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Revelan 4 habilidades que serán esenciales para RRHH en la próxima década

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Lars Schmidt cofundador de HR Open Source Lars Schmidt cofundador de HR Open Source

El reporte asegura que el conocimiento en el uso de tecnologías para el manejo del equipo humano, es uno de estos


 

Gracias al desarrollo de nuevas tecnologías, y a los cambios que se están presentando la sociedad, cada vez es más común ver cómo las empresas llevan a cabo un proceso constante de evolución, en el que cada departamento que las componen cambia de forma radical. Con el pasar del tiempo, uno de los que ha cambiado más es el de Recursos Humanos (RRHH).

Es por eso que recientemente la plataforma HR Open Source realizó un reporte liderado por su cofundador, Lars Schmidt, en el que trataron de develar algunas de las características evolutivas que estaría presentando este departamento, con la intención de que tanto empresas como profesionales en el área, puedan desempeñarse de manera óptima de cara a los próximos años. En el reporte revelan 4 habilidades primordiales:

  1. Conocimientos tecnológicos

Como ocurre en la mayoría de los departamentos empresariales, el reporte asegura que el manejo de nuevas tecnologías es parte vital de su adaptación al futuro. De acuerdo a distintos estimados, el mercado de software para recursos humanos es uno de los más capitalizables de la actualidad, con un valor cercano a los $400 millardos.

Por eso afirman que cualquier profesional que tenga la intención de adentrarse en recursos humanos debe tener un conocimiento pleno de las herramientas que existen para optimizar su trabajo, y de cómo pueden utilizarse para mejorar el rendimiento generalizado de la empresa. El gerente que no tome esto en cuenta, podrá presenciar un desempeño que no cumple con las expectativas.

  1. Capacidad creativa y de branding

De acuerdo al reporte, una de las características que más se hace presente en los departamentos de RRHH actualmente, es la sinergia que mantienen con los departamentos de mercadeo, principalmente al momento de mostrarse como una opción atractiva en el mercado laboral. Es por eso que cada vez se requieren mayores habilidades creativas.

Afirman que conceptos como el engagement y el branding, ya no son ajenos al departamento de RRHH sino al contrario, ya que serán estos profesionales los encargados de poder materializar todas las propuestas de humanización de marca que se desarrollan en el departamento de mercadeo. Esto es un requisito indispensable.

  1. Manejo de datos

Aunque muchos equipos de RRHH ya están involucrados activamente en este cambio, la realidad es que el manejo de datos es una de las habilidades más importantes a desarrollar por los profesionales en el área. Eso se debe principalmente a que este departamento se vuelve cada vez más importante para la toma de decisiones de la empresa, y su influencia en el desempeño a futuro es inconmensurable.

  1. Capacidad de storytelling

Finalmente, el reporte asegura que una de las habilidades más importantes (ligada a la de conocimientos de mercadeo), es la de capacidad de Storytelling, es decir, de contar historias. De acuerdo a las investigaciones, saber cómo contar historias inspiradoras dentro de la organización será una de las tareas más requeridas de estos equipos.

Pero no solo eso, sino que con el pasar del tiempo los departamentos de RRHH se vuelven mucho más públicos, y comienzan a tener una influencia directa en los clientes de la empresa, lo que significa que todas las narrativas que se utilizan para el manejo de personal y comunicaciones internas, también deben estar diseñadas para el consumidor exterior.

Finalmente, el reporte revela que alrededor del 68% de las personas que se desempeñan en RRHH (encuestadas por la empresa) se ha desempeñado de forma constante en labores que inicialmente no eran competencia de su departamento, lo que demuestra que quienes no posean estas 4 habilidades de cara al futuro, se enfrentarán a grandes retos de desempeño.

Modificado por última vez enMiércoles, 25 Julio 2018 15:23

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    El wallet de Coinbox.org ha integrado ahora todos los tokens de los blockchains ETH, BNB, TRX y EOS
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    El Wallet de Coinbox.org ahora ha integrado el soporte de todos los tokens de las cadenas de bloques ETH, BNB, TRX y EOS. Vamos a echar un vistazo más de cerca a cada una de estas plataformas.

    Pero antes que nada, averigüemos qué es blockchain y cómo funciona.

    Si ha estado siguiendo las noticias sobre criptomonedas, seguramente está familiarizado con el término «blockchain». Pero, como la mayoría de los entusiastas de las criptomonedas, probablemente no comprenda completamente su significado. Y es perfectamente normal: nuestro mundo está en constante evolución, en particular, el mundo de la tecnología y el mundo de las criptomonedas. Entonces, todos aprenden algo nuevo todos los días.

    En cuanto a la definición de blockchain, probablemente haya escuchado algo como: «Blockchain es un sistema de contabilidad pública descentralizado». O «Es la tecnología de mantenimiento de registros detrás de las criptomonedas». Pero simplifiquémoslo: blockchain es básicamente una cadena de bloques. Obviamente, no en un sentido literal. «Bloque» y «cadena» significan información digital (el «bloque») almacenada en una base de datos pública (la «cadena») en este contexto. En otras palabras, es un registro público de todas las transacciones que han tenido lugar en la historia.

    Blockchain comenzó a surgir como una auténtica opción tecnológica en 2016-2017. Blockchain brinda a las empresas la máxima seguridad y transparencia cuando se trata de transacciones. Porque el objetivo principal de esta tecnología es solucionar problemas empresariales. Blockchain se ha inventado para ayudar a las empresas a crear redes de comunicación efectivas con sus socios en todo el mundo y respaldar todo, desde acuerdos inmobiliarios hasta sistemas de pago.

    Ahora, profundicemos en las cadenas de bloques ETH, BNB, TRX y EOS, aportando información útil sobre ellas y la cantidad de tokens disponibles en cada.

    Ethereum es una cadena de bloques descentralizada de código abierto que presenta contratos inteligentes. Ether (ETH) es el token de criptomoneda nativo de la plataforma Ethereum. Tiene un suministro circulante de alrededor de 112 millones de monedas y el suministro máximo es infinito. Cualquiera puede crear un token basado en Ethereum. Los tokens en esta plataforma también se rastrean en la cadena de bloques. Esto se debe a que los tokens Ethereum son solo un tipo especial de contrato inteligente que existe en la cadena de bloques Ethereum. Los principales protocolos de token de Ethereum son los siguientes: ERC-20, ERC-721.

    La criptomoneda nativa de Binance (BNB) blockchain es BNB. BNB se emitió con un suministro total de 200 millones de monedas. La arquitectura de doble cadena de Binance Chain y Binance Smart Chain permite a sus usuarios crear sus propias dApps en una blockchain. Binance Decentralized Exchange (DEX) también es una gran ventaja para los usuarios debido a su rendimiento comercial increíblemente rápido. Binance Chain utiliza los protocolos de token BEP-2, BEP-8 y BEP-20.

    TRON es un protocolo de cadena de bloques de código abierto diseñado para implementar un ecosistema descentralizado con mecanismos simplificados para crear y alojar dApps (aplicaciones descentralizadas) que los usuarios pueden compartir sin intermediarios. Al mismo tiempo, si se reciben ganancias por publicar o vender contenido en la red, las recompensas están en la criptomoneda nativa del proyecto: Tronix (TRX), y la plataforma en sí admite blockchains y contratos inteligentes de otros proyectos.

    Este protocolo ofrece a sus usuarios un soporte de computación de alta disponibilidad y alto rendimiento (HTC) que sirve como base para todas las dApps en el sistema TRON. Los protocolos de token utilizados en la plataforma TRON son TRC10 y TRC20.

    EOS es un protocolo de cadena de bloques basado en la criptomoneda EOS, que incluye bibliotecas y utilidades para crear cadenas de bloques públicas y privadas, contratos inteligentes, firmas de transacciones e interacción con la cadena de bloques en sí. EOS.IO es de código abierto y tiene la licencia MIT. La plataforma EOS.IO funciona sin tarifas de transacción, tiene la capacidad de usar contratos inteligentes y los sistemas construidos sobre esta base se pueden escalar y, por lo tanto, aumentar su rendimiento cientos de veces (millones de transacciones por segundo). El protocolo de token EOSIO se actualiza constantemente y tiene diferentes versiones.

    Al integrar todos los tokens de estas blockchains, Coinbox.org puso más de 5000 criptomonedas y tokens a disposición de todos los interesados en invertir en activos digitales.

    Es una oportunidad única para los usuarios de Coinbox.org. Con todos los tokens de las cadenas de bloques ETH, BNB, TRX y EOS integrados en el sistema, los usuarios de Coinbox.org pueden estar en la cima de su juego al comprar, comerciar y almacenar las respectivas criptomonedas.

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