Estudio revela nueva área en la que se presenta la brecha de género laboral

Con el pasar de los años una de las batallas de las mujeres en el campo laboral ha sido las brechas en los salarios y la igualdad de condiciones, de acuerdo con un estudio realizado por Observatorio social de La Caixa reveló que una mujer en igualdad de condiciones que un hombre tiene un 30% menos de opciones que un hombre de participar en un proceso de selección.

Para el estudio los investigadores enviaron más de 5.600 currículum a cerca de 1.400 ofertas de trabajo. Los autores del experimento Remitían dos currículum prácticamente iguales a las empresas con una variable diferente: el sexo.

Resultados del estudio

Ante las diferentes ofertas de empleo, sistemáticamente, las mujeres en todas las variables recibieron menos llamadas que los hombres.

El estudio arrojó que la probabilidad de que un hombre reciba una llamada como respuesta a su solicitud de empleo es del 10,9% frente al 7,7% en el caso de las mujeres, es decir, hay una diferencia cercana al 30%.

Por otro lado, si los candidatos no tienen hijos los hombres tienen el 11,5% de posibilidades de participar en el proceso de selección frente a un 8,8% en el caso de las mujeres; cuando hay hijos, los porcentajes son del 10,3% para ellos y del 6,6% para ellas.

Los investigadores aclararon que las ofertas de trabajo eran reales, pero no lo eran los currículums que se enviaban. Los teléfonos que se facilitaban eran de estudiantes que al recibir la llamada para la entrevista se excusaban diciendo que ya tenían empleo.

Discriminación de género en Venezuela

De acuerdo con datos de la organización Social Watch, en su informe de inequidad 2012, Venezuela tiene un índice de equidad de género promedio de 64 puntos, número que comparte con países como Colombia, México, China, Bielorusia, Angola, Azerbaiyán y Guyana.

Sonia Sgambatti,  ex magistrada del Tribunal Supremo de Justicia, aseguró que la igualdad de género aún se mantiene como una aspiración en Venezuela. “El hombre es el que mantiene todas las posiciones de poder y decisión, estamos absolutamente lejos de lograr la equidad”, dijo.