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Afirman que la idea del balance trabajo-vida personal es imposible

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  • Publicado en Motivación
Tracy Brower, escritora y socióloga experta en temas laborales Tracy Brower, escritora y socióloga experta en temas laborales

La experta revela que muchos tratan de imponer una separación artificial que termina afectando ambas facetas de la vida


Mientras mayor es el deseo de emprender por parte de la población mundial, y mayor es la competencia que surge en el mundo empresarial a causa de lo afirmado inicialmente, el esfuerzo necesario para erigir un proyecto exitoso incrementa de forma exponencial. Esto ha impulsado el debate sobre la importancia de encontrar un balance trabajo-vida.

Sin embargo, de acuerdo a la escritora y socióloga experta en temas laborales, Tracy Brower, la realidad es que pensar en alcanzar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal (de la forma en la que es planteado por quienes generan el debate) no solo es imposible, sino que además puede afectar nuestra capacidad emprendedora.

Desarrollo de metas poco ambiciosas

Una parte que destaca del análisis realizado por Brower es cuando indica que tratar de encontrar este balance nos obliga a diseñar metas poco ambiciosas. No se trataría de un tema de mentalidad, sino de equilibrio entre el esfuerzo que se necesita para alcanzar una meta compleja, y el tiempo del que disponemos en nuestro día a día para materializarla.

Aunque mucho se ha hablado sobre los beneficios del "trabajo inteligente" por encima del "trabajo duro", la realidad es que la socióloga deja entrever que tratar de reservar un espacio de tiempo significativo para nuestra vida personal puede obligarnos por consecuencia a disminuir la envergadura de los objetivos que nos trazaremos.

Comprender la situación

Brower es enfática al explicar que no apoya que una persona deje de lado su vida personal por sus metas laborales, y tampoco que ambas partes de nuestro día a día sean mutuamente excluyentes, lo que sí explica es que se trata de un problema al que la mayor parte de la población (debido a las variables únicas de cada persona) no le ha encontrado una solución.

Del mismo modo, recuerda que la conceptualización de "encontrar un balance" puede estar errada, ya que muchos lo definen como un equilibrio perfecto, y eso hace que las expectativas sobre el tema se alejen de la realidad. Es por eso que afirma que este término debe dejarse de lado para ser sustituido por una "Realización" trabajo-vida personal.

Un cambio de paradigmas

De esta manera se plantea un cambio de paradigmas, en la que la pérdida de este supuesto "balance" no deba ser vista como un fracaso en la vida, o una pérdida del control de nuestra rutina, sino como un fenómeno a los que todo el mundo debe enfrentarse en varias ocasiones. En algunos momentos tendremos más tiempo para la familia, en otros, tendremos que dedicarlo al trabajo.

Explica además que no debemos forzar ninguno de estos aspectos a encajar de acuerdo a lo que imponga el ideario colectivo, ya que esto lleva a una separación artificial que puede afectar ambas facetas de nuestra vida. Es importante entender que estos son aspectos que deben coexistir, y que esto precisamente es lo que nos ayuda a generar cambios en la sociedad.

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