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Franquicias se vuelven la mejor opción de los venezolanos para invertir en EE.UU.

Franquicias se vuelven la mejor opción de los venezolanos para invertir en EE.UU. Franquicias se vuelven la mejor opción de los venezolanos para invertir en EE.UU.

De acuerdo a la firma Negocios USA, los venezolanos están entre los que más invierten en franquicias en territorio norteamericano


El modelo de franquicias es uno de los más populares del planeta ya que le permite al emprendedor o inversionista la oportunidad de adentrarse en el mundo empresarial sin la necesidad de correr grandes riesgos. Gracias a que se adquiere el "Know-How" de una empresa probada, cada vez más personas adoptan el modelo de franquicias.

Esta forma de hacer negocios llegó a nuestro país hace muchos años, y recientemente se ha popularizado, incluso con la crisis que atravesamos actualmente. Aunque cada vez más venezolanos opten por este modelo de negocio, la realidad es que estamos siendo parte de una nueva tendencia.

Inversión en el extranjero

Eso se debe a que, de acuerdo a la firma de abogados Negocios USA, los venezolanos serían uno de los grupos de inversionistas que más compran franquicias en territorio norteamericano. Esto se estaría dando en conjunto con los de Colombia, México, Brasil, Perú, Ecuador, y algunos de Centroamérica. Como suele ocurrir, Miami es el destino principal.

De acuerdo a varios representantes de la firma, la inestabilidad política de estos países estaría haciendo que los inversionistas con capital amasado opten por diversificar sus fuentes de ingresos, principalmente utilizando la Visa E2, que no solo permite tener un negocio de forma legal en EE.UU., sino que además facilita los trámites de estadía.

No se trata de la primera vez que se habla sobre inversionistas venezolanos (o latinoamericanos) en EE.UU., ya que desde hace varios años la presencia de estos ha incrementado de forma exponencial, siendo el mercado inmobiliario el principal destino de estos.

¿Quienes optan por esta estrategia?

Sin embargo, a pesar de que las cifras indiquen que los venezolanos son algunos de los que más invierten en franquicias en Estados Unidos como un método de acceder a mercados extranjeros, la realidad es que no es una estrategia para cualquier persona, ya que los rangos de inversión mínima suelen superar los $100.000.

Aunque muchos medios parecen colocar esta situación como una medida desesperada, los promedios de inversión demuestran que esto no es el caso, sino que son personas experimentadas en los negocios que desean aprovechar los beneficios que provee el gobierno norteamericano a quienes ayudan con el desarrollo de su economía.

De este modo podemos ver como el modelo de franquicias se está convirtiendo en la principal opción para aquellos que desean invertir en otros países de forma segura, tomando la imagen de marca de empresas reconocidas, y capitalizando todos los beneficios que esta trae consigo.

El Emprendedor

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    La plataforma ha sido diseñada para medir en tiempo real el avance en liderazgo y la eficacia operativa en las compañías



    Uno de los retos a los cuales se enfrentan a diario los dueños de negocio es lograr captar al mejor talento, pues, gran parte del éxito de su empresa radica en contar con un buen equipo de trabajo.

    Esto es un reto para todo emprendedor porque el reclutamiento sería una de las tareas más complejas, ya que son puntuales y definitorias las características que estos deben tener, y por ello en ocasiones se termina contratando a personas que abandonan el barco muy prontamente. Además, una encuesta global de la consultora Moudus reveló que 38% de los CEO están extremadamente preocupados por la disponibilidad de habilidades clave para el crecimiento de la empresa.

    Considerando estos temas, un grupo de emprendedores ha creado una plataforma especialmente diseñada para medir en tiempo real el avance en liderazgo y la eficacia operativa en las compañías, se trata de Human Drive Index (HDI).

    Cómo funciona

    A través de esta plataforma se realiza un diagnóstico inicial a partir de 14 elementos de liderazgo y operativos, entre ellos seguridad y confianza o visión y compromiso, así como de indicadores de desempeño (KPI) que persigue el cliente cada mes, refiere un artículo de la revista Expansión.

    La firma liderada por Paulina Torres, Kirsten Jepsen, Cristina Giacomán y Bernardo Letayf establece que el HDI evalúa diferentes aspectos humanos y operativos como: manejo de tiempo y de equipos, negociación, comunicación, proactividad y responsabilidad, entre otros, para lograr impulsar a las personas a trabajar con una mayor eficiencia, a través de la consistencia y los hábitos adquiridos.

    “Los usuarios pueden ver en la interfaz los datos suaves y duros de cada puesto y su avance. Por ejemplo, si el liderazgo de una persona ha incrementado y si lleva sus objetivos operativos de forma puntual”, señala Jepsen. Los directivos pueden atender las necesidades de crecimiento de sus empleados o aquello que los frena en el mismo momento en que lo necesitan, agrega.

    De acuerdo con el Primer Estudio de Productividad y Liderazgo Empresarial Moudus, realizado a más de 50 firmas de diversas industrias, el 77% de los empresarios considera que los hábitos de sus trabajadores interfieren con su desarrollo; por lo que, mejorando estas características se podría hacer frente a la estadística del Inegi, en la cual indica que dos de cada tres empresas cierran después de cinco años de ejercicio comercial.

    Ejemplo de mejora

    Moudus, empresa que impulsó el proyecto, afirma que puede ayudar a desarrollar el talento. Entre los resultados que han tenido con sus clientes, Japsen menciona el caso de una aseguradora que mejoró las habilidades de liderazgo de ocho colaboradores y redujo el margen de error en sus procesos de ventas. “En tres meses, éste pasó de 9 a 1% y el grupo mejoró su comunicación y su productividad”, afirma la emprendedora.

    Por último, hay que señalar que el dinamismo de la plataforma determina de manera precisa la productividad del capital humano de una empresa, cómo impacta en los estados financieros y la permanencia de la misma.

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