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¿Debería indexarse el salario venezolano a la inflación?

¿Debería indexarse el salario venezolano a la inflación? ¿Debería indexarse el salario venezolano a la inflación?

Gracias al más reciente aumento de sueldo presentado por el gobierno venezolano, ha comenzado a surgir la idea de indexar el salario a la inflación


El día 31 de diciembre del recientemente finalizado 2017, el presidente de la República, Nicolás Maduro, anunció un nuevo aumento salarial del 40% con el que los empleados pasarán a ganar 248.510 bolívares mensuales, con un bono de alimentación que se ubicaría cerca en los 549.000 bolívares.

No se trata de algo nuevo, ya que en los últimos 19 años, Venezuela ha presentado más de 40 incrementos de salario mínimo, debido a la inflación que aumenta de forma cada vez más veloz, y es por eso que estas medidas de incremento son cada vez menos efectivas para los trabajadores.

De este modo, la población estaría sintiéndose menos satisfecha con el dinero que gana, y ha comenzado a surgir en la opinión pública la idea de indexar los salarios a distintas variables que afectan al país, desde la inflación acumulada, hasta el precio del dólar que se maneja en el mercado paralelo.

Apoyo hacia esta idea

Poco a poco, pasó de ser simplemente algo de la opinión pública, para ubicarse en el seno de la política venezolana actual. Esto se debe a que el constituyente Andrés Giussepe, doctor en gerencia y coordinador nacional de los profesionales y técnicos del congreso de la patria, aseguró en una entrevista con Unión Radio que esta es la medida que debe aplicar el gobierno venezolano.

Asegura que el motivo detrás de una medida de esta naturaleza es que la inflación que presenta Venezuela no tiene ningún tipo de respaldo, por lo que un aumento tan fuerte puede ayudar a que se tenga un poder adquisitivo mucho más representativo, y se deje de "especular".

Teniendo en cuenta lo que explica Giussepe, el salario tendría que incrementar (de acuerdo a las cifras que se manejaron en el 2017) más de un 1200%, a diferencia del 337% que presentó el año pasado. “Ellos son los que han venido aumentando los precios de los bienes y servicios y su capital dentro de los costos de producción dejando rezagado el poder adquisitivo de los trabajadores”, aseguró Giussepe.

Oposición a estas afirmaciones

Aunque Giussepe sea la figura más preeminente en hablar sobre el tema, en realidad es algo que se ha manejado desde hace varios meses, por lo que también han surgido grupos que se oponen directamente a esta idea. El principal argumento es que llevar este aumento, sin desarrollar políticas que realmente mejoren la situación, solo obligarán a que haya un incremento exponencial en la inflación.

Del mismo modo, quienes apoyan la medida sugieren que este aumento se realice "cada vez que aumenten los precios", lo que ha obligado a que muchos se pregunten si entonces el aumento salarial se estaría dando prácticamente cada par de días.

El mayor problema que se ha mencionado sobre este tema, es que un incremento tan alto en los salarios, podría ser un fuerte golpe para la estructura de costos de las empresas venezolanas, lo que no solo significaría el cierre de muchas empresas y la disminución exponencial de la oferta de productos y servicios, sino también un incremento en las tasas de desempleo, cosa que hemos visto con mayor fuerza en el último año.

Al final del día, parece muy complejo determinar si en realidad una indexación de los salarios sería una medida realista para lograr que la situación económica de nuestro país mejore de forma sustancial y que se mantenga en el tiempo, sin embargo, aun así se plantea la pregunta ¿Debería indexarse el salario venezolano a la inflación?

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