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Lo que podemos aprender sobre la influencia de la economía finlandesa en la educación

Lo que podemos aprender sobre los efectos economía finlandesa en la educación Lo que podemos aprender sobre los efectos economía finlandesa en la educación

Afirman que el modelo nórdico de bienestar es el responsable de que exista sinergia entre la buena educación finlandesa y su desempeño económico


 

En el último año, debido a la crisis que atraviesa Venezuela desde hace alrededor de una década, la educación en nuestro país se ha vuelto un tema polémico, con muchos asegurando que la falta de condiciones (transporte, alimento, salud, emigración de profesores y alumnos) harían que la educación local sea cada vez menos efectiva, cosa que tendría un efecto duradero en el desempeño del país de cara a las próximas generaciones.

Un país que ha demostrado que estos son factores que no solo están estrechamente vinculados, sino que además tienen una gran relevancia en el manejo generalizado del país, es Finlandia, que de acuerdo a un reciente reportaje de la BBC (y al contrario de lo que vive Venezuela) se ha posicionado como un ejemplo a seguir para países de todo el mundo en materia educativa, incluso por encima de grandes potencias como Estados Unidos y el oeste de Europa.

El rol de la economía en la educación

Si bien es cierto que en la actualidad se considera que el sistema educativo de Finlandia es uno de los mejores, no siempre fue así. Durante la década de los 60, apenas el 10% de los ciudadanos había concluido la educación secundaria, y solo el 7% tenía un diploma universitario. La falta de oportunidades, altos costos, y la separación de las clases sociales eran las responsables.

Pocos años después, el gobierno local entendió que debía llevarse a cabo un cambio, y se aseguraron de que la educación fuera de acceso libre e igualitario. Fue una movida polémica, principalmente porque la educación siempre había sido vista como un tema de estatus, y un negocio altamente rentable. Del mismo modo, se incluyó a gran parte de la sociedad y a gremios especializados para cambiar los paradigmas educativos, con lo que en menos de 2 décadas se hizo una reforma total en la educación, y Finlandia se transformó en lo que es ahora.

El modelo nórdico de bienestar

"El estado de bienestar social finlandés desempeña un papel crucial para el éxito del modelo al garantizar a todos los niños oportunidades y condiciones iguales para un aprendizaje gratuito y de calidad", asegura educador Pasi Sahlberg en el libro Finish Lessons ("Lecciones Finlandesas"). Este sería una de las figuras que desarrolló las reformas políticas en materia de educación.

Esto responde al denominado modelo nórdico de bienestar, que no es más que las políticas económicas y sociales utilizadas por los países de la región, y que incluyen el pago de altos impuestos para el financiamiento de la educación, la salud, la seguridad, entre otros. El mismo garantiza la igualdad de oportunidades permitiendo que, de acuerdo al reportaje, pueda verse que el hijo de un gran empresario sea compañero de clases del hijo de un obrero.

¿Capitalismo o socialismo?

Si bien es cierto que a lo largo de la historia tanto capitalistas como socialistas se han atribuido el éxito de los modelos económicos de esta parte de Europa, la realidad es que ni el modelo nórdico ni el escandinavo responden a estas metodologías básicas. Aunque se trate de un tema polémico, la realidad es que se afirma que este modelo simplemente pone el funcionamiento del país por encima de dogmas y creencias.

Es por eso mismo que en muchas ocasiones puede verse que, ante una dificultad económica, socialistas y capitalistas afirman que la misma se debe a la naturaleza "ambigua" del modelo. En estos casos, lo importante es entender que estos no obedecen a ninguno de sus predecesores, sino que va más allá de los mismos, por lo que se asegura que son universales y aplicables en cualquier país.

De este modo podemos ver como la educación, basada siempre en el buen manejo económico y social, puede hacer que un país no solo supere las expectativas que se imponen sobre él, sino que además pueden servir como un ejemplo claro y replicable sobre a qué deben aspirar las demás naciones del mundo.

Modificado por última vez enMiércoles, 26 Septiembre 2018 20:45
El Emprendedor

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La Empresa

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    Por qué a las empresas se les dificulta conseguir profesionales en marketing digital
    Por qué a las empresas se les dificulta conseguir profesionales en marketing digital

    El mercado laboral ofrece múltiples oportunidades laborales en el área de mercadotecnia; sin embargo, existe una carencia de profesionales en esta especialidad


    La presencia de especialistas en marketing digital se ha convertido en un puesto de trabajo indispensable en une empresa, puesto que estas personas son quienes se encargan de todo lo relacionado con la publicidad, imagen y posicionamiento de la empresa.

    Sin embargo, fue hasta 2018 cuando las empresas consideraron integrar a especialistas en el tema dentro de su plantilla laboral, tanto así que hubo un incremento de 30% en el número de contrataciones de profesionales en mercadotecnia online, según el Estudio de Remuneración 2018-2019 de Michael Page.

    “Esto fue claramente una tendencia para la industria, ya que no solo las agencias de publicidad tuvieron un repunte, sino que el crecimiento también se vivió a nivel corporativo. Los canales online se están masificando y las compañías entendieron que necesitan personas expertas en atender a los clientes y desarrollar nuevas estrategias digitales”, explicó João Nunes, director ejecutivo para Michael Page México y Centroamérica.

    Pese a las oportunidades en el mercado laboral para los especialistas en marketing, para las empresas no ha sido sencillo conseguir al personal calificado para el puesto de trabajo. Debido a la falta de mercadológos o comunicados especializados en temas digitales, las compañías se han visto en la necesidad de cubrir esas vacantes con otro tipo de profesionales.

    Eva González, profesora del Departamento de Mercadotecnia y Análisis de la EGADE Business School, asegura que la responsabilidad de formar profesionales aptos para competir en un mercado cambiante es tanto de las empresas, como de la misma academia.

    “La industria evoluciona, por lo tanto las universidades tienen que modernizarse. Modificar los planes de estudio, generar alianzas con empresas y capacitar al equipo docente son algunas de las acciones que deben realizarse al interior de las escuelas”, detalló.

    Es por ello que las empresas cumplen un papel fundamental en la formación de los nuevos talentos, pues son ellas quienes les otorgan los profesionales jóvenes las herramientas con las que podrán desarrollar las habilidades adquiridas durante su formación académica.

    Mediante alianzas con universidades o institutos que ofrezcan este tipo de carreras, las empresas podrán cultivar profesionales que se formarán en esta área y serán el personal capacitado que tanto necesitan, puesto que serán ellos quienes garantizarán que los productos o servicios que ofrece la compañías se vendan, y es que en un mundo tan globalizado es indispensable de un profesional en cualquier área digital.

    Escrito el Domingo, 17 Febrero 2019 07:00 en Formación ¡Deja el primer comentario! Visto 105 veces
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    Surgen nuevas oportunidades digitales en el mercado de las bodas
    Surgen nuevas oportunidades digitales en el mercado de las bodas

    Las personas actualmente experimentan un ritmo de vida acelerado, un fenómeno que estaría cambiando el mercado de las bodas



    Planear una boda siempre requiere tiempo, dedicación y esfuerzo, es por ello que con el pasar del tiempo han surgido nuevas oportunidades de negocio en relación a todo lo que se refiere a la planificación y organización de una boda.

    Así es como han llegado a posicionarse figuras como la del “Wedding planer” y los fotógrafos de bodas. La primera área se refiere un planificador de bodas se encarga de tareas como la selección del equipo de fotografía, la contratación de músicos, la compra de comida, reservación de vuelos, entre muchas otras.

    Mientras que el fotógrafo de bodas se encarga tomar fotografías del evento, grabar y editar el video de la boda, entre otras cosas; Sin embargo en la actualidad estos modelos de negocio podían ser desplazados por aplicaciones digitales o  startups que podrían realizar las tareas que requiere la organización de un evento de este tipo.

    Oportunidades en la nueva "generación digital"

    Sin embargo, con el pasar del tiempo comenzamos a ver una evolución en este mercado a través de nuevas alternativas de servicios digitales. Algunos ejemplos que demuestran las nuevas oportuinidades de negocios son los siguientes:

    El proceso para crear la mesa de regalos requiere ir repetidas veces a las tiendas a escanear los artículos y la oferta no está pensada para la generación millennial”, comentó María Teresa Carmona, cofundadora y CEO de Liizt, una plataforma que hace más eficiente la planeación de esos eventos.

    La tecnología está tocando la puerta de una industria de procesos tradicionales, es por ello que detallaremos qué startups están tomando el liderazgo en la planificación de bodas.

    Liizt.com: es una plataforma web y cuenta con aplicación móvil, en la que se puede organizar una boda o evento, crear la mesa de regalos y administrarla. Además, también se puede gestionar algunos detalles referentes a la luna de miel.

    Uniko.co: está aplicación busca transformar la manera en cómo funcionan las mesas de regalo tradicionales, el usuario tiene acceso a un catálogo de más de 100,000 artículos y experiencias, debido a alianzas con empresas como Mercado Libre y agencias de viajes, lo que les permite ahorros hasta de 47%.

    Gyo-Solutions: con esta aplicación los usuarios podían planear la boda, compartir la agenda, lugar de la recepción, código de vestimenta, entre otros. El usuario administrador puede moderar las fotos que suben los invitados a la plataforma, agregar información, entre otras funcionalidades.

    ¿Qué tienen en común estás startups? Que para poder acceder y utilizarlas, que aprovechan necesidades específicas del sector para simplificar cada tarea y personalizar la experiencia. Es ahí donde está la oportunidad de negocio, aunque los negocios tradicionales de forma presencial no han desaparecido, los negocios digitales se están haciendo espacio en estas áreas de mayor especializadión.

    En un mundo en el que las personas viven un estilo de vida acelerado ya no queda suficiente tiempo para reuniones para planear las actividades, es por ello que los modelos de negocios digitales se han convertido en una alternativa atractiva.

    Escrito el Sábado, 16 Febrero 2019 07:00 en Dinero ¡Deja el primer comentario! Visto 77 veces
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    Chocolateros venezolanos deberán adaptarse a los efectos del cambio climático
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    Los agricultores deben estar atentos al material y calidad que tienen en sus fincas para mejorar el manejo del sembradío


    Escrito el Viernes, 15 Febrero 2019 14:30 en Sectores ¡Deja el primer comentario! Leer más... Visto 106 veces
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    Realizarán congreso sobre emprendimiento en la comunicación
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    El Invecom realizará su VII Congreso el cual tendrá lugar en al Ucab en junio de este año


    Escrito el Viernes, 15 Febrero 2019 10:55 en Emprendedores ¡Deja el primer comentario! Leer más... Visto 110 veces
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    La creatividad de los empleados puedo contribuir al posicionamiento de las empresas y a diferenciarlas del resto


    Escrito el Jueves, 14 Febrero 2019 14:00 en Mundo ¡Deja el primer comentario! Leer más... Visto 119 veces