Las áreas no desarrolladas del mercado TI que serán negocio en los próximos años

Últimamente, con los avances que se dan cada año, los trabajos de Tecnología e Información (TI) se vuelven cada vez más necesarios en todo el mundo. Sin embargo, el atraso que se presenta en muchas regiones del mundo en esta área hace que la población no esté preparada para ocupar puestos de trabajo.

Un ejemplo de esto es Latinoamérica, que desde hace varios años ha luchado por mantenerse a la par de sus competidores en todo el mundo. Del mismo modo que nuestra región no aprovechó la revolución industrial en su momento, tampoco lo está haciendo con el desarrollo del mercado tecnológico.

Para suerte de Latinoamérica, esta revolución está en pleno desarrollo, y todavía tenemos grandes potencialidades para aprovecharlas. Así lo asegura Laura Quintana, vicepresidenta de Asuntos Corporativos de Cisco, aseguró que para el 2019 habrá 450 mil trabajos vacantes dentro de la industria.

“Para digitalizar un país se requiere construir la fuerza laboral. Podemos tener muchas ideas y conceptos de lo que puede hacer la tecnología, pero sin el capital humano no es posible”, aseguró Quintana en el marco del evento Cisco Live! en Cancún, México.

¿Qué oportunidad representa? Se trata del momento adecuado para comenzar a brindar asesoría y formación en las distintas áreas en las que este mercado presenta retrasos, que aunque pueden verse en todo el mundo, en nuestra región lo hacen con mayor fuerza. Según la empresa, estos son 5:

• Desarrollo de aplicaciones
• Analíticas de negocios
• Manejo de dispositivos
• Seguridad digital
• Networking

Según la información presentada en el evento, con iniciativas adecuadas podrán generarse hasta 770 mil empleos en los próximos 10 años, lo que significa un mercado inmenso para quienes tengan las capacidades para crear un negocio en el área de formación y servicios de asesoría profesional.

Aseguran también que se trata de una oportunidad ideal para comenzar a abrirle espacio a las mujeres que se especializan en este mercado. “Las mujeres somos 50% de la población, y con estos trabajos podemos cambiar sus vidas (...) La oportunidad está realmente a nuestro alcance”, asegura Quintana.

“No se puede resolver la lucha por talento con la mitad de los recursos. La mitad de la población son mujeres, las necesitamos, no es opción. Un negocio tiene que buscar esa diversidad, además porque vuelve el mismo negocio más inteligente” aseguró por su parte Max Tremp, Director de Ingeniería para Latinoamérica de la empresa.

De este modo vemos que no solo se trata de una enorme oportunidad para crear un negocio rentable, sino que además se está contribuyendo con el desarrollo tecnológico, económico y social de nuestra región, simplemente ayudando a la población a prepararse para un mercado en crecimiento.