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Lo que debe saber el empresario sobre los nuevos anuncios económicos

Lo que debe saber el empresario sobre los nuevos anuncios económicos Lo que debe saber el empresario sobre los nuevos anuncios económicos

Las medidas tendrían repercusión directa en el funcionamiento empresarial, desde los sueldos, hasta el pago de impuestos y el acceso a las divisas


Este viernes 18 de agosto, el presidente de la República, Nicolás Maduro, realizó una serie de anuncios previos al proceso de reconversión monetaria en los que se estarían llevando a cabo cambios estructurales en todo lo referente a la economía venezolana, desde los sueldos, hasta el pago de impuestos y el valor de las divisas.

El presidente realizó al menos 4 anuncios que tienen repercusión directa en el manejo de las empresas que todavía hacen vida en el país, sin embargo, ninguno de estos fue explicado en profundidad, por lo que han surgido una serie de cuestiones que los empresarios locales tendrán que tener en cuenta de cara a lo que vendrá a partir de las próximas semanas. Estos son los siguientes:

  1. Aumento de sueldo en 3.600%

La primera medida en anunciarse la noche del viernes fue que se llevará a cabo un aumento de 3.600% en el sueldo mínimo que reciben los trabajadores, pasando de ser Bs 5.000.000 a Bs 180.000.000 (BsS1.800), una cifra sin precedentes en la historia moderna de nuestro país. El incremento se estaría llevando a cabo por el "anclaje al petro".

Al tratarse de un aumento "desproporcional", como lo catalogan muchos economistas, el ejecutivo nacional se habría atribuido la misión de realizar el pago de salarios de la industria nacional durante los primeros 90 días. Por el momento ni el presidente, ni ninguna otra entidad pertinente, ha explicado cómo se daría dicho proceso, por lo que el empresario tendrá que tomar sus previsiones en dicho ramo.

  1. Divisas por encima del mercado negro

El segundo anuncio es que, basado en el mismo "anclaje", el valor del dólar se estaría ubicando en Bs 6.000.000, casi Bs 200.000 por encima de lo que se cotiza en la principal plataforma que valora la divisa en el mercado negro. Dicho anuncio impacta directamente a la medida anterior, ya que ahora el sueldo sería equivalente (por el momento) a $30.

Si bien es cierto que resulta imprevisible calcular exactamente en qué proporción afectará esta medida al resto de los cambios anunciados por el gobierno, la realidad es que esto afecta directamente a la estructura de costo del empresariado, que ahora tendría (aparentemente) la libertad de adaptar toda su estructura a lo que hasta ahora era un dólar ilegal, sin que esto traiga repercusiones.

  1. Aumento exponencial en el pago de impuestos

El presidente afirmó que se espera alcanzar un “déficit fiscal cero”, por lo que incrementará la frecuencia en la que se lleva a cabo el pago de impuestos y se incrementará el castigo que reciben los evasores. Del mismo modo, el Impuesto al Valor Agregado (IVA) pasará de ser de 12%, a ubicarse en un 16%.

Si bien todas las medidas generaron polémica, la realidad es que esta sería una de las más cuestionadas por distintos aspectos. El primero es que, si bien es cierto que el aumento del IVA tiene una repercusión directa en el poder adquisitivo, los 4 puntos porcentuales tendrían “poco impacto real”. Del mismo modo, el aumento en la frecuencia de las recaudaciones, y la mayor presión sobre dicha actividad, va directamente en contra de la exoneración del ISLR a Pdvsa.

  1. Acceso a divisas se mantiene igual

Atada a la medida anterior sobre la divisa norteamericana, el presidente también afirmó lo que se preveía con la modificación de la Ley de Ilícitos Cambiarios: se mantiene el control de cambio y el valor de la divisa no tiene (por el momento) un respaldo de acuerdo a la oferta y demanda que muestra el mercado nacional.

Esto quiere decir que el empresario que requiera de divisas para mantener sus líneas productivas, o para realizar cualquier tipo de actividad, tendrá que tratar directamente con el sistema Dicom si quiere obtener divisas extranjeras. El mandatario afirmó que se realizarán 3 subastas semanales en la primera etapa, y esta cifra incrementará a 5 en los próximos meses.

Las medidas no solo han causado conmoción en la opinión pública, sino también en los economistas, quienes aseguran que las mismas no solo parecen carecer de fundamentos lógicos, sino que también tendrían el potencial de traerle graves consecuencias al empresariado local. Estas claves deben ser tomadas en cuenta para el desarrollo de estrategias previsivas.

El Emprendedor

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La Empresa

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    Por qué a las empresas se les dificulta conseguir profesionales en marketing digital
    Por qué a las empresas se les dificulta conseguir profesionales en marketing digital

    El mercado laboral ofrece múltiples oportunidades laborales en el área de mercadotecnia; sin embargo, existe una carencia de profesionales en esta especialidad


    La presencia de especialistas en marketing digital se ha convertido en un puesto de trabajo indispensable en une empresa, puesto que estas personas son quienes se encargan de todo lo relacionado con la publicidad, imagen y posicionamiento de la empresa.

    Sin embargo, fue hasta 2018 cuando las empresas consideraron integrar a especialistas en el tema dentro de su plantilla laboral, tanto así que hubo un incremento de 30% en el número de contrataciones de profesionales en mercadotecnia online, según el Estudio de Remuneración 2018-2019 de Michael Page.

    “Esto fue claramente una tendencia para la industria, ya que no solo las agencias de publicidad tuvieron un repunte, sino que el crecimiento también se vivió a nivel corporativo. Los canales online se están masificando y las compañías entendieron que necesitan personas expertas en atender a los clientes y desarrollar nuevas estrategias digitales”, explicó João Nunes, director ejecutivo para Michael Page México y Centroamérica.

    Pese a las oportunidades en el mercado laboral para los especialistas en marketing, para las empresas no ha sido sencillo conseguir al personal calificado para el puesto de trabajo. Debido a la falta de mercadológos o comunicados especializados en temas digitales, las compañías se han visto en la necesidad de cubrir esas vacantes con otro tipo de profesionales.

    Eva González, profesora del Departamento de Mercadotecnia y Análisis de la EGADE Business School, asegura que la responsabilidad de formar profesionales aptos para competir en un mercado cambiante es tanto de las empresas, como de la misma academia.

    “La industria evoluciona, por lo tanto las universidades tienen que modernizarse. Modificar los planes de estudio, generar alianzas con empresas y capacitar al equipo docente son algunas de las acciones que deben realizarse al interior de las escuelas”, detalló.

    Es por ello que las empresas cumplen un papel fundamental en la formación de los nuevos talentos, pues son ellas quienes les otorgan los profesionales jóvenes las herramientas con las que podrán desarrollar las habilidades adquiridas durante su formación académica.

    Mediante alianzas con universidades o institutos que ofrezcan este tipo de carreras, las empresas podrán cultivar profesionales que se formarán en esta área y serán el personal capacitado que tanto necesitan, puesto que serán ellos quienes garantizarán que los productos o servicios que ofrece la compañías se vendan, y es que en un mundo tan globalizado es indispensable de un profesional en cualquier área digital.

    Escrito el Domingo, 17 Febrero 2019 07:00 en Formación ¡Deja el primer comentario! Visto 105 veces
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    Surgen nuevas oportunidades digitales en el mercado de las bodas
    Surgen nuevas oportunidades digitales en el mercado de las bodas

    Las personas actualmente experimentan un ritmo de vida acelerado, un fenómeno que estaría cambiando el mercado de las bodas



    Planear una boda siempre requiere tiempo, dedicación y esfuerzo, es por ello que con el pasar del tiempo han surgido nuevas oportunidades de negocio en relación a todo lo que se refiere a la planificación y organización de una boda.

    Así es como han llegado a posicionarse figuras como la del “Wedding planer” y los fotógrafos de bodas. La primera área se refiere un planificador de bodas se encarga de tareas como la selección del equipo de fotografía, la contratación de músicos, la compra de comida, reservación de vuelos, entre muchas otras.

    Mientras que el fotógrafo de bodas se encarga tomar fotografías del evento, grabar y editar el video de la boda, entre otras cosas; Sin embargo en la actualidad estos modelos de negocio podían ser desplazados por aplicaciones digitales o  startups que podrían realizar las tareas que requiere la organización de un evento de este tipo.

    Oportunidades en la nueva "generación digital"

    Sin embargo, con el pasar del tiempo comenzamos a ver una evolución en este mercado a través de nuevas alternativas de servicios digitales. Algunos ejemplos que demuestran las nuevas oportuinidades de negocios son los siguientes:

    El proceso para crear la mesa de regalos requiere ir repetidas veces a las tiendas a escanear los artículos y la oferta no está pensada para la generación millennial”, comentó María Teresa Carmona, cofundadora y CEO de Liizt, una plataforma que hace más eficiente la planeación de esos eventos.

    La tecnología está tocando la puerta de una industria de procesos tradicionales, es por ello que detallaremos qué startups están tomando el liderazgo en la planificación de bodas.

    Liizt.com: es una plataforma web y cuenta con aplicación móvil, en la que se puede organizar una boda o evento, crear la mesa de regalos y administrarla. Además, también se puede gestionar algunos detalles referentes a la luna de miel.

    Uniko.co: está aplicación busca transformar la manera en cómo funcionan las mesas de regalo tradicionales, el usuario tiene acceso a un catálogo de más de 100,000 artículos y experiencias, debido a alianzas con empresas como Mercado Libre y agencias de viajes, lo que les permite ahorros hasta de 47%.

    Gyo-Solutions: con esta aplicación los usuarios podían planear la boda, compartir la agenda, lugar de la recepción, código de vestimenta, entre otros. El usuario administrador puede moderar las fotos que suben los invitados a la plataforma, agregar información, entre otras funcionalidades.

    ¿Qué tienen en común estás startups? Que para poder acceder y utilizarlas, que aprovechan necesidades específicas del sector para simplificar cada tarea y personalizar la experiencia. Es ahí donde está la oportunidad de negocio, aunque los negocios tradicionales de forma presencial no han desaparecido, los negocios digitales se están haciendo espacio en estas áreas de mayor especializadión.

    En un mundo en el que las personas viven un estilo de vida acelerado ya no queda suficiente tiempo para reuniones para planear las actividades, es por ello que los modelos de negocios digitales se han convertido en una alternativa atractiva.

    Escrito el Sábado, 16 Febrero 2019 07:00 en Dinero ¡Deja el primer comentario! Visto 77 veces
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    Chocolateros venezolanos deberán adaptarse a los efectos del cambio climático
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    Los agricultores deben estar atentos al material y calidad que tienen en sus fincas para mejorar el manejo del sembradío


    Escrito el Viernes, 15 Febrero 2019 14:30 en Sectores ¡Deja el primer comentario! Leer más... Visto 106 veces
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    Realizarán congreso sobre emprendimiento en la comunicación
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    El Invecom realizará su VII Congreso el cual tendrá lugar en al Ucab en junio de este año


    Escrito el Viernes, 15 Febrero 2019 10:55 en Emprendedores ¡Deja el primer comentario! Leer más... Visto 110 veces
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    Destacan una nueva habilidad que una empresa debe buscar al reclutar
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    La creatividad de los empleados puedo contribuir al posicionamiento de las empresas y a diferenciarlas del resto


    Escrito el Jueves, 14 Febrero 2019 14:00 en Mundo ¡Deja el primer comentario! Leer más... Visto 119 veces