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¿El empresariado venezolano puede beneficiarse de la exoneración de impuestos?

¿El empresariado venezolano puede beneficiarse de la exoneración de impuestos? ¿El empresariado venezolano puede beneficiarse de la exoneración de impuestos?

Se trata de una medida con la que se disminuirá de gran manera los costos de importar insumos y bienes capitales


Este miércoles, el presidente de la República, Nicolás Maduro, realizó una alocución para anunciar la nueva campaña gubernamental denominada "Nuevo comienzo económico", con la que afirma que se dará un vuelco a todas las medidas negativas que han afectado el desarrollo económico a lo largo de los años. Una de estas nuevas medidas es la exoneración de impuestos sobre importaciones.

"Decreto para proceder a exonerar de impuestos y desgravámenes a la importación de todos los bienes de capital, materias primas e insumos y agroinsumos, repuestos, maquinaria y equipos productos manufacturados", aseguró el presidente en la alocución en la que también habló sobre el nuevo formato de la reconversión monetaria.

¿Cómo se beneficia el empresariado?

Se trata de un mandato con el que se exonerarán los impuestos de importación, de forma inmediata y durante un periodo de un año, "según los códigos arancelarios que deban remitirse en los respectivos ministerios e instituciones tributarias del país". Aunque el presidente no ofreció mayores detalles sobre esta medida, se trata de un anuncio que puede traer beneficios al desarrollo económico.

Aunque pueda que una simple exoneración de impuestos no sea una medida demasiado atractiva para el empresariado, debido a que aún existen problemas de confianza institucional, esta medida puede ser un incentivo para que los emprendedores y pymes nacionales opten por continuar invirtiendo en el país y no decidan buscar nuevas fronteras.

El vicepresidente económico, Tareck el Aissami, indicó que esta medida tiene la misión de "fortalecer aceleradamente a las fuerzas productivas", y además busca "apoyar al sector productivo nacional para que con divisas propias pueda hacerse de bienes de capital, hacerse de maquinaria, de materias primas". Todas estas son grandes carencias de los sectores empresariales del país.

Del mismo modo, esta eliminación de impuestos sobre importación de bienes de capital puede reducir de gran manera los costos de importación de maquinaria para recuperar algunas cadenas productivas del país, lo que significa que de aprovecharse de manera correcta, muchas empresas tendrán la posibilidad de reactivarse.

Limitaciones de esta medida

Sin embargo, a pesar de que sea una medida positiva y bien recibida por profesionales en el área, la misma cuenta con grandes limitaciones, principalmente en el ramo de la confianza de los inversionistas. Esto se debe a que, aunque muchos no lo recuerden, no es la primera vez que el gobierno exonera impuestos sobre importación.

En primera instancia, la exoneración de impuestos fue para 46 productos, principalmente aquellos ubicados en el sector alimentario. Luego se llevó a cabo una segunda exoneración que fue destinada al mercado automotriz. Como puede notarse actualmente, estas medidas no lograron ralentizar la debacle de dos de los sectores más afectados por la crisis actual.

Del mismo modo, es importante recordar que todo lo referente al comercio internacional en nuestro país ha estado envuelto en polémicas debido a la falta de celeridad en la puesta en práctica de las medidas. Un ejemplo de esto es la apertura de una ventanilla única de exportación que, a pesar de haberse prevista su lanzamiento hace al menos un año, aun es tratada por las entidades gubernamentales como una herramienta en creación.

Aunque por primera vez se esté emitiendo una medida de exoneración para productos terminados, lo que representa un enorme ahorro por conceptos aduaneros, la realidad es que esta medida dependerá mucho más de la buena aplicación que le otorgue el gobierno venezolano, y menos de los beneficios que le brinde al empresariado.

El Emprendedor

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    Uno de los retos a los cuales se enfrentan a diario los dueños de negocio es lograr captar al mejor talento, pues, gran parte del éxito de su empresa radica en contar con un buen equipo de trabajo.

    Esto es un reto para todo emprendedor porque el reclutamiento sería una de las tareas más complejas, ya que son puntuales y definitorias las características que estos deben tener, y por ello en ocasiones se termina contratando a personas que abandonan el barco muy prontamente. Además, una encuesta global de la consultora Moudus reveló que 38% de los CEO están extremadamente preocupados por la disponibilidad de habilidades clave para el crecimiento de la empresa.

    Considerando estos temas, un grupo de emprendedores ha creado una plataforma especialmente diseñada para medir en tiempo real el avance en liderazgo y la eficacia operativa en las compañías, se trata de Human Drive Index (HDI).

    Cómo funciona

    A través de esta plataforma se realiza un diagnóstico inicial a partir de 14 elementos de liderazgo y operativos, entre ellos seguridad y confianza o visión y compromiso, así como de indicadores de desempeño (KPI) que persigue el cliente cada mes, refiere un artículo de la revista Expansión.

    La firma liderada por Paulina Torres, Kirsten Jepsen, Cristina Giacomán y Bernardo Letayf establece que el HDI evalúa diferentes aspectos humanos y operativos como: manejo de tiempo y de equipos, negociación, comunicación, proactividad y responsabilidad, entre otros, para lograr impulsar a las personas a trabajar con una mayor eficiencia, a través de la consistencia y los hábitos adquiridos.

    “Los usuarios pueden ver en la interfaz los datos suaves y duros de cada puesto y su avance. Por ejemplo, si el liderazgo de una persona ha incrementado y si lleva sus objetivos operativos de forma puntual”, señala Jepsen. Los directivos pueden atender las necesidades de crecimiento de sus empleados o aquello que los frena en el mismo momento en que lo necesitan, agrega.

    De acuerdo con el Primer Estudio de Productividad y Liderazgo Empresarial Moudus, realizado a más de 50 firmas de diversas industrias, el 77% de los empresarios considera que los hábitos de sus trabajadores interfieren con su desarrollo; por lo que, mejorando estas características se podría hacer frente a la estadística del Inegi, en la cual indica que dos de cada tres empresas cierran después de cinco años de ejercicio comercial.

    Ejemplo de mejora

    Moudus, empresa que impulsó el proyecto, afirma que puede ayudar a desarrollar el talento. Entre los resultados que han tenido con sus clientes, Japsen menciona el caso de una aseguradora que mejoró las habilidades de liderazgo de ocho colaboradores y redujo el margen de error en sus procesos de ventas. “En tres meses, éste pasó de 9 a 1% y el grupo mejoró su comunicación y su productividad”, afirma la emprendedora.

    Por último, hay que señalar que el dinamismo de la plataforma determina de manera precisa la productividad del capital humano de una empresa, cómo impacta en los estados financieros y la permanencia de la misma.

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