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Falcón será uno de los destinos turísticos más imponentes de Latinoamérica

Destacado Falcón será uno de los destinos turísticos más imponentes de Latinoamérica Falcón será uno de los destinos turísticos más imponentes de Latinoamérica

Así lo asegura Eduardo Romero, de Construcciones 4WD, quien afirma que "para el turismo en esta región vienen grandes cambios que nadie se espera"


En los últimos meses hemos reseñado en distintas ocasiones cómo el abandono generalizado del sector turístico de Venezuela ha mermado de gran manera el potencial de recibir divisas para la economía nacional. Aunque se trate de un mercado que históricamente ha sido de gran importancia para toda la región, en nuestro país no se le ha dado la relevancia que merece.

Sin embargo esta situación es una que, desde hace varios años, muchos emprendedores y empresarios locales han tratado de remediar. Uno de los ejemplos más importantes en la actualidad puede ubicarse en Falcón, donde los promotores de turismo del sector Digüima están tratando de crear uno de los espacios turísticos más imponentes de la región.

Periódico El Emprendedor habló con Eduardo Romero, representante de la empresa Construcciones 4WD, quién explicó cómo esperan lograr que el estado Falcón se convierta en un referente del turismo en Venezuela y la región a través de la construcción de una zona turística única en el país, protagonizada por el proyecto llamado "Bahía Escorpión".

El desarrollo de Bahía Escorpión

Romero comienza la entrevista hablando de un proyecto que él lidera personalmente llamado Bahía Escorpión, un centro turístico que contará de 3 partes: un área residencial, un área hotelera, y un área comercial. El nombre del centro viene directamente del animal, ya que las partes del mismo dividirán las distintas áreas que lo conforman.

El proceso de construcción iniciará con el desarrollo del área comercial, donde se crearán diferentes espacios para que empresarios y comerciantes vendan sus productos; luego se creará el área residencial, un espacio de viviendas de lujo para aquellos que deseen ocupar el lugar; finalmente se creará el área hotelera, que queda de última con la intención de encontrar una cadena que desee posicionarse en este espacio turístico.

Se espera que esta cadena hotelera invierta en el desarrollo de un establecimiento de estadías de 4 pisos y al menos 400 habitaciones. Se busca además que tenga un concepto egipcio acompañado de tres obeliscos que estén alineados con el Cinturón de Orión, todo esto finalizado con arena sílice (100% venezolana) para darle un estilo mucho más lujoso a Bahía Escorpión.

El desarrollo turístico de la zona

Sin embargo, como lo explicamos al inicio de esta nota, Bahía Escorpión es uno de los eslabones que están desarrollando para poder erigir esta zona turística con la que planean hacer que el estado Falcón compita directamente con algunas de las regiones más atractivas del país y la región. Esta sería una tarea que se atribuyó el ya mencionado grupo de promotores de turismo del sector Digüima.

Afirma que quieren ser ejemplo para los demás estados para que entiendan todo lo que pueden hacer, y lo que se necesita realmente para sacar el país adelante, ya que además de Bahía Escorpión se tienen varios proyectos firmados y en desarrollo, en conjunto con la ya conocida Ciudad Flamingo. Romero concluye este punto asegurando que "para el turismo en esta región vienen grandes cambios que nadie se espera".

Las limitantes que desean superar

Afirma que si bien es cierto que actualmente no se enfrentan a una amplia gama de limitaciones que impidan el correcto desarrollo de toda esta zona turística, sí desean que haya un cambio en el manejo del Ministerio de Turismo, ya que en la actualidad tardan mucho para hacer permisología, para asegurar la factibilidad de los proyectos, para asignación de créditos, entre otros.

Debido a que la tramitación es un proceso engorroso, y en muchas ocasiones torpe, no solo puede limitarse el desarrollo de nuevos proyectos, sino que también puede verse una ralentización en las que ya están en marcha, por lo que Romero hace un llamado directo a la cartera de turismo a facilitar las tramitaciones legales.

De este modo podemos ver que, si bien es cierto que gran parte del empresariado nacional ha dejado de realizar inversiones significativas en el desarrollo del turismo venezolano, la realidad es que existe grupos especializados que reconocen el potencial de este tipo de actividades en el crecimiento económico del país, y la importancia de enfocarse en dejar el nombre de Venezuela en lo más alto.

El Emprendedor

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    Uno de los retos a los cuales se enfrentan a diario los dueños de negocio es lograr captar al mejor talento, pues, gran parte del éxito de su empresa radica en contar con un buen equipo de trabajo.

    Esto es un reto para todo emprendedor porque el reclutamiento sería una de las tareas más complejas, ya que son puntuales y definitorias las características que estos deben tener, y por ello en ocasiones se termina contratando a personas que abandonan el barco muy prontamente. Además, una encuesta global de la consultora Moudus reveló que 38% de los CEO están extremadamente preocupados por la disponibilidad de habilidades clave para el crecimiento de la empresa.

    Considerando estos temas, un grupo de emprendedores ha creado una plataforma especialmente diseñada para medir en tiempo real el avance en liderazgo y la eficacia operativa en las compañías, se trata de Human Drive Index (HDI).

    Cómo funciona

    A través de esta plataforma se realiza un diagnóstico inicial a partir de 14 elementos de liderazgo y operativos, entre ellos seguridad y confianza o visión y compromiso, así como de indicadores de desempeño (KPI) que persigue el cliente cada mes, refiere un artículo de la revista Expansión.

    La firma liderada por Paulina Torres, Kirsten Jepsen, Cristina Giacomán y Bernardo Letayf establece que el HDI evalúa diferentes aspectos humanos y operativos como: manejo de tiempo y de equipos, negociación, comunicación, proactividad y responsabilidad, entre otros, para lograr impulsar a las personas a trabajar con una mayor eficiencia, a través de la consistencia y los hábitos adquiridos.

    “Los usuarios pueden ver en la interfaz los datos suaves y duros de cada puesto y su avance. Por ejemplo, si el liderazgo de una persona ha incrementado y si lleva sus objetivos operativos de forma puntual”, señala Jepsen. Los directivos pueden atender las necesidades de crecimiento de sus empleados o aquello que los frena en el mismo momento en que lo necesitan, agrega.

    De acuerdo con el Primer Estudio de Productividad y Liderazgo Empresarial Moudus, realizado a más de 50 firmas de diversas industrias, el 77% de los empresarios considera que los hábitos de sus trabajadores interfieren con su desarrollo; por lo que, mejorando estas características se podría hacer frente a la estadística del Inegi, en la cual indica que dos de cada tres empresas cierran después de cinco años de ejercicio comercial.

    Ejemplo de mejora

    Moudus, empresa que impulsó el proyecto, afirma que puede ayudar a desarrollar el talento. Entre los resultados que han tenido con sus clientes, Japsen menciona el caso de una aseguradora que mejoró las habilidades de liderazgo de ocho colaboradores y redujo el margen de error en sus procesos de ventas. “En tres meses, éste pasó de 9 a 1% y el grupo mejoró su comunicación y su productividad”, afirma la emprendedora.

    Por último, hay que señalar que el dinamismo de la plataforma determina de manera precisa la productividad del capital humano de una empresa, cómo impacta en los estados financieros y la permanencia de la misma.

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