La idea con la que los salones de belleza venezolanos podrán incrementar sus ingresos

Como lo explicamos hace varios meses, según una nota de prensa enviada por la Asociación de Trabajadores, Emprendedores  y Microempresarios (Atraem), a raíz de un aumento escalado en los precios de los servicios de peluquería, estos establecimientos vieron una caída de al menos 60% (cifra para el momento de la publicación).

A estas alturas ya no existen reportes sobre el sector, sin embargo, basándonos en información comentada por expertos en el sector, puede inferirse que no solo disminuye la cantidad de clientes, sino también de proveedores, que se van del país para trabajar en otros países donde estos servicios son tan demandados.

Esto ha hecho que muchos salones de belleza de las principales ciudades del país comiencen a tener cada vez menos empleados, y espacios vacíos que finalmente no generan ningún tipo de ganancia. Sin embargo, eso podría estar por cambiar.

Llega el modelo de negocios On Demand

En la nota que mencionábamos al inicio, explicamos cómo se estaba utilizando el modelo de negocios On Demand (Bajo demanda) internacionalmente en este mercado. Principalmente eran estilistas "FreeLancer" que ofrecían sus servicios a través de una plataforma web.

Sin embargo, gracias a un nuevo servicio, basado en este modelo de negocios, podemos constatar que también existen formas de beneficiar a los salones de belleza, y no solo a quienes se dedican a este tipo de labores profesionalmente.

¿Cómo lo aplican exitosamente?

Se trata de ShearShare, una App móvil creada por Courtney y Tye Caldwell, que está ayudando a los salones de belleza a alquilar sus espacios vacíos de forma temporal, para que estilistas realicen trabajos específicos y paguen una cuota acordada entre ambas partes. Nace porque según sus datos, cerca del 40% del espacio de los salones de belleza no se utiliza y mucho menos se capitaliza.

En el caso de esta plataforma, hace que ambas partes se registren, tanto estilistas como gerentes de salones con espacios disponibles para que, según las necesidades de cada uno, ambos puedan llegar a un acuerdo sobre el horario, el tiempo requerido, y el pago a realizar.

Por su parte, los creadores de la App cobran comisiones variables según los ingresos que generen los salones, mientras que le brindan beneficios especiales a los trabajadores freelance para que se sientan incentivados a utilizar la plataforma.

La empresa, que comenzó a funcionar hace menos de 5 años en Estados Unidos, ya ha logrado un proceso de expansión a 350 ciudades en cerca de 11 países, y ha conseguido financiamiento en varias ocasiones gracias a firmas de inversión y galardones en eventos de tecnología.

A pesar de que en nuestro país los trabajos bajo el modelo On Demand todavía no se han popularizado, aplicarlo a través de un método que obliga a ambas partes a ser profesionales en un área específica para poder trabajar puede ser un elemento diferenciador que facilite su posicionamiento.