Estudio mundial parece distorsionar el potencial de la preparación venezolana
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Un estudio reciente del Centro de Competitividad Mundial ubicó a toda Latinoamérica entre los peores países del mundo para producir y retener talento, cosa que resulta curiosa
No hay duda de que el gerente, y el verdadero empresario venezolano, tiene una de las mayores habilidades de adaptación en el mundo. La habilidad de gerencia en tiempos de crisis, que se han dado en la década de los 80, 90 y pasado el 2010, lo colocan sin duda un escalafón por encima de los de gran parte del mundo.
La preparación no solo viene dada por una serie de variables que obligan a la evolución gerencial, sino programas de aprendizaje y asesoría, al igual que ubicarnos entre una de las poblaciones mundiales con mayores índices de estudios superiores completados de todo el planeta.
Es por eso que resulta curioso el que nuevo estudio realizado por el Centro de Competitividad Mundial (CCM), de la escuela de negocios IMD, asegurara que Venezuela es el país peor posicionado en desarrollo y retención del talento. El estudio se basa en inversiones y desarrollo de la educación, atractivo, y capacidad de producir localmente el talento requerido por la economía.
En el área de retención de talento es comprensible, ya que la crisis hace complicado que el talento venezolano se quede en sus empresas y el país en general. Pero esto indicaría no solo que las condiciones no se dan, sino que en el país no hay suficientes empresas encargadas de la prestación de servicio de asesoría en retención profesional.
Sin embargo, el área de producción de talento es lo que parece distorsionado en cuanto a la realidad local. De nuevo, teniendo en cuenta todo lo expuesto al inicio del artículo, podemos ver que esta valoración no es del todo honesta, y desarrollada con los niveles de profundidad necesarios para un estudio de esta magnitud.
Aseguran que la calificación se debe a problemas estructurales en áreas como educación y aprendizaje, formación de empleados, aprendizaje de idiomas, coste y calidad de vida, y finalmente el funcionamiento del sistema tributario. Todas variables ciertas, pero que ignoran el resultado final.
Eso se ve demostrado en que empresas y proyectos especializados de todo el mundo siempre han favorecido el talento venezolano por encima del de muchas otras naciones, y aunque muchos piensen que esto solo se da ahora porque son una "mano de obra más económica", en realidad ya se daba desde hace varias décadas.
Y se debe precisamente a los niveles de desarrollo y preparación de talento que existen en el país desde hace muchos años. Es por eso que estas variables tomadas en cuenta en el estudio, aunque sean ciertas, ignoran de forma extraña el resultado final, que es uno de los países con mayores conocimientos de negocios en el continente.
No solo resulta curiosa la posición de Venezuela en la lista publicada por el estudio, sino la de todas las naciones latinoamericanas, ya que de los 63 países observados, el mejor ubicado en nuestra región es Chile, en la casilla 44. Todo lo explicado previamente con Venezuela también se da de forma similar en el resto de América Latina, por lo que hace estas posiciones aún más cuestionables.
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