Cada vez más departamentos se vuelven aptos para contratar Freelancers

De acuerdo a varios estudios, cada vez más personas en el mundo comenzarán a abandonar el trabajo de oficina para ejercer sus profesiones desde el hogar. Cifras recopiladas por la compañía de servicios financieros Payoneer aseguran que, para el 2020, cerca del 40% de todos los trabajadores serán remotos. Un reporte similar de la plataforma UpWork afirma que la cifra llegará al 50% en el 2027.

A pesar de esto, los preconceptos que existen hacia esta metodología de trabajo, así como la limitada variedad de herramientas disponibles para agilizar el monitoreo de empleados, han hecho que muchas áreas profesionales todavía no se abran hacia lo que sería el futuro de la fuerza laboral. Sin embargo, las grandes empresas estarían cambiando esto.

Caso notable: La NASA

Si bien es cierto que cada vez más empresas están comenzando a contratar empleados Freelance, uno de los casos más notables es el de la Administración Nacional de la Aeronáutica y del Espacio (NASA, por sus siglas en inglés), que recientemente comenzó a disponer la posibilidad de ocupar posiciones laborales a través de portales como Freelancer.

La reconocida empresa lanzó una "convocatoria" para que personas de varios países tuvieran la posibilidad de trabajar en el proyecto conocido como Astrobee. La empresa escogió a 3 ingenieros (ubicados en Sudáfrica, Filipinas e India) con el objetivo de que estos desarrollaran sistemas para mejorar el desempeño del programa.

Otras áreas laborales

Sin embargo, el trabajo como ingeniero espacial no es el único que ha comenzado a calar como uno que podría realizarse cómoda y efectivamente desde casa, sino que muchas otras áreas profesionales han comenzado a abrirse. Algunos ejemplos de esto pueden incluir el desarrollo de videojuegos, el análisis estadístico, la ingeniería eléctrica, entre otros.

Por su parte, las áreas más comunes siguen siendo el desarrollo de software y sitios web, el diseño gráfico, el mercadeo tradicional y digital, la redacción de contenido, atención al cliente, traducción de textos, fotografía, entre otros. Todos estos pueden realizarse desde casi cualquier país, incluido Venezuela.

Trabajo remoto en Venezuela

Como lo hemos explicado en el pasado, Venezuela no se ha escapado a la tendencia del trabajo remoto a pesar de la crisis. No solo eso, sino que en realidad esta metodología se ha convertido en una de las más comunes debido a la situación actual, con profesionales buscando trabajo en empresas extranjeras para generar divisas.

Por su parte, los empleadores también han comenzado a abrirse más hacia esta forma de trabajar, principalmente teniendo en cuenta las dificultades que pueden presentarse en áreas como la del transporte. De acuerdo a la firma de servicios profesionales, KPMG de Venezuela, la mayoría de las vacantes en el área son ocupadas por Millennials.

De este modo podemos ver cómo está evolucionando la forma en la que las empresas contratan a su personal, no solo dejando de lado los preconceptos atribuidos a esta metodología laboral, sino también facilitando el desarrollo de herramientas para que profesionales en cientos de áreas de especialización puedan trabajar de forma remota.