Incubadora de EEUU predice el éxito empresarial según las actitudes

El estudio fue llevado a cabo por la incubadora de empresas estadounidense The Founder Institute, mediante una prueba aplicada a más de 23.000 personas en un periodo de 7 años. El instituto ha graduado más de 2.000 proyectos, y la prueba logrado un 85% de precisión a la hora de predecir el éxito empresarial.

El estudio surgió de la hipótesis de los fundadores del instituto, Adeo Ressi y Jonathan Greechan, de que se podía aplicar una prueba capaz de predecir las probabilidades de éxito de una empresa según la personalidad y las aptitudes del candidato, sin importar sus ideas, localidad o datos demográficos.

El estudio desmiente la idea de que dejar los estudios para empezar a trabajar de joven puede dar la delantera, ya que los datos indican que los adultos mayores a los 34 años con experiencia de campo y de gestión, tienen mayores probabilidades de éxito. También deja de lado el cociente intelectual, ya que no existe relación entre la cantidad de empresas con éxito y el C.I. de sus fundadores.

Tener una inteligencia fluida y ser de mente abierta también tienen relación con el éxito de las empresas. Las capacidades de adaptación de los empresarios, y estar dispuestos a aprender cosas nuevas o realizar cambios ayudan a las empresas a adaptarse y sobrevivir.

Por último, es necesario ser agradable, pero de forma moderada. El empresario sea capaz de dar una imagen cercana y considerada con los empleados, pero debe ser directo y severo cuando sea necesario. La flexibilidad es una de las cualidades más importantes.

También generó una serie de categorías de emprendedores según sus cualidades, que incluyen a los innovadores, los visionarios, las maquinas, los prodigios, los estrategas y los buscavidas.

Por último, además de revelar las cualidades positivas que debe tener un nuevo empresario, también reveló qué cualidades suelen limitarlos. Entre ellas ubican la agresividad, la formulación de excusas, el ser mentiroso, el narcisismo y la inestabilidad emocional.