dictar conferencias, algo que aún no me imaginaba por mi problema de tartamudez. A partir de aquí me tomé el asunto más en serio y acudí a una editorial a solicitar ayuda. Allí conocí a Carlos Fernández, autor del “Café del éxito” y me apoyó para dar los primeros pasos en la publicación de mi libro”, manifestó.

La publicación de su primer libro

El autor al leer el blog de Leonardo decidió darle una oportunidad y le ofreció todas las herramientas para que creara su primer libro. “Esto no fue un tema fácil para mis padres, porque ellos tenían mi historia completamente cerrada para los demás y no querían abrirlo nuevamente. Posteriormente, la editorial llama a mi mamá y les dicen que el libro está muy bonito, pero falta la historia para darle ese toque especial. Allí fue donde abrí nuevamente la biblia y le pedí a Dios que yo fuera lo que él quisiera”.

Sin embargo, todo cambia cuando se comunica con él, Nelson Bustamante, quien cree en él y le pide un video para retransmitirlo en sus redes sociales. El animador viajó a Lechería para conocerlo en persona y le ayuda a superar su miedo al público a través de una presentación virtual ante 300 o 400 personas. De esta manera, publicó su primer libro en el 2016 de forma independiente y ha tenido ayuda de diversas fundaciones, quienes lo han ayudado a financiar el proyecto.

“En estos momentos tenemos siete ediciones y ha sido una experiencia muy bonita. En cada edición hemos tenido 500 libros impresos, aproximadamente y con ventas a nivel nacional. Posteriormente, publicaron el material en Amazon y varias personas comenzaron a distribuirlo físicamente en varias partes del mundo. “Gracias a Dios conocí a Ismael Cala, él fue el que me respaldó internacionalmente y me ayudó a profesionalizarme y brindar un mejor contenido a los muchachos”, explicó.

Conociendo a sus ídolos

Leonardo cuenta que desde hace muchos años se hizo afín a diversos cursos y seminarios de desarrollo personal para nutrir su mente. Así fue como se enteró de la llegada de Ismael Cala, quien se iba a presentar junto a Maickel Melamed, otro de sus grandes ídolos. “Afortunadamente, me invitan a la conferencia en Caracas y por primera vez sentí que me estaban tomando en cuenta luego de lo de Nelson. Para ese momento mi libro aún no se había publicado, pero Ismael me llama a la tarima y descubrí que ese era mi propósito”

La actitud como factor fundamental

El cambio que ha vivido Leonardo en los últimos años ha sido bastante abrupto. De ser un joven rechazado por la sociedad a convertirse en un profesional y orador fundador de un proyecto que transmite un mensaje de esperanza para todos en general.

Al preguntarle sobre su aprendizaje al publicar un libro tan joven, respondió: “He aprendido que los límites están en la mente, por eso es que cuando alguien me dice que quiere publicar un libro y no sabe cómo hacerlo, pues le muestro mi ejemplo. Yo no sabía, pero las ganas me sobraban y eso es lo más importante. Por otro lado, el libro es mi producto más importante, porque sin él no sería ni la mitad del profesional que soy hoy, ya que finalmente es lo que me respalda y mi mejor carta de presentación”, explicó.

El momento de profesionalizarse

A pesar del éxito del libro Párate y Sigue, aún Leonardo no estaba del todo contento con lo que estaba sucediendo con el proyecto. A partir de aquí, utilizó la meditación como una herramienta de introspección para conocer cuáles eran sus miedos al respecto. Posteriormente, lo invitan a dar una conferencia al estado La Guaira para una sección de graduandos de quinto año. Esto supuso un antes y un después en su carrera, ya que gracias a la recomendación boca a boca lo comenzaron a contactar para otras presentaciones.

“Allí fue cuando los medios comenzaron a tomar en cuenta mi eslogan y me empezaron a entrevistar en canales como Venevisión, Globovisión y muchos más. Esto fue en el 2018 y a ellos se le sumaron medios impresos como El Nacional y algunas personalidades públicas del momento. De esta manera es que me pude dedicar 100% a esta actividad, lo que ha sido una bendición”.

Desempeño en los siguientes años

Luego de este gran impacto que tuvo en los primeros años, Leonardo confesó que la llegada de la pandemia le afectó significativamente. “Tenía viajes programados a Miami que se cancelaron por el Covid y luego se me venció tanto la visa como el pasaporte. Sin embargo, esto terminó siendo una noticia positiva, porque a través de zoom y otras herramientas digitales he podido conocer a varios ídolos que admiraba desde la infancia”, expresó.

Además, a finales del 2021 crea su canal de youtube para cumplir una de sus metas, que era la de tener un canal de televisión. Allí ha podido crear diversos contenidos que ayudan a motivar para que cualquier persona se levante a pesar de los obstáculos que se avecinen.

Lanzamiento del segundo libro

Además de “Párate y Sigue”, Leonardo decidió sacar un segundo libro en el 2018 y tiene la particularidad de que el prólogo lo hizo Ismael Cala, lo que le dio un valor agregado. “Fue un antes y un después, sobre todo a nivel espiritual y que se nota en cada libro. Además, es el primero que escribo yo solo, porque mi mamá aportó más que yo en el primer libro, pero en este estaba más preparado y tenía un target mucho más específico”, señaló.

Expectativas a futuro

Leonardo señaló que tiene muchas expectativas con respecto al futuro cercano. “En estos momentos estoy enfocado en escribir mi trilogía con base en el acoso escolar. Siempre soñé con escribir un libro de fantasía porque es mi género favorito, y aún no he decidido si voy a estudiar periodismo. Mientras tanto trato de vivir en el presente y dejar que Dios decida mi futuro”.

De esta manera, Leonardo García es un ejemplo de lo que puede lograr un ser humano cuando deja sus miedos atrás y decide aportar valor a la sociedad a pesar de las circunstancias. La trayectoria de este joven emprendedor no ha sido fácil, pero gracias a su perseverancia ahora puede ser una luz de esperanza para otros que están pasando por situaciones difíciles.

Modificado por última vez enDomingo, 13 Marzo 2022 11:55
P. El Emprendedor

Email Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Inicia sesión para enviar comentarios

La Empresa

Productos

Redes Sociales

  • Escrito por
    El video curricular: un cambio de paradigma y enfoque para el mercado laboral venezolano
    El video curricular: un cambio de paradigma y enfoque para el mercado laboral venezolano

    Si la tecnología redefine constantemente los procesos e interacciones humanas a nivel global, el mercado laboral venezolano, que no es la excepción, presenta desafíos únicos.



    Hablamos de un país que ha sufrido contracciones económicas significativas, pero que manifiesta, aun con todas sus limitaciones, la voluntad permanente de incorporarse a los cambios tecnológicos y digitales del mundo actual. Hay una razón bastante lógica para esto: la transformación digital de las empresas, que en Venezuela ha sido lenta y con avances graduales, propone formas de automatización y reducción de costos que por las vías tradicionales son imposibles de alcanzar.

    El mercado laboral no se excluye de esta dinámica. En el caso venezolano, este mercado ha sido notablemente afectado por un entorno económico adverso. La crisis económica, caracterizada por hiperinflación y un colapso en la actividad productiva, ha tenido un impacto directo en la movilidad laboral. La tasa de participación laboral en Venezuela es una de las más bajas de América Latina, con un incremento notable en la informalidad laboral.

    Situación actual

    Desde 2014, el Producto Interno Bruto (PIB) de Venezuela ha disminuido en un 76%, reflejando un deterioro significativo en la estructura sectorial y en el funcionamiento de los mercados laborales. Este contexto ha llevado a que muchas empresas opten por pagar salarios en divisas para mitigar la fuga de talentos, intensificando así el proceso de dolarización de la economía.

    La tasa de actividad laboral, que refleja la proporción de personas que trabajan o buscan trabajo, se sitúa en 59.2%, la más baja de la región, lo que sugiere una disminución en la fuerza laboral disponible y una contracción en el número de personas que contribuyen activamente a la economía.

    El sector manufacturero, un indicador clave de la salud industrial, opera solo al 18% de su capacidad instalada, y evidencia una significativa subutilización de recursos, además de una limitada producción nacional. Por otro lado, la mayoría de los trabajadores se concentran en el sector de comercio y servicios, con un alto porcentaje de ocupaciones de baja calificación.

    En términos de ingresos, el salario promedio en la economía es uno de los más bajos del mundo, y se divide entre aquellos que se consideran oficiales y aquellos que la empresa privada paga para evitar el cese de operaciones o la fuga de talentos. Esto no solo afecta la capacidad adquisitiva de los trabajadores sino que también incide en la toma de decisiones de las empresas en términos de recursos humanos y gestión de talento.

    Estos datos muestran el cuadro de un mercado laboral que requiere atención y reformas estructurales para mejorar la situación de empleo y la calidad de vida de los venezolanos. La adopción de nuevas tecnologías y enfoques innovadores de selección de personal, no representan soluciones determinantes, pero resultan necesarias para la optimización de procesos, reducción de costes de reclutamiento de personal, y, sobre todo, de prevención para mitigar las pérdidas asociadas al desempeño de los equipos de trabajo de todo tipo de empresas, negocios o emprendimientos.

    Desafíos para las empresas venezolanas a la hora de contratar personal

    En principio, los principales desafíos van desde la competitividad hasta la retención de talento, pasando por los riesgos de seguridad empresarial. Como es sabido, la situación económica del país ha llevado a un éxodo masivo de trabajadores calificados, lo cual crea una brecha que dificulta la búsqueda de personas adecuadas para las vacantes disponibles, profundizando considerablemente la empleabilidad efectiva de todos los sectores económicos y regiones.

    Uno de los principales retos es la competitividad en el mercado global. Partiendo del hecho de que no todo el talento humano que se necesita se encuentra dentro del país (hay profesionales que son extranjeros o profesionales venezolanos que están en el extranjero), algunas empresas venezolanas se ven en la obligación de competir por el talento internacional. ¿El objetivo? Atraer y retener a los mejores. Pero la tendencia de dolarización de los salarios, que si bien busca proteger el poder adquisitivo de los empleados locales, limita la capacidad de las empresas para ofrecer paquetes de compensación atractivos para el talento internacional.

    Otro de los desafíos es la seguridad y prevención de ilícitos ocupacionales. Dada las circunstancias adversas de la economía, sumado a los bajos salarios, la inseguridad o perpetración de delitos dentro de las empresas, por lo general ocasionados por los mismos empleados, representa uno de los principales riesgos de pérdidas financieras o patrimoniales en el sector empresarial venezolano.

    Estos ilícitos comprenden los robos hormiga, corrupción, manipulación de facturas o balances financieros, y apropiación indebida de bienes. Por lo general, varios de estos delitos son un lastre silencioso y a veces imperceptible, pero que sumados representan anualmente una pérdida alarmante no solo para Venezuela sino para todos los países del hemisferio. ¿Cómo evitar que los propios empleados no comentan este tipo de ilícitos? Además de la implementación de estrategias en directo, existe la necesidad de aplicar estrategias de selección de personal más eficientes, con nuevas herramientas, que involucre más información para las decisiones de contratación que se tomen.

    Decisiones informadas

    Este enfoque sistemático y basado en datos permite a las organizaciones venezolanas seleccionar candidatos no solo por sus credenciales, sino también por su potencial para integrarse y contribuir a la cultura y objetivos de la empresa.

    Las decisiones de contratación informadas comienzan con una comprensión clara de las necesidades de la organización y la definición de los requisitos del puesto. Incluye no solo las habilidades técnicas necesarias, sino también las competencias blandas, como la capacidad de trabajar en equipo, la adaptabilidad y la inteligencia emocional. Al considerar estos factores, los empleadores pueden identificar trabajadores que cumplan con los requisitos técnicos, pero que también se alineen con los valores y la misión de la empresa.

    Además, las decisiones basadas en datos, tanto cuantitativos como cualitativos, implican el uso de herramientas y tecnologías disruptivas para obtener una visión más completa de las personas que aspiran ocupar puestos de trabajo. La idea es tener la capacidad de decidirse por perfiles técnicos, pero también por seres humanos que tengan altos niveles de solvencia moral y ética, con el fin de prevenir fraudes una vez que sean contratados, y mitigar los riesgos de pérdidas materiales y financieras que pueden ser ocasionados por los mismos empleados.

    El video curricular: un cambio de paradigma y enfoque

    La introducción del video curricular en el proceso de selección de personal representa un cambio de paradigma significativo en el mercado laboral actual. Esta innovadora herramienta está redefiniendo el enfoque tradicional de la contratación, permitiendo a los candidatos expresar su personalidad, habilidades y experiencia de una manera más dinámica y auténtica que un currículum en papel.

    Sin duda ofrece una perspectiva más completa del aspirante, más allá de las limitaciones que presenta una hoja de vida impresa o digital. El formato video facilita a los empleadores la observación de tópicos como: comunicación verbal y no verbal, confianza, creatividad, actitud, personalidad, y capacidad de presentación del candidato, aspectos cruciales que a menudo son decisivos en el proceso de selección. Además, proporciona una oportunidad para que los candidatos demuestren su capacidad de adaptarse a las nuevas tecnologías y medios de comunicación, una habilidad cada vez más valorada en el mundo laboral moderno.

    Yuvi Shmul, CEO y fundador de CazVid, destaca la relevancia de esta herramienta en el contexto actual: "El video curricular no es solo una tendencia, es una respuesta a la necesidad de humanizar y personalizar el proceso de selección. En CazVid, creemos que un video puede transmitir la esencia de un candidato de una manera que un currículum tradicional simplemente no puede". Shmul también señala que el video curricular es particularmente útil para prevenir fraudes ocupacionales, ya que proporciona una capa adicional de verificación de la identidad y las habilidades del candidato.

    Este cambio de enfoque también responde a la necesidad de las empresas de tomar decisiones de contratación más informadas y eficientes. En un mercado laboral donde el tiempo y los recursos son valiosos, los videocurrículums ofrecen a los empleadores realizar una preselección más rápida y precisa, identificando a los candidatos que mejor se ajustan a la cultura y necesidades de la empresa antes de la entrevista presencial.

    La herramienta establece un nuevo estándar en el campo de RRHH o gestión de capital humano, ofreciendo ventajas tanto para empleadores como para candidatos. Para las empresas venezolanas, adoptar esta herramienta significa avanzar hacia un proceso de contratación más humano, eficiente y alineado con las tendencias globales del mercado laboral, porque no solo modernizan y automatizan algunos procesos de dirección, sino que ofrecen una capa adicional de seguridad en la prevención de fraudes ocupacionales. Representa, sin duda, una oportunidad para fortalecer sus prácticas de contratación y proteger sus intereses a largo plazo, creando nuevos enfoques de evaluación para la toma de decisiones.

    Escrito el Martes, 02 Abril 2024 12:39 en Mercados ¡Deja el primer comentario! Visto 1031 veces
  • Escrito por
    ¿Cómo ha evolucionado la televisión en México gracias al internet?
    ¿Cómo ha evolucionado la televisión en México gracias al internet?

    No podemos negar que en los últimos años, la televisión ha experimentado un cambio importante y en gran medida esto ha sido posible gracias a la creciente adopción de los servicios de internet en los hogares mexicanos.



    Por ello, las empresas de televisión han tenido que adaptarse a las nuevas tendencias y necesidades de los usuarios, para ofrecerles servicios cada vez más personalizados y accesibles desde distintos puntos de vista.

    Programación en Demanda

    Uno de los primeros servicios que fueron adoptados por la televisión, fue la programación en demanda, lo cual represento una gran novedad, pues estábamos acostumbrados a programaciones con horarios fijos y establecidos previamente.

    Ahora, muchas empresas de televisión ofrecen dispositivos que brindan guías de televisión interactiva para los usuarios, quienes pueden disfrutar de contenido pasado e incluso puede conectarse a internet para disfrutar desde un solo equipo de sus plataformas de streaming favoritas. Además, también se han implementado aplicaciones para dispositivos móviles, a través de las cuales las personas pueden disfrutar de la programación desde casi cualquier lugar.

    Mayor Participación del Espectador

    El internet le ha dado voz a un mayor número de personas, pues ahora recomendar un contenido o comentar sobre él es algo muy sencillo, pues basta con publicarlo por internet para que su visualización sea básicamente inmediata y su alcance considerablemente amplio.

    Además, este nuevo poder no solo se limita a informar, ya que en algunos caso, la opinión de las personas ha tenido el peso suficiente como para influir en la producción de contenido, provocando modificaciones, cancelando proyecto o incluso retomando algunos que parecían olvidados.

    Mejores Paquetes a Precios Más Accesibles

    Al mismo tiempo, el internet ha traído nuevas competencias para las compañías de televisión, por lo que no solo se han tenido que adaptar, sino también ofrecer un valor agregado a sus servicios que les permitan seguir siendo competitivas.

    De esta forma, empresas como Megacable, introdujeron decodificadores inteligentes que permiten a los usuarios convertir cualquier televisor en uno inteligente. Sky por su parte, comenzó a ofrecer servicios de internet móvil y los paquetes de Dish en HD, no solo incluyen canales en alta definición, sino que también ya incluyen plataformas de streaming como Amazon Prime dentro del paquete.

    De igual forma, esta competencia ha permitido que los precios se regulen, haciéndolos más accesibles a un mayor número de personas. Sin duda estamos presenciando una revolución en los servicios de televisión y es casi seguro que a medida que la tecnología siga progresando la experiencia de los usuarios sé irá haciendo cada vez más personalizada e interactiva, pero por ahora solo nos queda esperar a ver los nuevos avances y disfrutar de los que ya tenemos.

    Escrito el Miércoles, 31 Enero 2024 11:16 en Redes Sociales ¡Deja el primer comentario! Visto 1390 veces
  • Escrito por
    ¿Desaparecerán los servicios de televisión por cable?
    ¿Desaparecerán los servicios de televisión por cable?

    Las aplicaciones de streaming representan un importante paso en la evolución de los servicios de entretenimiento, pues gracias a estas, actualmente podemos disfrutar de amplias bibliotecas de contenido y una gran flexibilidad y portabilidad.



    Por esta razón, parece que los servicios de televisión por cable han pasado a un segundo plano, pero la realidad es que a medida que la tecnología ha ido avanzando, estos también lo han hecho, adaptándose a las nuevas tendencias. En este artículo analizaremos su situación actual y como es que han evolucionado para seguir siendo una alternativa viable de entretenimiento.

    Adaptación de los servicios de televisión por cable.

    Para poder seguir siendo competitivas, las distintas empresas de televisión por cable que operan en México han tenido que adaptar a las nuevas necesidades y demandas de sus usuarios. De esta forma, los paquetes de tv de paga han incluido nuevos servicios para sus clientes.

    • Video en demanda: o VOD por sus siglas en inglés, son dispositivos que permiten a las personas conectar sus televisores a internet y disfrutar de la programación contratada en diferido y saltar los cortes comerciales.
    • Aplicaciones para dispositivos móviles: existen principalmente dos tipos de aplicaciones móviles, las primeras permiten que los usuarios gestione sus servicios de televisión, haciendo pagos en línea o contratando nuevos canales. Mientras que las segundas son aplicaciones VOD portátiles, para que las personas puedan disfrutar de las bibliotecas de contenido desde cualquier lugar.
    • Plataformas de streaming: incluir dentro de sus paquetes algunas de las plataformas más populares del mercado con un descuento especial, es una de las estrategias más utilizadas por las compañías de televisión, pues ofrece a las personas un precio más atractivo al contratar ambos servicios juntos.
    • Armar los paquetes: son pocas las empresas que han implementado esta medida, la cual consiste en que cada usuario cree su propio paquete seleccionando solo los canales que le interesa, el mejor ejemplo es Dish con su servicio MVS Hub, una plataforma que puede ser contratada de manera independiente.

     

    Razones para contratar televisión por cable

    Si bien es cierto que cada persona contratara el servicio de video que mejor se adapte a sus necesidades, los servicios de televisión de paga ofrece algunas ventajas importantes en comparación con otros servicios digitales, como las plataformas de streaming.

    En primer lugar, nos encontramos su costo, el cual, en promedio, suele ser menor si tenemos en cuenta la diversidad de contenido. Esto quiere decir que un servicio de televisión por cable trabaja distribuyendo el contenido de distintas productoras, por lo que es posible encontrar una mayor variedad de títulos, a diferencia de las plataformas de streaming, las cuales en su mayoría solo cuentan con el contenido de un solo estudio.

    Además, los servicios de televisión por cable nos ofrecen cobertura de eventos en vivo, ya sean noticias, conciertos, deportes o eventos políticos, y aunque algunas plataformas, como Youtube, también cuentan con canales en vivo, la mayoría no lo hacen. Y son estos factores los que permitirán que en un futuro cercano los servicios de televisión de paga no desaparezcan del todo, incluso a pesar de que puedan llegar a convertirse en nuevas plataformas de streaming, es muy probable que sigan manteniendo algunas de estas características que los hacen diferentes.

    Escrito el Viernes, 26 Enero 2024 10:05 en Tecnología ¡Deja el primer comentario! Visto 953 veces
  • Escrito por
    Crean token para recompensar a fanáticos del cine y programas de la televisión
    Crean token para recompensar a fanáticos del cine y programas de la televisión

    Lala, es una comunidad en Discord que busca redefinir lo que significa ser un fans de películas y programas de televisión



    Para recompensar a fanáticos de peliculas, Lala.xyz, crea un token bajo la tecnología blockchain.

    Con la idea de atraer a los "fansmovie" y capitalizarlos, Lala creó un modelo simple; básicamente lanzó un token para poder incentivar y recompensar cada interacción en su comunidad de Discord; es decir, ofrece tokens a cinéfilos por generar reseñas y opiniones, hasta por comprar productos coleccionables de películas que ellos representan.

    El modelo implica asociarse con productoras de peliculas, como es el caso de la productora Red Granite Picture, quien produjo, financió y posee los derechos de propiedad de la película "El Lobo de Wall Street" y tambien ve venderse en distintas plataformas como Ebay, Etsy y Redbubble, posters, fundas para Iphone, franelas o sudaderas con capuchas, entre otros, "sin recibir un centavo".

    También, Lala, trabaja con artistas reconocidos de películas famosas y los ayuda a crear el merchandising o productos oficiales y coleccionables para comercializarlos en su comunidad.

     

    Escrito el Jueves, 21 Diciembre 2023 16:19 en Web 3.0 ¡Deja el primer comentario! Visto 1116 veces
  • Escrito por
    Nuevo banco busca ofrecer criptomonedas con la protección de la banca tradicional
    Nuevo banco busca ofrecer criptomonedas con la protección de la banca tradicional

    Las economías inflacionarias parecen ser un mercado apetecible para la banca tradicional y pocos lo están explotando, pero ya surgió un actor



    Llega Xapo Bank, el primer banco en ofrecer acceso a activos digitales con la seguridad y protección de los banco regulados. Xapo, tiene licencia y está registrado en Gibraltar y ofrece un plan de garantía de depósitos.

    En una reciente entrevista a Seamus Rocca, el director ejecutivo de Xapo Bank, dijo; "dadas las presiones inflacionarias y la inestabilidad en muchas áreas de América Latina, los dólares estadounidenses son una reserva global confiable". 

    "Sin embargo, como abrir una cuenta en dólares estadounidenses en la región puede ser difícil, Xapo está tratando de abordar esto, permitiendo a los miembros acceder a las cuentas más fácilmente, con tasas de interés anuales de hasta el 4,1% para ayudar a proteger su patrimonio", añadió.

    Parece surgir una nueva oferta en el mercado cripto

    Debido a que la gran mayoría de los usuarios criptos acceden a sus criptomonedas a través de un intercambio o exchange, Rocca dice "esto, una y otra vez ha demostrado ser un esfuerzo inseguro que pone en riesgo los activos de los clientes, a diferencia de los intercambios, con Xapo no tienes que preocuparte por retirar dinero a un banco porque ya somos un banco, lo que permite una transacción rápida y fácil", aseguró.

     

    Escrito el Miércoles, 06 Diciembre 2023 10:30 en Web 3.0 ¡Deja el primer comentario! Visto 1124 veces