Expertos en finanzas explican cómo sobrellevar las medidas económicas

Ya han pasado un par de semanas desde que el gobierno venezolano dio inicio a lo que han denominado el "plan económico", caracterizado principalmente por el incremento de salario mínimo a alrededor de $30 mensuales, una cifra que, si bien es una fracción del sueldo internacional, sería imposible (según distintos expertos) de pagar por parte de las pequeñas y medianas empresas.

Sin embargo, esta es apenas una de las medidas que ha lanzado el gobierno. En conjunto con el reto han ocupado la opinión pública debido a las complejidades que le estarían trayendo al empresario, quien por el momento no sabría cómo proceder. Es por eso que la empresa SK Asesores Empresariales lanzó una guía en la que brindan distintas recomendaciones con las que los emprendedores venezolanos pueden sobrellevar las medidas económicas.

Recomendaciones de la empresa

En un comunicado para clientes, la empresa destaca 14 pasos que se requieren para lograr que el emprendedor se adapte a las crecientes dificultades que estarían surgiendo con los nuevos anuncios económicos. Para hacerlo más sencillo de entender, hemos reagrupado estos pasos en 3 apartados:

1. Organización de las finanzas de la empresa

El primer paso sería la realización de una planificación fiscal mucho más breve (cada tres días, o máximo, cada semana), donde se tenga diferenciado el gasto esencial del periodo a tomar en cuenta y el pago de la nómina. Del mismo modo afirman que las empresas que posean liquidez en bolívares deben pagar sus deudas, apartar el pago de nómina y se planificar de acuerdo a todos los gastos relevantes.

En conjunto, debe realizarse un plan de acción para la revaluación de la mercancía, un plan fiscal para asegurar la operatividad de la empresa, establecer los precios de acuerdo a una política de gestión de riesgo, y un aumento de capital (en el caso de que este aplique). Aseguran que debe trabajarse con celeridad, pero siempre manteniendo la calma.

2. Manejo del personal y pago de salario

Del mismo modo, los asesores afirman que el empresario no debe confiar directamente en los subsidios que prometió el gobierno a través de sus canales oficiales, ya que no solo es posible la pérdida de la autonomía a manos de las entidades encargadas, sino que además no hay manera de predecir si realmente se recibirá dicho pago en el tiempo prometido, lo que puede comprometer a la empresa.

Este es un tema que se ha venido tocando en la opinión pública, y que por el momento no ha podido comprobarse debido a que el pago de nómina apenas comenzaría a mediados de este mes. Es por eso que la empresa asegura que no es ideal depender de estos sin tener un plan alternativo para el pago de los salarios.

3. La estructura de costos

Finalmente, y siguiendo la línea de todos los pasos mencionados previamente, los asesores aseguran que es vital el desarrollo de una estructura de costos actualizada y detallada, con la que puedan realizarse las actualizaciones en tiempo real y se permita un ajuste del precio final con el objetivo de mantener estable la reposición de mercancía.

Así mismo, la empresa insta a que quienes se vean obligados a realizar cobros en bolívares lo hagan tomando en cuenta los sistemas tradicionales, ya que el prometido acceso a dólares a través de las casas de cambio aun no muestra señales de actividad. De la misma manera, afirman que las contrataciones y acuerdos deben hacerse tomando en cuenta al petro debido a que, aunque sea polémico, es el sistema que está imponiendo el gobierno en cuanto a la fijación de precios.

Realizar todos estos cambios puede ser un proceso complejo (y peligroso) si no se lleva de la mano de profesionales en el área, por lo que puede contactarse con la empresa a través de los números 0243-242.85.75 y 0243-241.58.41, o escribiendo al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..