Explican por qué los empresarios latinos son más competitivos que los estadounidenses

A pesar de que los países latinoamericanos nunca han logrado posicionar empresas locales por encima de aquellas que se encuentran ubicadas en las más grandes potencias del mundo, siempre se ha asegurado que los empresarios de nuestra región son los más competitivos y con mayores capacidades de gestión.

Esto se vio demostrado recientemente cuando Bank of America, la entidad bancaria más grande de Estados Unidos, reveló en un comunicado que esperaban que los empresarios hispanos (o que atienen a públicos hispanos) se conviertan en los que más crecimiento muestren de cara al 2018 y los años por venir.

El estudio

Se trata del "II Enfoque Hispano del Informe de Propietarios de Pequeñas Empresas”, un estudio que busca revelar las principales tendencias del mercado, teniendo como la más relevante a una esperanza de crecimiento cercana al 71%, casi 25% más que los negocios liderados por no-hispanos.

"Los hispanos dueños de negocios pequeños esperan un crecimiento económico robusto, mayores ganancias, y un incremento en la contratación de personal en el 2018 (...) los emprendedores hispanos también anticipan crecimiento a largo plazo, y se apalancan en herramientas digitales, redes sociales, y su comunidad, para asegurarse de continuar floreciendo y evolucionando en el ecosistema de las pequeñas empresas", reza el estudio.

¿Por qué somos más competitivos?

De acuerdo al estudio, hay 3 factores que están ayudando a los empresarios hispanos a diferenciarse y superar a los competidores de tamaños similares que operan en el territorio norteamericano. Estos son los siguientes:

1. La herencia cultural como diferenciador

De acuerdo al estudio, aunque no se tengan pruebas concretas de que esto sea así, la mayoría de los participantes aseguró que su herencia cultural es un diferenciador clave en el negocio, favoreciendo su capacidad de networking, la calidad del desarrollo y retención de clientes, y finalmente el crecimiento del negocio.

2. Uso de redes sociales

A pesar de que actualmente cualquier empresario deba conocer la importancia de las redes sociales como un medio de promoción de su negocio, de acuerdo el estudio, son en su mayoría los hispanos los que han comenzado a utilizarlas efectivamente para conectar con clientes, proveedores, aliados, e incrementar el alcance de la promoción.

3. Manejo de empleados y trabajo con la comunidad

Finalmente, el estudio revela que los emprendedores hispanos tienen un manejo de personal por encima de la media, viendo a sus empleados como parte vital del desarrollo de la empresa, y viendo a las comunidades como actores directos en el crecimiento de la misma. En su mayoría ofrecen horarios flexibles, trabajo remoto, beneficios especiales, y programas de bonos.

Aunque pueda haber muchas más razones por las que los emprendedores hispanos muestran un mejor desempeño que el resto de las localidades estadounidenses, estas son las más importantes de acuerdo al estudio, demostrando así que la tesis mencionada al principio realmente tiene fundamentos.