Startup mexicana busca la inclusión financiera de los empleados domésticos

A pesar de que los empleados domésticos forman gran parte de la comunidad laboral de la mayoría de los países del mundo, hasta ahora es poco común ver sistemas financieros que ayuden y protejan a estos empleados. Es por eso que en México crearon la Startup llamada Comunidad 4UNO.

Comunidad 4UNO es una Startup que busca lograr la inclusión financiera de los empleados domésticos, es decir, incluirlos en el sistema financiero del país, logrando que los mismos puedan poseer todos los beneficios de un trabajador común, sin la necesidad de largos procesos de trámites.

Estos beneficios financieros incluyen seguros de trabajo, fácil acceso a cuentas bancarias y prestamos, fonos de ahorro para el retiro, etc. Sin embargo no se trata de una ayuda directamente enfocada en los empleados, sino en los empleadores, ya que son estos los que pueden correr diferentes riesgos económicos y legales.

Para lograr esto, la empresa ofrece una serie de paquetes que el empleador puede adquirir, pasándole todas las responsabilidades legales a la empresa. Los mismos incluyen cobertura de accidentes, asistencia médica, servicio de reemplazo, ambulancia de emergencia, seguros de vida, etc.

El servicio salió oficialmente al mercado a finales del año pasado, y hasta ahora ya cuenta con cerca de 112 usuarios activos, y tienen como objetivo inicial alcanzar los 10 mil empleados registrados. A largo plazo esperan lograr un cambio en la forma en que las personas ven las relaciones laborales con este tipo de empleados.

Se trata de una idea innovadora que puede ser aplicada en cualquier parte del mundo, incluida Venezuela donde este tipo de oficios es muy común. Con leyes como la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores (Lottt), donde toda la responsabilidad recae sobre el empleador, un emprendimiento similar a este puede ser de mucha utilidad.