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#HOY: Estos son los datos del día que debe conocer

Entorno

1. Dólar a la baja ante el Euro y mixto frente a otras divisas

Este jueves el dólar se depreció ante el Euro y tuvo comportamiento mixto frente a otras divisas. Según reseñó la agencia de noticias EFE, al término de la sesión en los mercados financieros en Nueva York, un dólar se cambiaba a 0,9331 euros, frente a los 0,9336 euros de la jornada anterior, mientras que por un euro se pagaban 1,0718 dólares.

2. Exportaciones no petroleras superan 2 mil toneladas en 2017

Bolivariana de Puertos (Bolipuertos) informó que durante este 2017, se realizaron exportaciones no petroleras desde el Puerto de La Guaira, sumando 408 contenedores exportados, lo que se traduce en 2,476 toneladas de alimentos e insumos, reseñó EU.

3. Empresa de transporte marítimo movilizó a más de 30 mil usuarios en semana santa

Según datos provistos por la empresa de transporte marítimo estatal, Nueva Conferry, durante este periodo de asueto, sus ferris movilizaron a más de 33 mil usuarios. Esto se logró a través de 70 zarpes donde se movilizaron, además de personas, a cerca de 6.500 vehículos.

4. Gobernación de Sucre busca alianzas estratégicas para asfaltar carreteras

Según Edwin Rojas, gobernador del estado Sucre, la entidad tendría "previsto realizar alianzas estratégicas con algunas canteras, a fin de alcanzar la rehabilitación de las carreteras, calles y avenidas de las principales ciudades del estado".

Mercados

5. Latinoamérica asegura un crecimiento económico de 1,8% en 2018

Según las previsiones realizadas por el BBVA, la economía Latinoamérica mejorará su crecimiento previsto previamente por la entidad, para ubicarse en un 1,1% durante este 2017. En cuanto a los próximos años, se espera que la misma continúe creciendo para ubicarse en 1,8% y casi 2,4% para el año 2019.

6. Cesta OPEP continúa buscando su estabilización

En la última cotización publicada por la OPEP, el petróleo de los países miembros reveló que el precio de la misma disminuyó unos centavos en comparación a lo estimado este miércoles. Sin embargo, debido a la caída en los inventarios de EE.UU., se espera que el precio vuelva a subir este fin de semana.

7. Mercado de plataformas para empleos se satura, esta vez se une Google

La gigante del internet Google anunció el lanzamiento de su propia plataforma para encontrar empleados, llamada Google Hire, con la que la empresa busca adentrarse en un mercado bastante peleado entre distintas plataformas que llevan en este un largo tiempo.

Estrategia

8. Facebook planea que se escriban mensajes con sólo pensarlos

Este miércoles, la empresa digital presentó un proyecto que propone decodificar pensamientos directamente en el cerebro y que se transformen en mensajes escritos sin que intervengan el habla o un teclado, según una nota publicada por AFP.

9. Empresas comenzarán a enfocarse en la publicidad programática

Con la finalidad de evitar vivir una situación similar a la vivida con la polémica de YouTube, gran parte de las empresas optará por comprar publicidad programática. La información fue revelada por eMarketer, que indica que la compra de este tipo de publicidad incrementará en un 84% para el año 2019.

10. Facebook busca innovar en el mundo de la mensajería

Según Regina Dugan, una directiva de Facebook, la empresa estaría trabajando en crear un sistema para lograr que las personas puedan escribir mensajes con el pensamiento, sin necesidad de ningún instrumento más que el cerebro. Se trata de un mercado donde las empresas de mensajería no se han aventurado todavía.

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Entorno

1. Movilización turística incrementó un 66% en portuguesa esta Semana Santa

Según información del Instituto Nacional de Turismo (Inatur), las movilizaciones turísticas en Portuguesa durante esta semana santa incrementaron un 66,4% en comparación al año anterior, siendo atendidas cerca de 49 mil personas, 19 mil más que en el 2016.

2. Venezuela estaría a punto de llegar a acuerdo agrícola con Palestina

El ministro de Agricultura y Tierras, Wilmar Castro Soteldo y la Embajadora Plenipotenciaria del Estado Palestino en Venezuela, Linda Sobeh Alí, acordaron mediante una reunión desarrollar un plan de cooperación agrícola entre ambos países, buscando ayudar a ambos países con fuertes problemas en este sector a compartir insumos y conocimientos para optimizar su producción.

Mercados

3. Mercados de valores son fuente de financiamiento para las pymes

El Licenciado José Ignacio Guarino, Presidente de Interbono, casa de Bolsa, explicó de una manera detallada como las casas de bolsa y sociedades de corretaje pueden financiar a este sector tan importante de la economía nacional. Leer Más

4. Cesta OPEP continúa estabilizándose

En la última cotización publicada por la OPEP, el petróleo de los países miembros reveló que el precio de la misma disminuyó 43 centavos en comparación a lo estimado el viernes pasado. Esto se debe al aumento en los inventarios de EE.UU., por lo que de seguir así, se espera un alargue en el acuerdo de recorte de producción.

5. FMI eleva su previsión sobre crecimiento de la economía

Según la nueva previsión del Fondo Monetario Internacional (FMI), se espera que para finales de este año la economía mundial presente un crecimiento de hasta 3,5%. Si bien no es un gran incremento en comparación al informe de la semana pasada, se trata de un incremento en la confianza de las medidas económicas mundiales.

Estrategia

6. Mercedes Benz creara servicio de taxis sin conductor en 2020

La empresa del sector automotriz Mercedes Benz reveló que en el año 2020 lanzará al mercado su propio servicio de taxis. Sin embargo no se trata de un servicio de viajes normales, ya que todos los vehículos serán autónomos, por lo que la empresa entrara a competir directamente con Uber.

7. Google crea su propia plataforma para conseguir empleos

La gigante del internet, Google, anunció el lanzamiento de su propia plataforma para ayudar a las personas a encontrar empleo, similar a lo que hace LinkedIn. Este nuevo servicio se llamará Google Hire y compartirá el mercado con empresas como LinkedIn o Facebook.

8. General Motors creará 1.100 trabajos gracias a su unidad de vehículos autónomos

General Motors, anunció que realizará una inversión de 14 millones de dólares en Estados Unidos para aumentar el potencial de su investigación y desarrollo, contratando cerca de 1.100 empleados encargados de desarrollar la línea de vehículos autónomos de la compañía. Leer Más

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Entorno

1. Venezuela suscribe acuerdos agrícolas con palestina

Este lunes el ministro de Agricultura y Tierras, Wilmar Castro Soteldo sostuvo una reunión con la Embajadora Plenipotenciaria del Estado Palestino en Venezuela, Linda Sobeh Alí, donde acordaron fortalecer las alianzas mixtas y estratégicas en materia agrícola. Allí abordaron los acuerdos suscritos entre ambos países para poner en marcha proyectos en los sectores avícola, ganadero, desarrollo de invernaderos.

2. Cartera de créditos bruta de la banca se incrementó 165,17%

La cartera de créditos bruta del sistema bancario nacional se ubicó en 7,64 billones de bolívares en marzo de 2017, representando así un crecimiento de 4,76 billones de bolívares (165,17%) en comparación con marzo 2016, mientras que si se coteja con diciembre de 2016, el crecimiento fue de 1,81 billones de bolívares (30,96%).

3. Más de 2 millones de kilos de pescado se comercializaron en Semana Santa

Según lo informado por el vicepresidente Ejecutivo, Tareck El Aissami, la feria del pescado realizada en Semana Santa comercializó cerca de 2,75 millones de kilos de pescado y otras especies marinas. La ferie realizada por MinPesca, vendió productos a más de 5 millones de consumidores durante el periodo de asueto.

4. Prevén entrada de nuevo Dicom esta semana

Según los anuncios oficiales, después de la Semana Mayor comienza a regir el sistema que sustituirá al impuesto en el primer trimestre de 2016. El nuevo Sistema Complementario de Divisas anunciado por el presidente Nicolás Maduro el pasado 27 de marzo, se espera comience a operar esta semana, reseñó EU.

Mercados

5. Los ancianos son los latinoamericanos que más viajan

Según un estudio conjunto realizado por World Travel Market Latin America (WTM) y Euromonitor International, reveló que las personas de la tercera edad son el público más viajero de Latinoamérica, representando casi el 30% de todos los viajeros de la región.

6. La economía china se mantiene como una de las de mayor crecimiento del mundo

La segunda economía del mundo, la china, se convirtió en una de las de mayor crecimiento debido a las grandes inversiones que están realizando en el país. Esto se demostró en un crecimiento del PIB de 6,9% en comparación al año pasado, superando las expectativas estimadas para la economía del país.

7. Cesta OPEP mantiene su precio a pesar de inventarios de EE.UU.

Luego de que los inventarios de petróleo de EE.UU. volvieran a crecer recientemente, los precios cotizados por la OPEP lograron mantenerse en 53,67 dólares por barril, a diferencia de sus competidores que si vivieron un leve descenso.

Emprendedores

8. El emprendimiento venezolano que facilita el Delivery de comida

Se trata del emprendimiento nacido en Zulia Yolopido, una app con la cual los consumidores podrán elegir entre los diferentes restaurantes registrados en el sistema de la empresa para realizar sus pedidos y recibirlos directamente en su casa, sin necesidad de hacer largas colas o viajes que signifiquen un gasto de tiempo innecesario.

Estrategia

9. Apple comenzará a probar sus vehículos autónomos en California

La gigante de la tecnología Apple, en su intento por diversificarse lo más posible, ha obtenido un permiso por parte del Departamento de Vehículos Motorizados de California para comenzar a probar sus vehículos autónomos en dicha ciudad. Se trata de las primeras pruebas que realizará la compañía en este mercado.

10. Tesla lanzará los primeros camiones eléctricos del mundo

A través de su cuenta de Twitter, la ensambladora de vehículos ecológicos fundada por Elon Musk, anunció que pronto comenzarán a fabricar el primer camión eléctrico del mundo. La empresa que ha superado a la mayoría de sus competidores en el sector automotriz, continuará innovando con este producto.

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    El video curricular: un cambio de paradigma y enfoque para el mercado laboral venezolano
    El video curricular: un cambio de paradigma y enfoque para el mercado laboral venezolano

    Si la tecnología redefine constantemente los procesos e interacciones humanas a nivel global, el mercado laboral venezolano, que no es la excepción, presenta desafíos únicos.



    Hablamos de un país que ha sufrido contracciones económicas significativas, pero que manifiesta, aun con todas sus limitaciones, la voluntad permanente de incorporarse a los cambios tecnológicos y digitales del mundo actual. Hay una razón bastante lógica para esto: la transformación digital de las empresas, que en Venezuela ha sido lenta y con avances graduales, propone formas de automatización y reducción de costos que por las vías tradicionales son imposibles de alcanzar.

    El mercado laboral no se excluye de esta dinámica. En el caso venezolano, este mercado ha sido notablemente afectado por un entorno económico adverso. La crisis económica, caracterizada por hiperinflación y un colapso en la actividad productiva, ha tenido un impacto directo en la movilidad laboral. La tasa de participación laboral en Venezuela es una de las más bajas de América Latina, con un incremento notable en la informalidad laboral.

    Situación actual

    Desde 2014, el Producto Interno Bruto (PIB) de Venezuela ha disminuido en un 76%, reflejando un deterioro significativo en la estructura sectorial y en el funcionamiento de los mercados laborales. Este contexto ha llevado a que muchas empresas opten por pagar salarios en divisas para mitigar la fuga de talentos, intensificando así el proceso de dolarización de la economía.

    La tasa de actividad laboral, que refleja la proporción de personas que trabajan o buscan trabajo, se sitúa en 59.2%, la más baja de la región, lo que sugiere una disminución en la fuerza laboral disponible y una contracción en el número de personas que contribuyen activamente a la economía.

    El sector manufacturero, un indicador clave de la salud industrial, opera solo al 18% de su capacidad instalada, y evidencia una significativa subutilización de recursos, además de una limitada producción nacional. Por otro lado, la mayoría de los trabajadores se concentran en el sector de comercio y servicios, con un alto porcentaje de ocupaciones de baja calificación.

    En términos de ingresos, el salario promedio en la economía es uno de los más bajos del mundo, y se divide entre aquellos que se consideran oficiales y aquellos que la empresa privada paga para evitar el cese de operaciones o la fuga de talentos. Esto no solo afecta la capacidad adquisitiva de los trabajadores sino que también incide en la toma de decisiones de las empresas en términos de recursos humanos y gestión de talento.

    Estos datos muestran el cuadro de un mercado laboral que requiere atención y reformas estructurales para mejorar la situación de empleo y la calidad de vida de los venezolanos. La adopción de nuevas tecnologías y enfoques innovadores de selección de personal, no representan soluciones determinantes, pero resultan necesarias para la optimización de procesos, reducción de costes de reclutamiento de personal, y, sobre todo, de prevención para mitigar las pérdidas asociadas al desempeño de los equipos de trabajo de todo tipo de empresas, negocios o emprendimientos.

    Desafíos para las empresas venezolanas a la hora de contratar personal

    En principio, los principales desafíos van desde la competitividad hasta la retención de talento, pasando por los riesgos de seguridad empresarial. Como es sabido, la situación económica del país ha llevado a un éxodo masivo de trabajadores calificados, lo cual crea una brecha que dificulta la búsqueda de personas adecuadas para las vacantes disponibles, profundizando considerablemente la empleabilidad efectiva de todos los sectores económicos y regiones.

    Uno de los principales retos es la competitividad en el mercado global. Partiendo del hecho de que no todo el talento humano que se necesita se encuentra dentro del país (hay profesionales que son extranjeros o profesionales venezolanos que están en el extranjero), algunas empresas venezolanas se ven en la obligación de competir por el talento internacional. ¿El objetivo? Atraer y retener a los mejores. Pero la tendencia de dolarización de los salarios, que si bien busca proteger el poder adquisitivo de los empleados locales, limita la capacidad de las empresas para ofrecer paquetes de compensación atractivos para el talento internacional.

    Otro de los desafíos es la seguridad y prevención de ilícitos ocupacionales. Dada las circunstancias adversas de la economía, sumado a los bajos salarios, la inseguridad o perpetración de delitos dentro de las empresas, por lo general ocasionados por los mismos empleados, representa uno de los principales riesgos de pérdidas financieras o patrimoniales en el sector empresarial venezolano.

    Estos ilícitos comprenden los robos hormiga, corrupción, manipulación de facturas o balances financieros, y apropiación indebida de bienes. Por lo general, varios de estos delitos son un lastre silencioso y a veces imperceptible, pero que sumados representan anualmente una pérdida alarmante no solo para Venezuela sino para todos los países del hemisferio. ¿Cómo evitar que los propios empleados no comentan este tipo de ilícitos? Además de la implementación de estrategias en directo, existe la necesidad de aplicar estrategias de selección de personal más eficientes, con nuevas herramientas, que involucre más información para las decisiones de contratación que se tomen.

    Decisiones informadas

    Este enfoque sistemático y basado en datos permite a las organizaciones venezolanas seleccionar candidatos no solo por sus credenciales, sino también por su potencial para integrarse y contribuir a la cultura y objetivos de la empresa.

    Las decisiones de contratación informadas comienzan con una comprensión clara de las necesidades de la organización y la definición de los requisitos del puesto. Incluye no solo las habilidades técnicas necesarias, sino también las competencias blandas, como la capacidad de trabajar en equipo, la adaptabilidad y la inteligencia emocional. Al considerar estos factores, los empleadores pueden identificar trabajadores que cumplan con los requisitos técnicos, pero que también se alineen con los valores y la misión de la empresa.

    Además, las decisiones basadas en datos, tanto cuantitativos como cualitativos, implican el uso de herramientas y tecnologías disruptivas para obtener una visión más completa de las personas que aspiran ocupar puestos de trabajo. La idea es tener la capacidad de decidirse por perfiles técnicos, pero también por seres humanos que tengan altos niveles de solvencia moral y ética, con el fin de prevenir fraudes una vez que sean contratados, y mitigar los riesgos de pérdidas materiales y financieras que pueden ser ocasionados por los mismos empleados.

    El video curricular: un cambio de paradigma y enfoque

    La introducción del video curricular en el proceso de selección de personal representa un cambio de paradigma significativo en el mercado laboral actual. Esta innovadora herramienta está redefiniendo el enfoque tradicional de la contratación, permitiendo a los candidatos expresar su personalidad, habilidades y experiencia de una manera más dinámica y auténtica que un currículum en papel.

    Sin duda ofrece una perspectiva más completa del aspirante, más allá de las limitaciones que presenta una hoja de vida impresa o digital. El formato video facilita a los empleadores la observación de tópicos como: comunicación verbal y no verbal, confianza, creatividad, actitud, personalidad, y capacidad de presentación del candidato, aspectos cruciales que a menudo son decisivos en el proceso de selección. Además, proporciona una oportunidad para que los candidatos demuestren su capacidad de adaptarse a las nuevas tecnologías y medios de comunicación, una habilidad cada vez más valorada en el mundo laboral moderno.

    Yuvi Shmul, CEO y fundador de CazVid, destaca la relevancia de esta herramienta en el contexto actual: "El video curricular no es solo una tendencia, es una respuesta a la necesidad de humanizar y personalizar el proceso de selección. En CazVid, creemos que un video puede transmitir la esencia de un candidato de una manera que un currículum tradicional simplemente no puede". Shmul también señala que el video curricular es particularmente útil para prevenir fraudes ocupacionales, ya que proporciona una capa adicional de verificación de la identidad y las habilidades del candidato.

    Este cambio de enfoque también responde a la necesidad de las empresas de tomar decisiones de contratación más informadas y eficientes. En un mercado laboral donde el tiempo y los recursos son valiosos, los videocurrículums ofrecen a los empleadores realizar una preselección más rápida y precisa, identificando a los candidatos que mejor se ajustan a la cultura y necesidades de la empresa antes de la entrevista presencial.

    La herramienta establece un nuevo estándar en el campo de RRHH o gestión de capital humano, ofreciendo ventajas tanto para empleadores como para candidatos. Para las empresas venezolanas, adoptar esta herramienta significa avanzar hacia un proceso de contratación más humano, eficiente y alineado con las tendencias globales del mercado laboral, porque no solo modernizan y automatizan algunos procesos de dirección, sino que ofrecen una capa adicional de seguridad en la prevención de fraudes ocupacionales. Representa, sin duda, una oportunidad para fortalecer sus prácticas de contratación y proteger sus intereses a largo plazo, creando nuevos enfoques de evaluación para la toma de decisiones.

    Escrito el Martes, 02 Abril 2024 12:39 en Mercados ¡Deja el primer comentario! Visto 634 veces
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    ¿Cómo ha evolucionado la televisión en México gracias al internet?
    ¿Cómo ha evolucionado la televisión en México gracias al internet?

    No podemos negar que en los últimos años, la televisión ha experimentado un cambio importante y en gran medida esto ha sido posible gracias a la creciente adopción de los servicios de internet en los hogares mexicanos.



    Por ello, las empresas de televisión han tenido que adaptarse a las nuevas tendencias y necesidades de los usuarios, para ofrecerles servicios cada vez más personalizados y accesibles desde distintos puntos de vista.

    Programación en Demanda

    Uno de los primeros servicios que fueron adoptados por la televisión, fue la programación en demanda, lo cual represento una gran novedad, pues estábamos acostumbrados a programaciones con horarios fijos y establecidos previamente.

    Ahora, muchas empresas de televisión ofrecen dispositivos que brindan guías de televisión interactiva para los usuarios, quienes pueden disfrutar de contenido pasado e incluso puede conectarse a internet para disfrutar desde un solo equipo de sus plataformas de streaming favoritas. Además, también se han implementado aplicaciones para dispositivos móviles, a través de las cuales las personas pueden disfrutar de la programación desde casi cualquier lugar.

    Mayor Participación del Espectador

    El internet le ha dado voz a un mayor número de personas, pues ahora recomendar un contenido o comentar sobre él es algo muy sencillo, pues basta con publicarlo por internet para que su visualización sea básicamente inmediata y su alcance considerablemente amplio.

    Además, este nuevo poder no solo se limita a informar, ya que en algunos caso, la opinión de las personas ha tenido el peso suficiente como para influir en la producción de contenido, provocando modificaciones, cancelando proyecto o incluso retomando algunos que parecían olvidados.

    Mejores Paquetes a Precios Más Accesibles

    Al mismo tiempo, el internet ha traído nuevas competencias para las compañías de televisión, por lo que no solo se han tenido que adaptar, sino también ofrecer un valor agregado a sus servicios que les permitan seguir siendo competitivas.

    De esta forma, empresas como Megacable, introdujeron decodificadores inteligentes que permiten a los usuarios convertir cualquier televisor en uno inteligente. Sky por su parte, comenzó a ofrecer servicios de internet móvil y los paquetes de Dish en HD, no solo incluyen canales en alta definición, sino que también ya incluyen plataformas de streaming como Amazon Prime dentro del paquete.

    De igual forma, esta competencia ha permitido que los precios se regulen, haciéndolos más accesibles a un mayor número de personas. Sin duda estamos presenciando una revolución en los servicios de televisión y es casi seguro que a medida que la tecnología siga progresando la experiencia de los usuarios sé irá haciendo cada vez más personalizada e interactiva, pero por ahora solo nos queda esperar a ver los nuevos avances y disfrutar de los que ya tenemos.

    Escrito el Miércoles, 31 Enero 2024 11:16 en Redes Sociales ¡Deja el primer comentario! Visto 1022 veces
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    ¿Desaparecerán los servicios de televisión por cable?
    ¿Desaparecerán los servicios de televisión por cable?

    Las aplicaciones de streaming representan un importante paso en la evolución de los servicios de entretenimiento, pues gracias a estas, actualmente podemos disfrutar de amplias bibliotecas de contenido y una gran flexibilidad y portabilidad.



    Por esta razón, parece que los servicios de televisión por cable han pasado a un segundo plano, pero la realidad es que a medida que la tecnología ha ido avanzando, estos también lo han hecho, adaptándose a las nuevas tendencias. En este artículo analizaremos su situación actual y como es que han evolucionado para seguir siendo una alternativa viable de entretenimiento.

    Adaptación de los servicios de televisión por cable.

    Para poder seguir siendo competitivas, las distintas empresas de televisión por cable que operan en México han tenido que adaptar a las nuevas necesidades y demandas de sus usuarios. De esta forma, los paquetes de tv de paga han incluido nuevos servicios para sus clientes.

    • Video en demanda: o VOD por sus siglas en inglés, son dispositivos que permiten a las personas conectar sus televisores a internet y disfrutar de la programación contratada en diferido y saltar los cortes comerciales.
    • Aplicaciones para dispositivos móviles: existen principalmente dos tipos de aplicaciones móviles, las primeras permiten que los usuarios gestione sus servicios de televisión, haciendo pagos en línea o contratando nuevos canales. Mientras que las segundas son aplicaciones VOD portátiles, para que las personas puedan disfrutar de las bibliotecas de contenido desde cualquier lugar.
    • Plataformas de streaming: incluir dentro de sus paquetes algunas de las plataformas más populares del mercado con un descuento especial, es una de las estrategias más utilizadas por las compañías de televisión, pues ofrece a las personas un precio más atractivo al contratar ambos servicios juntos.
    • Armar los paquetes: son pocas las empresas que han implementado esta medida, la cual consiste en que cada usuario cree su propio paquete seleccionando solo los canales que le interesa, el mejor ejemplo es Dish con su servicio MVS Hub, una plataforma que puede ser contratada de manera independiente.

     

    Razones para contratar televisión por cable

    Si bien es cierto que cada persona contratara el servicio de video que mejor se adapte a sus necesidades, los servicios de televisión de paga ofrece algunas ventajas importantes en comparación con otros servicios digitales, como las plataformas de streaming.

    En primer lugar, nos encontramos su costo, el cual, en promedio, suele ser menor si tenemos en cuenta la diversidad de contenido. Esto quiere decir que un servicio de televisión por cable trabaja distribuyendo el contenido de distintas productoras, por lo que es posible encontrar una mayor variedad de títulos, a diferencia de las plataformas de streaming, las cuales en su mayoría solo cuentan con el contenido de un solo estudio.

    Además, los servicios de televisión por cable nos ofrecen cobertura de eventos en vivo, ya sean noticias, conciertos, deportes o eventos políticos, y aunque algunas plataformas, como Youtube, también cuentan con canales en vivo, la mayoría no lo hacen. Y son estos factores los que permitirán que en un futuro cercano los servicios de televisión de paga no desaparezcan del todo, incluso a pesar de que puedan llegar a convertirse en nuevas plataformas de streaming, es muy probable que sigan manteniendo algunas de estas características que los hacen diferentes.

    Escrito el Viernes, 26 Enero 2024 10:05 en Tecnología ¡Deja el primer comentario! Visto 658 veces
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    Crean token para recompensar a fanáticos del cine y programas de la televisión
    Crean token para recompensar a fanáticos del cine y programas de la televisión

    Lala, es una comunidad en Discord que busca redefinir lo que significa ser un fans de películas y programas de televisión



    Para recompensar a fanáticos de peliculas, Lala.xyz, crea un token bajo la tecnología blockchain.

    Con la idea de atraer a los "fansmovie" y capitalizarlos, Lala creó un modelo simple; básicamente lanzó un token para poder incentivar y recompensar cada interacción en su comunidad de Discord; es decir, ofrece tokens a cinéfilos por generar reseñas y opiniones, hasta por comprar productos coleccionables de películas que ellos representan.

    El modelo implica asociarse con productoras de peliculas, como es el caso de la productora Red Granite Picture, quien produjo, financió y posee los derechos de propiedad de la película "El Lobo de Wall Street" y tambien ve venderse en distintas plataformas como Ebay, Etsy y Redbubble, posters, fundas para Iphone, franelas o sudaderas con capuchas, entre otros, "sin recibir un centavo".

    También, Lala, trabaja con artistas reconocidos de películas famosas y los ayuda a crear el merchandising o productos oficiales y coleccionables para comercializarlos en su comunidad.

     

    Escrito el Jueves, 21 Diciembre 2023 16:19 en Web 3.0 ¡Deja el primer comentario! Visto 826 veces
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    Nuevo banco busca ofrecer criptomonedas con la protección de la banca tradicional
    Nuevo banco busca ofrecer criptomonedas con la protección de la banca tradicional

    Las economías inflacionarias parecen ser un mercado apetecible para la banca tradicional y pocos lo están explotando, pero ya surgió un actor



    Llega Xapo Bank, el primer banco en ofrecer acceso a activos digitales con la seguridad y protección de los banco regulados. Xapo, tiene licencia y está registrado en Gibraltar y ofrece un plan de garantía de depósitos.

    En una reciente entrevista a Seamus Rocca, el director ejecutivo de Xapo Bank, dijo; "dadas las presiones inflacionarias y la inestabilidad en muchas áreas de América Latina, los dólares estadounidenses son una reserva global confiable". 

    "Sin embargo, como abrir una cuenta en dólares estadounidenses en la región puede ser difícil, Xapo está tratando de abordar esto, permitiendo a los miembros acceder a las cuentas más fácilmente, con tasas de interés anuales de hasta el 4,1% para ayudar a proteger su patrimonio", añadió.

    Parece surgir una nueva oferta en el mercado cripto

    Debido a que la gran mayoría de los usuarios criptos acceden a sus criptomonedas a través de un intercambio o exchange, Rocca dice "esto, una y otra vez ha demostrado ser un esfuerzo inseguro que pone en riesgo los activos de los clientes, a diferencia de los intercambios, con Xapo no tienes que preocuparte por retirar dinero a un banco porque ya somos un banco, lo que permite una transacción rápida y fácil", aseguró.

     

    Escrito el Miércoles, 06 Diciembre 2023 10:30 en Web 3.0 ¡Deja el primer comentario! Visto 890 veces