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La lección de liderazgo que dejó la entrega de medallas del mundial

Putin, Macron y Grabar-Kitarovic durante la entrega de medallas Putin, Macron y Grabar-Kitarovic durante la entrega de medallas

Durante la final del mundial, la presidenta croata quedó a merced de una fuerte lluvia, mientras que sus homólogos de Rusia y Francia ni se inmutaron


 

Este 15 de julio se llevó a cabo el cierre del mundial de futbol llevado a cabo en Rusia, un partido que dejó como campeona a la selección francesa, y que cumplió con las expectativas de la mayoría de los aficionados de este deporte. A pesar de que lo que pasaba era el centro de interés, la realidad es que fuera de la misma también hubo tema de conversación.

Eso se debe a que durante la entrega de medallas, los presidentes Vladimir Putin (Rusia-anfitrión), Emmanuel Macron (Francia-ganador), y Kolinda Grabar-Kitarovic (Croacia-finalista), fueron empapados por una fuerte lluvia, en donde la presidenta fue la única que quedó completamente a merced del fenómeno natural.

El resto del palco, al estar protegido por paraguas y agentes de seguridad, quedó secó pero mal visto ante la opinión pública, ya que ninguno de los asistentes habría ofrecido ningún tipo de protección a la política croata.

La lección de liderazgo: importancia de la empatía

Antes de mencionar la lección, es importante destacar que en este tipo de eventos deportivos, son dirigentes de las organizaciones pertinentes (no los políticos) quienes se encargan llevar a cabo la entrega de medallas. En esta ocasión, todo parece indicar que cada presidente tenía su propia agenda al momento de mostrarse ante el público.

Del mismo modo que parecía una estrategia de Grabar-Kitarovic la abrazar a todos los jugadores del equipo nacional de su país para mostrarse como alguien cercano, también podría asumirse que la postura estoica de Putin, que siempre lo ha caracterizado, era parte de su estrategia para mostrarse como una figura regia.

Sin embargo, durante esta entrega de medallas hubo un ingrediente inesperado que pudo comprometer la figura de Putin, para hacer que dejara de lucir como un líder inmutable, y se convirtiera en un presidente poco hospitalario. Se trata de la lluvia, un elemento que cambió por completo la forma en la que se llevaba a cabo el evento.

Si bien es cierto que no pueden medirse los niveles de empatía (cualidad inamovible de un verdadero líder) del presidente ruso, la realidad es que al no mostrarse como alguien preocupado en lograr que se protegiera a su homóloga del embate de la lluvia, quedó como un personaje poco empático ante la opinión pública. Por el contrario, la presidenta de Croacia quedó como una suerte de heroína.

Puede que parezcan temas poco relevantes debido a la naturaleza del evento, sin embargo, este es un tema de gran importancia política debido a que ambos no solo son líderes de dos importantes naciones europeas, sino que ambos promueven políticas antagónicas, y están envueltos en varias polémicas gubernamentales respectivamente.

Lo que pasa al no medir las consecuencias

Aunque no exista ningún tipo de evidencia o declaración en la que se hable sobre el tema, la realidad es que (al ver que cada persona en el palco estaba debidamente cubierta) parece ser que fue la presidenta croata quien decidió no aceptar el paraguas, cosa que no acaparó demasiado la atención de Putin.

Sin embargo, esto pudo ser un error, debido a que el político no habría medido de qué manera esta situación se saldría de las manos de cara a la opinión pública. Aunque el tema quedó como cosa del pasado (debido a que Putin se encuentra en la palestra por su reunión histórica con Trump), la realidad es que su aparente falta de empatía lo posicionó como una de las figuras más polémicas del mundial.

De este modo podemos ver que, cualquiera sea el momento, siempre es posible ver las dotes de líder que posee cada persona en un momento determinado, y dónde deben darse los cambios para poder incentivar la creación de un liderazgo integral, que no solo tome en cuenta lo previamente establecido, sino que también pueda adaptarse a la crisis, y dejar de lado percepciones comunes.

Modificado por última vez enLunes, 16 Julio 2018 15:04
El Emprendedor

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La Empresa

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    El mercado laboral ofrece múltiples oportunidades laborales en el área de mercadotecnia; sin embargo, existe una carencia de profesionales en esta especialidad


    La presencia de especialistas en marketing digital se ha convertido en un puesto de trabajo indispensable en une empresa, puesto que estas personas son quienes se encargan de todo lo relacionado con la publicidad, imagen y posicionamiento de la empresa.

    Sin embargo, fue hasta 2018 cuando las empresas consideraron integrar a especialistas en el tema dentro de su plantilla laboral, tanto así que hubo un incremento de 30% en el número de contrataciones de profesionales en mercadotecnia online, según el Estudio de Remuneración 2018-2019 de Michael Page.

    “Esto fue claramente una tendencia para la industria, ya que no solo las agencias de publicidad tuvieron un repunte, sino que el crecimiento también se vivió a nivel corporativo. Los canales online se están masificando y las compañías entendieron que necesitan personas expertas en atender a los clientes y desarrollar nuevas estrategias digitales”, explicó João Nunes, director ejecutivo para Michael Page México y Centroamérica.

    Pese a las oportunidades en el mercado laboral para los especialistas en marketing, para las empresas no ha sido sencillo conseguir al personal calificado para el puesto de trabajo. Debido a la falta de mercadológos o comunicados especializados en temas digitales, las compañías se han visto en la necesidad de cubrir esas vacantes con otro tipo de profesionales.

    Eva González, profesora del Departamento de Mercadotecnia y Análisis de la EGADE Business School, asegura que la responsabilidad de formar profesionales aptos para competir en un mercado cambiante es tanto de las empresas, como de la misma academia.

    “La industria evoluciona, por lo tanto las universidades tienen que modernizarse. Modificar los planes de estudio, generar alianzas con empresas y capacitar al equipo docente son algunas de las acciones que deben realizarse al interior de las escuelas”, detalló.

    Es por ello que las empresas cumplen un papel fundamental en la formación de los nuevos talentos, pues son ellas quienes les otorgan los profesionales jóvenes las herramientas con las que podrán desarrollar las habilidades adquiridas durante su formación académica.

    Mediante alianzas con universidades o institutos que ofrezcan este tipo de carreras, las empresas podrán cultivar profesionales que se formarán en esta área y serán el personal capacitado que tanto necesitan, puesto que serán ellos quienes garantizarán que los productos o servicios que ofrece la compañías se vendan, y es que en un mundo tan globalizado es indispensable de un profesional en cualquier área digital.

    Escrito el Domingo, 17 Febrero 2019 07:00 en Formación ¡Deja el primer comentario! Visto 85 veces
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    Surgen nuevas oportunidades digitales en el mercado de las bodas
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    Las personas actualmente experimentan un ritmo de vida acelerado, un fenómeno que estaría cambiando el mercado de las bodas



    Planear una boda siempre requiere tiempo, dedicación y esfuerzo, es por ello que con el pasar del tiempo han surgido nuevas oportunidades de negocio en relación a todo lo que se refiere a la planificación y organización de una boda.

    Así es como han llegado a posicionarse figuras como la del “Wedding planer” y los fotógrafos de bodas. La primera área se refiere un planificador de bodas se encarga de tareas como la selección del equipo de fotografía, la contratación de músicos, la compra de comida, reservación de vuelos, entre muchas otras.

    Mientras que el fotógrafo de bodas se encarga tomar fotografías del evento, grabar y editar el video de la boda, entre otras cosas; Sin embargo en la actualidad estos modelos de negocio podían ser desplazados por aplicaciones digitales o  startups que podrían realizar las tareas que requiere la organización de un evento de este tipo.

    Oportunidades en la nueva "generación digital"

    Sin embargo, con el pasar del tiempo comenzamos a ver una evolución en este mercado a través de nuevas alternativas de servicios digitales. Algunos ejemplos que demuestran las nuevas oportuinidades de negocios son los siguientes:

    El proceso para crear la mesa de regalos requiere ir repetidas veces a las tiendas a escanear los artículos y la oferta no está pensada para la generación millennial”, comentó María Teresa Carmona, cofundadora y CEO de Liizt, una plataforma que hace más eficiente la planeación de esos eventos.

    La tecnología está tocando la puerta de una industria de procesos tradicionales, es por ello que detallaremos qué startups están tomando el liderazgo en la planificación de bodas.

    Liizt.com: es una plataforma web y cuenta con aplicación móvil, en la que se puede organizar una boda o evento, crear la mesa de regalos y administrarla. Además, también se puede gestionar algunos detalles referentes a la luna de miel.

    Uniko.co: está aplicación busca transformar la manera en cómo funcionan las mesas de regalo tradicionales, el usuario tiene acceso a un catálogo de más de 100,000 artículos y experiencias, debido a alianzas con empresas como Mercado Libre y agencias de viajes, lo que les permite ahorros hasta de 47%.

    Gyo-Solutions: con esta aplicación los usuarios podían planear la boda, compartir la agenda, lugar de la recepción, código de vestimenta, entre otros. El usuario administrador puede moderar las fotos que suben los invitados a la plataforma, agregar información, entre otras funcionalidades.

    ¿Qué tienen en común estás startups? Que para poder acceder y utilizarlas, que aprovechan necesidades específicas del sector para simplificar cada tarea y personalizar la experiencia. Es ahí donde está la oportunidad de negocio, aunque los negocios tradicionales de forma presencial no han desaparecido, los negocios digitales se están haciendo espacio en estas áreas de mayor especializadión.

    En un mundo en el que las personas viven un estilo de vida acelerado ya no queda suficiente tiempo para reuniones para planear las actividades, es por ello que los modelos de negocios digitales se han convertido en una alternativa atractiva.

    Escrito el Sábado, 16 Febrero 2019 07:00 en Dinero ¡Deja el primer comentario! Visto 69 veces
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