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El servicio de salud que busca proteger al adulto mayor

El servicio de salud que busca proteger al adulto mayor Salud para adultos mayores
  • AlterGold es una empresa que ofrece el concepto de equilibrio entre cuerpo, mente y espíritu para las personas de la tercera edad.
  • Su fundador, Alexis Amaya, considera que la telemedicina es la medicina del futuro.
  • Los adultos mayores son un nicho de personas que representan una gran oportunidad de negocios para los empresarios de salud.
  • 70% de las consultas se pueden resolver bien sea con telemedicina o con atención médica domiciliaria.

Luego de la pandemia muchos servicios han aumentado su demanda ante las nuevas necesidades de la población. El sector salud es uno de los motores que han podido reinventarse para atender a una sociedad que requiere nuevos productos y servicios. Una empresa que ha aprovechado esto es AlterGold, quienes han desarrollado un nuevo concepto para poder atender a las personas de la tercera edad.

Para conocer más al respecto, El Emprendedor entrevistó a Alexis Amaya, abogado y director de AlterGod. El empresario señaló lo siguiente: “Yo de profesión soy abogado, pero soy especialista en materia fiscal y tributaria, así que durante mis últimos 25 años de ejercicio todos mis clientes provienen del sector salud, con lo cual he estado muy vinculado a este rubro. Entonces, así es como he visto las carencias de ese servicio a otros sectores, y fue cuando como comenzamos a ver que existía un grupo grande de personas que no estaban amparados por los servicios de salud privados. Esto, como consecuencia de los altos costos o que debido a la edad, ya eran inadmisibles”.

Sumado a esto, el profesional indicó que en años anteriores su suegro tuvo un problema de salud bastante grande y los seguros no respondieron debido a su avanzada edad. “Una vez que mi suegra queda viuda ella perdió el contacto con el mundo, porque no sabía cómo reinsertarse a la vida producto de esa experiencia. “De esta manera, empezamos a madurar una idea y nos preguntamos, ¿Cómo hacemos nosotros para tratar de llevar el sector salud a la mayor cantidad de personas posible y que estuvieran al alcance de sus posibilidades?

Así fue como en un principio se enfocaron en los adultos mayores que quedaron solos, bien sea por enfermedad o por alguna pérdida familiar. Amaya enfatizó que el objetivo era reinsertarlas en la vida luego de un proceso tan doloroso como lo es el duelo. “Allí es cuando empezamos a hablar con nuestros proveedores para determinar qué servicios podríamos darles a ese público para que tengan un estilo de vida que le fuera saludable. Así fue como desarrollamos el concepto de salud integral equilibrio de cuerpo, mente y espíritu a través de AlterGold”, expresó.

Inicios de AlterGold

Al preguntarle sobre el año de fundación de AlterGold, Amaya respondió: “La idea comienza a crearse en el año 2015, porque la partida de mi suegro fue en el 2014 y a mediados del 2015 empezamos a ver la necesidad de desarrollar alguna solución a través de las relaciones que habíamos cultivado durante tantos años para ver cómo podíamos llegar a esa población que quedó desasistida”.

El empresario comentó que los años 2015, 2016, 2017 y 2018 fueron muy complicados a nivel económico, con lo cual muchas personas perdieron su póliza de seguro, bien sea porque no pudieron costearlas o porque la edad imposibilitaba la renovación del producto. Así fue como intentaron crear un servicio específico para un nicho de mercado que quedó sin protección de salud.

Gracias a los clientes que cosechó durante su trayectoria como abogado, Alexis pudo crear alianzas con empresas del área de salud y tecnología para ofrecer soluciones sin la intermediación de las aseguradoras. “Ellos aceptaron abiertamente la idea y comenzamos el plan de negocios mediante indicadores, cifras y estudios económicos para determinar que el proyecto fuese viable. Todo este proceso duró aproximadamente un año, trabajando arduamente para presentar una data que fuera financieramente viable para todos y que protegiera la estabilidad del negocio”, especificó.

Por otro lado, tuvieron que elaborar toda la parte contractual, ya que para ese entonces este tipo de servicios era una novedad. En este sentido, tardaron aproximadamente seis meses trabajando en los modelos jurídicos adecuados para darles la tranquilidad a las personas de que efectivamente recibirían el servicio.

La importancia de los costos a la hora de elaborar un modelo de negocios

“Uno de los aspectos más difíciles en la creación del modelo de negocios era hacerlo financieramente viable, así que tuvimos que afinar muchos números porque debíamos hacer un producto que fuera lo suficientemente accesible para todos. De esta forma, teníamos que manejar las variables del costo del producto para el público y el costo del pago de los proveedores”, manifestó al preguntarle sobre los principales retos que enfrentó.

Esto le tomó bastante tiempo, ya que el servicio no podía ser tan costoso porque los clientes no podrían pagarlo, pero tampoco podría ser tan económico porque afectaría la estabilidad financiera de los proveedores.

La propuesta de valor de AlterGold

El mercado de salud está compuesto de diversas empresas que ofrecen todo tipo de productos y servicios para proteger o atender al cliente. Por ende, AlterGold decidió crear una propuesta diferente. Así lo expresó Alexis Amaya: “Nuestra propuesta tenía que ser accesible, que no tuviese limitaciones de edad ni condición de salud. Teniendo esto en cuenta empezamos a mirar la información con nuestros proveedores y nos percatamos que más del 70% de los casos se pueden resolver bien sea con telemedicina o con atención médica domiciliaria. Mientras tanto, solo un 30% de los casos requería un centro asistencial, así que nuestra solución es resolver el 70% de los problemas que tengas”.

A su vez, el especialista en derecho fiscal y tributario señaló que anteriormente la mayoría de personas asistían a un centro médico ante un mínimo malestar. Sin embargo, ante el encarecimiento de los servicios de salud, los pacientes redujeron significativamente estos hábitos, lo que se ha traducido en un mayor riesgo para ellos.

El empresario mencionó las crisis de ansiedad como uno de los casos más comunes que tienen sus clientes producto de seres queridos que fallecieron o se fueron del país. “Generalmente estas crisis se convierten en ataques de pánico y muchas personas los confundían con problemas cardiovasculares. Entonces a estos clientes se les recomienda alguna práctica terapéutica para controlar este padecimiento, lo que le permite enfermarse menos y mejorar su calidad de vida. Por esto es que decimos que a través de nuestro servicio podemos resolver casi todos los problemas primarios de salud de la gente. Creamos una solución al alcance de sus posibilidades”.

La incorporación de la telemedicina en los planes de salud

El fundador de AlterGold mencionó que su protocolo de salud primaria trabaja en tres grados. “Lo primero es que usamos la telemedicina, que es una solución tremendamente eficiente, a tal punto que se han llegado a hacer intervenciones quirúrgicas con esta herramienta. Posteriormente, el segundo protocolo a seguir es que si el equipo médico considera que tienen que trasladar una unidad hasta el domicilio, pues se envía un grupo especialista para hacer la evaluación pertinente”.

Aquí, si es posible aplica el tratamiento y el cliente queda estabilizado, pero si el profesional considera que la persona necesita un traslado a un centro asistencial, acuden con unidades de avances para enviarlo a los sitios correspondientes. “Esto serían los protocolos de atención primaria, y junto con ello tenemos la parte de bienestar, porque una persona que tiene calidad de vida, está integrada y se siente parte de un grupo se enferma menos”, expresó Amaya.

Además, el empresario hizo énfasis en la importancia de que los adultos mayores se sientan útiles y tengan sentido de pertenencia ante un mismo grupo etario, ya que los ancianos suelen pasar mucho tiempo solos, lo que afecta su estado de ánimo. “Entonces, si yo te brindo unas actividades para que trates de drenar esas etapas de depresión y estrés, y si te vendo una alternativa de salud te estoy vendiendo un programa a la medida de tus posibilidades, en el que cubriremos muchos de los problemas que se sufren en la actualidad”, manifestó.

La importancia de servicios que resuelvan problemas de salud primarias

El surgimiento de AlterGold demuestra la importancia que tienen aquellos programas de salud que buscan ser los intermediarios entre los centros de salud y el paciente. “El 70% de los problemas de salud no requieren visitas a centros asistenciales. Con un servicio de telemedicina, la persona será atendida por un médico, quien le brindará la solución a través del fármaco correspondiente y en poco tiempo se recuperará sin haber pisado un centro asistencial”.

Por ende, el profesional del derecho explicó que el objetivo es evitar en la medida de lo posible las visitas a los centros de salud. De esta manera, las personas ahorrarían tiempo y dinero que podrían usar de forma más eficiente.

TAGYP, el servicio especial para el adulto mayor

Con el objetivo de prevenir muchas de las enfermedades que sufre el venezolano hoy en día, AlterGold decidió desarrollar un dispositivo que permitiera recaudar datos información sobre la presión arterial diastólica y sistólica para enviárselo en tiempo real al círculo cercano de ese paciente.

“Fue allí cuando hablamos con unos ingenieros venezolanos y le planteamos la idea de lo que queríamos hacer. En consecuencia, a través del protocolo de comunicación del reloj pudimos extrapolar la información a un servidor y este equipo analiza esa data a través de unos parámetros. En este sentido, cada vez que el servidor detectara códigos fuera de rango enviará unas alarmas que llegan al usuario y a dos contactos cercanos. Aquí necesitamos la ayuda de los médicos y de la sociedad de cardiología, quienes nos asesoraron con los indicadores de una persona sana adulta”, explicó.

Una vez que obtuvieron estos datos lograron que el servidor procesara la información tres veces en un período de quince minutos. De este modo, si se presentan tres tomas irregulares se encienden una alarma. “Lo importante aquí es que el proceso es involuntario e invasivo, así que el dispositivo comienza a hacer las mediciones sin que el paciente se percate. Posteriormente, se envía el mensaje de emergencia a través de la vía del correo, ya que nos pareció la vía más segura, puesto que muchas personas están fuera del país, manifestó el abogado.

Por otro lado, luego de que los contactos reciben la alarma, deben verificar que no sea un falso positivo. Amaya aseveró que lo ideal es llamar a su familiar para determinar cómo se siente su familiar en ese momento, y si la emergencia existe se aplica el protocolo de atención primaria que tiene AlterGold.

El plan interactivo

“Esto forma parte del plan interactivo. La persona tiene un equipo de geolocalización que no requiere de app, ni de teléfonos inteligentes ni bluetooh, debido a que es un teléfono celular de tecnología 4G y se conecta a través de un chip de la operadora celular que mejor le corresponda según el sitio donde viva. Posteriormente, el cliente registra el dispositivo en nuestra plataforma y automáticamente comienza a trabajar sin ninguna configuración. TAGYP lo hace todo”, aclaró.

El empresario indicó que el equipo es un reloj que hace las funciones de un teléfono celular, al que se le conecta el chip de la empresa de telecomunicaciones para enviar y recibir llamadas. “TAGYP envía, recibe llamadas y además tenemos un botón de SOS, que funciona en los casos en el que paciente se sienta mal, pudiendo comunicarse con uno de sus contactos más cercanos. No obstante, si no puede comunicarse con esa persona la plataforma lo redirecciona a un segundo contacto, además del mensaje de emergencia que les llegará vía correo electrónico”, manifestó Amaya.

Por otro lado, cada semana el dispositivo emite un reporte con todas las muestras de presión arterial que el cliente tuvo cada quince minutos, a través de unas tablas con mediciones mínimas y máximas. A partir de aquí, el cliente puede enviar la información a su médico de cabecera para hacer los ajustes que considere pertinentes.

¿Cómo contactar a AlterGold?

Alexis señaló que para ponerse en contacto con la empresa, los interesados pueden acudir a la página oficial de la compañía www.Alter-Gold.com y a sus cuentas en Instagram y twitter. “Allí los vamos a atender con mucho gusto para poder darle un regalo a ese familiar que lo necesita. Tenemos disposición inmediata y con el plan interactivo, así que obtendrán el equipo, el servicio de monitoreo y el plan de atención primaria de salud”, manifestó.

Todo parece indicar que los emprendimientos relacionados al área de la salud tienen un potencial importante a corto y mediano plazo. Las necesidades de las personas están cambiando y ahora buscan protegerse ante cualquier imprevisto. En este sentido, solo queda esperar la receptividad de los usuarios ante el nuevo servicio que ha lanzado AlterGold. Sin duda alguna que es uno de los proyectos más novedosos del mercado de salud venezolano.

Modificado por última vez enMartes, 01 Febrero 2022 10:25
P. El Emprendedor

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    El video curricular: un cambio de paradigma y enfoque para el mercado laboral venezolano
    El video curricular: un cambio de paradigma y enfoque para el mercado laboral venezolano

    Si la tecnología redefine constantemente los procesos e interacciones humanas a nivel global, el mercado laboral venezolano, que no es la excepción, presenta desafíos únicos.



    Hablamos de un país que ha sufrido contracciones económicas significativas, pero que manifiesta, aun con todas sus limitaciones, la voluntad permanente de incorporarse a los cambios tecnológicos y digitales del mundo actual. Hay una razón bastante lógica para esto: la transformación digital de las empresas, que en Venezuela ha sido lenta y con avances graduales, propone formas de automatización y reducción de costos que por las vías tradicionales son imposibles de alcanzar.

    El mercado laboral no se excluye de esta dinámica. En el caso venezolano, este mercado ha sido notablemente afectado por un entorno económico adverso. La crisis económica, caracterizada por hiperinflación y un colapso en la actividad productiva, ha tenido un impacto directo en la movilidad laboral. La tasa de participación laboral en Venezuela es una de las más bajas de América Latina, con un incremento notable en la informalidad laboral.

    Situación actual

    Desde 2014, el Producto Interno Bruto (PIB) de Venezuela ha disminuido en un 76%, reflejando un deterioro significativo en la estructura sectorial y en el funcionamiento de los mercados laborales. Este contexto ha llevado a que muchas empresas opten por pagar salarios en divisas para mitigar la fuga de talentos, intensificando así el proceso de dolarización de la economía.

    La tasa de actividad laboral, que refleja la proporción de personas que trabajan o buscan trabajo, se sitúa en 59.2%, la más baja de la región, lo que sugiere una disminución en la fuerza laboral disponible y una contracción en el número de personas que contribuyen activamente a la economía.

    El sector manufacturero, un indicador clave de la salud industrial, opera solo al 18% de su capacidad instalada, y evidencia una significativa subutilización de recursos, además de una limitada producción nacional. Por otro lado, la mayoría de los trabajadores se concentran en el sector de comercio y servicios, con un alto porcentaje de ocupaciones de baja calificación.

    En términos de ingresos, el salario promedio en la economía es uno de los más bajos del mundo, y se divide entre aquellos que se consideran oficiales y aquellos que la empresa privada paga para evitar el cese de operaciones o la fuga de talentos. Esto no solo afecta la capacidad adquisitiva de los trabajadores sino que también incide en la toma de decisiones de las empresas en términos de recursos humanos y gestión de talento.

    Estos datos muestran el cuadro de un mercado laboral que requiere atención y reformas estructurales para mejorar la situación de empleo y la calidad de vida de los venezolanos. La adopción de nuevas tecnologías y enfoques innovadores de selección de personal, no representan soluciones determinantes, pero resultan necesarias para la optimización de procesos, reducción de costes de reclutamiento de personal, y, sobre todo, de prevención para mitigar las pérdidas asociadas al desempeño de los equipos de trabajo de todo tipo de empresas, negocios o emprendimientos.

    Desafíos para las empresas venezolanas a la hora de contratar personal

    En principio, los principales desafíos van desde la competitividad hasta la retención de talento, pasando por los riesgos de seguridad empresarial. Como es sabido, la situación económica del país ha llevado a un éxodo masivo de trabajadores calificados, lo cual crea una brecha que dificulta la búsqueda de personas adecuadas para las vacantes disponibles, profundizando considerablemente la empleabilidad efectiva de todos los sectores económicos y regiones.

    Uno de los principales retos es la competitividad en el mercado global. Partiendo del hecho de que no todo el talento humano que se necesita se encuentra dentro del país (hay profesionales que son extranjeros o profesionales venezolanos que están en el extranjero), algunas empresas venezolanas se ven en la obligación de competir por el talento internacional. ¿El objetivo? Atraer y retener a los mejores. Pero la tendencia de dolarización de los salarios, que si bien busca proteger el poder adquisitivo de los empleados locales, limita la capacidad de las empresas para ofrecer paquetes de compensación atractivos para el talento internacional.

    Otro de los desafíos es la seguridad y prevención de ilícitos ocupacionales. Dada las circunstancias adversas de la economía, sumado a los bajos salarios, la inseguridad o perpetración de delitos dentro de las empresas, por lo general ocasionados por los mismos empleados, representa uno de los principales riesgos de pérdidas financieras o patrimoniales en el sector empresarial venezolano.

    Estos ilícitos comprenden los robos hormiga, corrupción, manipulación de facturas o balances financieros, y apropiación indebida de bienes. Por lo general, varios de estos delitos son un lastre silencioso y a veces imperceptible, pero que sumados representan anualmente una pérdida alarmante no solo para Venezuela sino para todos los países del hemisferio. ¿Cómo evitar que los propios empleados no comentan este tipo de ilícitos? Además de la implementación de estrategias en directo, existe la necesidad de aplicar estrategias de selección de personal más eficientes, con nuevas herramientas, que involucre más información para las decisiones de contratación que se tomen.

    Decisiones informadas

    Este enfoque sistemático y basado en datos permite a las organizaciones venezolanas seleccionar candidatos no solo por sus credenciales, sino también por su potencial para integrarse y contribuir a la cultura y objetivos de la empresa.

    Las decisiones de contratación informadas comienzan con una comprensión clara de las necesidades de la organización y la definición de los requisitos del puesto. Incluye no solo las habilidades técnicas necesarias, sino también las competencias blandas, como la capacidad de trabajar en equipo, la adaptabilidad y la inteligencia emocional. Al considerar estos factores, los empleadores pueden identificar trabajadores que cumplan con los requisitos técnicos, pero que también se alineen con los valores y la misión de la empresa.

    Además, las decisiones basadas en datos, tanto cuantitativos como cualitativos, implican el uso de herramientas y tecnologías disruptivas para obtener una visión más completa de las personas que aspiran ocupar puestos de trabajo. La idea es tener la capacidad de decidirse por perfiles técnicos, pero también por seres humanos que tengan altos niveles de solvencia moral y ética, con el fin de prevenir fraudes una vez que sean contratados, y mitigar los riesgos de pérdidas materiales y financieras que pueden ser ocasionados por los mismos empleados.

    El video curricular: un cambio de paradigma y enfoque

    La introducción del video curricular en el proceso de selección de personal representa un cambio de paradigma significativo en el mercado laboral actual. Esta innovadora herramienta está redefiniendo el enfoque tradicional de la contratación, permitiendo a los candidatos expresar su personalidad, habilidades y experiencia de una manera más dinámica y auténtica que un currículum en papel.

    Sin duda ofrece una perspectiva más completa del aspirante, más allá de las limitaciones que presenta una hoja de vida impresa o digital. El formato video facilita a los empleadores la observación de tópicos como: comunicación verbal y no verbal, confianza, creatividad, actitud, personalidad, y capacidad de presentación del candidato, aspectos cruciales que a menudo son decisivos en el proceso de selección. Además, proporciona una oportunidad para que los candidatos demuestren su capacidad de adaptarse a las nuevas tecnologías y medios de comunicación, una habilidad cada vez más valorada en el mundo laboral moderno.

    Yuvi Shmul, CEO y fundador de CazVid, destaca la relevancia de esta herramienta en el contexto actual: "El video curricular no es solo una tendencia, es una respuesta a la necesidad de humanizar y personalizar el proceso de selección. En CazVid, creemos que un video puede transmitir la esencia de un candidato de una manera que un currículum tradicional simplemente no puede". Shmul también señala que el video curricular es particularmente útil para prevenir fraudes ocupacionales, ya que proporciona una capa adicional de verificación de la identidad y las habilidades del candidato.

    Este cambio de enfoque también responde a la necesidad de las empresas de tomar decisiones de contratación más informadas y eficientes. En un mercado laboral donde el tiempo y los recursos son valiosos, los videocurrículums ofrecen a los empleadores realizar una preselección más rápida y precisa, identificando a los candidatos que mejor se ajustan a la cultura y necesidades de la empresa antes de la entrevista presencial.

    La herramienta establece un nuevo estándar en el campo de RRHH o gestión de capital humano, ofreciendo ventajas tanto para empleadores como para candidatos. Para las empresas venezolanas, adoptar esta herramienta significa avanzar hacia un proceso de contratación más humano, eficiente y alineado con las tendencias globales del mercado laboral, porque no solo modernizan y automatizan algunos procesos de dirección, sino que ofrecen una capa adicional de seguridad en la prevención de fraudes ocupacionales. Representa, sin duda, una oportunidad para fortalecer sus prácticas de contratación y proteger sus intereses a largo plazo, creando nuevos enfoques de evaluación para la toma de decisiones.

    Escrito el Martes, 02 Abril 2024 12:39 en Mercados ¡Deja el primer comentario! Visto 841 veces
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    ¿Cómo ha evolucionado la televisión en México gracias al internet?
    ¿Cómo ha evolucionado la televisión en México gracias al internet?

    No podemos negar que en los últimos años, la televisión ha experimentado un cambio importante y en gran medida esto ha sido posible gracias a la creciente adopción de los servicios de internet en los hogares mexicanos.



    Por ello, las empresas de televisión han tenido que adaptarse a las nuevas tendencias y necesidades de los usuarios, para ofrecerles servicios cada vez más personalizados y accesibles desde distintos puntos de vista.

    Programación en Demanda

    Uno de los primeros servicios que fueron adoptados por la televisión, fue la programación en demanda, lo cual represento una gran novedad, pues estábamos acostumbrados a programaciones con horarios fijos y establecidos previamente.

    Ahora, muchas empresas de televisión ofrecen dispositivos que brindan guías de televisión interactiva para los usuarios, quienes pueden disfrutar de contenido pasado e incluso puede conectarse a internet para disfrutar desde un solo equipo de sus plataformas de streaming favoritas. Además, también se han implementado aplicaciones para dispositivos móviles, a través de las cuales las personas pueden disfrutar de la programación desde casi cualquier lugar.

    Mayor Participación del Espectador

    El internet le ha dado voz a un mayor número de personas, pues ahora recomendar un contenido o comentar sobre él es algo muy sencillo, pues basta con publicarlo por internet para que su visualización sea básicamente inmediata y su alcance considerablemente amplio.

    Además, este nuevo poder no solo se limita a informar, ya que en algunos caso, la opinión de las personas ha tenido el peso suficiente como para influir en la producción de contenido, provocando modificaciones, cancelando proyecto o incluso retomando algunos que parecían olvidados.

    Mejores Paquetes a Precios Más Accesibles

    Al mismo tiempo, el internet ha traído nuevas competencias para las compañías de televisión, por lo que no solo se han tenido que adaptar, sino también ofrecer un valor agregado a sus servicios que les permitan seguir siendo competitivas.

    De esta forma, empresas como Megacable, introdujeron decodificadores inteligentes que permiten a los usuarios convertir cualquier televisor en uno inteligente. Sky por su parte, comenzó a ofrecer servicios de internet móvil y los paquetes de Dish en HD, no solo incluyen canales en alta definición, sino que también ya incluyen plataformas de streaming como Amazon Prime dentro del paquete.

    De igual forma, esta competencia ha permitido que los precios se regulen, haciéndolos más accesibles a un mayor número de personas. Sin duda estamos presenciando una revolución en los servicios de televisión y es casi seguro que a medida que la tecnología siga progresando la experiencia de los usuarios sé irá haciendo cada vez más personalizada e interactiva, pero por ahora solo nos queda esperar a ver los nuevos avances y disfrutar de los que ya tenemos.

    Escrito el Miércoles, 31 Enero 2024 11:16 en Redes Sociales ¡Deja el primer comentario! Visto 1215 veces
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    ¿Desaparecerán los servicios de televisión por cable?
    ¿Desaparecerán los servicios de televisión por cable?

    Las aplicaciones de streaming representan un importante paso en la evolución de los servicios de entretenimiento, pues gracias a estas, actualmente podemos disfrutar de amplias bibliotecas de contenido y una gran flexibilidad y portabilidad.



    Por esta razón, parece que los servicios de televisión por cable han pasado a un segundo plano, pero la realidad es que a medida que la tecnología ha ido avanzando, estos también lo han hecho, adaptándose a las nuevas tendencias. En este artículo analizaremos su situación actual y como es que han evolucionado para seguir siendo una alternativa viable de entretenimiento.

    Adaptación de los servicios de televisión por cable.

    Para poder seguir siendo competitivas, las distintas empresas de televisión por cable que operan en México han tenido que adaptar a las nuevas necesidades y demandas de sus usuarios. De esta forma, los paquetes de tv de paga han incluido nuevos servicios para sus clientes.

    • Video en demanda: o VOD por sus siglas en inglés, son dispositivos que permiten a las personas conectar sus televisores a internet y disfrutar de la programación contratada en diferido y saltar los cortes comerciales.
    • Aplicaciones para dispositivos móviles: existen principalmente dos tipos de aplicaciones móviles, las primeras permiten que los usuarios gestione sus servicios de televisión, haciendo pagos en línea o contratando nuevos canales. Mientras que las segundas son aplicaciones VOD portátiles, para que las personas puedan disfrutar de las bibliotecas de contenido desde cualquier lugar.
    • Plataformas de streaming: incluir dentro de sus paquetes algunas de las plataformas más populares del mercado con un descuento especial, es una de las estrategias más utilizadas por las compañías de televisión, pues ofrece a las personas un precio más atractivo al contratar ambos servicios juntos.
    • Armar los paquetes: son pocas las empresas que han implementado esta medida, la cual consiste en que cada usuario cree su propio paquete seleccionando solo los canales que le interesa, el mejor ejemplo es Dish con su servicio MVS Hub, una plataforma que puede ser contratada de manera independiente.

     

    Razones para contratar televisión por cable

    Si bien es cierto que cada persona contratara el servicio de video que mejor se adapte a sus necesidades, los servicios de televisión de paga ofrece algunas ventajas importantes en comparación con otros servicios digitales, como las plataformas de streaming.

    En primer lugar, nos encontramos su costo, el cual, en promedio, suele ser menor si tenemos en cuenta la diversidad de contenido. Esto quiere decir que un servicio de televisión por cable trabaja distribuyendo el contenido de distintas productoras, por lo que es posible encontrar una mayor variedad de títulos, a diferencia de las plataformas de streaming, las cuales en su mayoría solo cuentan con el contenido de un solo estudio.

    Además, los servicios de televisión por cable nos ofrecen cobertura de eventos en vivo, ya sean noticias, conciertos, deportes o eventos políticos, y aunque algunas plataformas, como Youtube, también cuentan con canales en vivo, la mayoría no lo hacen. Y son estos factores los que permitirán que en un futuro cercano los servicios de televisión de paga no desaparezcan del todo, incluso a pesar de que puedan llegar a convertirse en nuevas plataformas de streaming, es muy probable que sigan manteniendo algunas de estas características que los hacen diferentes.

    Escrito el Viernes, 26 Enero 2024 10:05 en Tecnología ¡Deja el primer comentario! Visto 804 veces
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    Crean token para recompensar a fanáticos del cine y programas de la televisión
    Crean token para recompensar a fanáticos del cine y programas de la televisión

    Lala, es una comunidad en Discord que busca redefinir lo que significa ser un fans de películas y programas de televisión



    Para recompensar a fanáticos de peliculas, Lala.xyz, crea un token bajo la tecnología blockchain.

    Con la idea de atraer a los "fansmovie" y capitalizarlos, Lala creó un modelo simple; básicamente lanzó un token para poder incentivar y recompensar cada interacción en su comunidad de Discord; es decir, ofrece tokens a cinéfilos por generar reseñas y opiniones, hasta por comprar productos coleccionables de películas que ellos representan.

    El modelo implica asociarse con productoras de peliculas, como es el caso de la productora Red Granite Picture, quien produjo, financió y posee los derechos de propiedad de la película "El Lobo de Wall Street" y tambien ve venderse en distintas plataformas como Ebay, Etsy y Redbubble, posters, fundas para Iphone, franelas o sudaderas con capuchas, entre otros, "sin recibir un centavo".

    También, Lala, trabaja con artistas reconocidos de películas famosas y los ayuda a crear el merchandising o productos oficiales y coleccionables para comercializarlos en su comunidad.

     

    Escrito el Jueves, 21 Diciembre 2023 16:19 en Web 3.0 ¡Deja el primer comentario! Visto 968 veces
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    Nuevo banco busca ofrecer criptomonedas con la protección de la banca tradicional
    Nuevo banco busca ofrecer criptomonedas con la protección de la banca tradicional

    Las economías inflacionarias parecen ser un mercado apetecible para la banca tradicional y pocos lo están explotando, pero ya surgió un actor



    Llega Xapo Bank, el primer banco en ofrecer acceso a activos digitales con la seguridad y protección de los banco regulados. Xapo, tiene licencia y está registrado en Gibraltar y ofrece un plan de garantía de depósitos.

    En una reciente entrevista a Seamus Rocca, el director ejecutivo de Xapo Bank, dijo; "dadas las presiones inflacionarias y la inestabilidad en muchas áreas de América Latina, los dólares estadounidenses son una reserva global confiable". 

    "Sin embargo, como abrir una cuenta en dólares estadounidenses en la región puede ser difícil, Xapo está tratando de abordar esto, permitiendo a los miembros acceder a las cuentas más fácilmente, con tasas de interés anuales de hasta el 4,1% para ayudar a proteger su patrimonio", añadió.

    Parece surgir una nueva oferta en el mercado cripto

    Debido a que la gran mayoría de los usuarios criptos acceden a sus criptomonedas a través de un intercambio o exchange, Rocca dice "esto, una y otra vez ha demostrado ser un esfuerzo inseguro que pone en riesgo los activos de los clientes, a diferencia de los intercambios, con Xapo no tienes que preocuparte por retirar dinero a un banco porque ya somos un banco, lo que permite una transacción rápida y fácil", aseguró.

     

    Escrito el Miércoles, 06 Diciembre 2023 10:30 en Web 3.0 ¡Deja el primer comentario! Visto 1002 veces