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Coach venezolano revela los 4 pasos para vencer las barreras del emprendimiento

Destacado Ángel Barceló, Coach y emprendedor venezolano Ángel Barceló, Coach y emprendedor venezolano

Ángel Barceló, escritor de “La excusa perfecta”, revela que uno de estos es el uso del miedo como una emoción potenciadora


Hace varias semanas, Periódico El Emprendedor entrevistó al coach venezolano y experto en diferentes áreas referentes al emprendimiento, Ángel Barceló, quien brindó una introducción a la historia que lo llevó a escribir su libro "La excusa perfecta: La fuerza secreta del éxito", un texto con el que busca que el lector encuentre la fuerza necesaria para iniciar su propio proyecto.

Es importante recordar que, en aquella ocasión, Barceló afirmó que este libro no es un formulario paso a paso en el que se muestra cómo emprender de manera sistemática, sino que es una suerte de guían práctica con la que busca que el emprendedor haga un análisis de sus variables internas con la finalidad de "dar el salto".

Los 4 pasos para vencer las barreras mentales

Es con esto en mente que en su libro "La excusa perfecta: La fuerza secreta del éxito", Barceló propone lo que él llama los 4 pasos para superar las barreras mentales del emprendimiento, con los que espera que el lector pueda pasar de un mero empleado, a un verdadero emprendedor. Estos son los siguientes:

  1. El miedo como una emoción potenciadora

El primer paso, que destaca Barceló en su libro, es el de la utilización del miedo como una emoción catalizadora. Afirma que es precisamente el miedo (siempre que logremos cambiar la atribución histórica que tiene esta emoción en los seres vivos) el que nos va a dar la excusa perfecta para emprender.

"Sucede que (aunque muchos no lo creen, o no lo saben), el miedo es la primera gran excusa para emprender el proyecto que queremos", afirma en su libro, haciendo alusión a como "la voz del miedo" es tal vez una de las más relevantes al momento de tomar una decisión tan importante como crear un proyecto propio.

  1. Aplicación de las 3 fuerzas impulsoras

Barceló explica que una vez que hayamos logrado canalizar este miedo hacia un uso productivo, es momento de desarrollar lo que él llama "las 3 fuerzas impulsoras del emprendimiento" que serían el enfoque, la flexibilidad y la automotivación. Todas estas son características indispensables para emprender.

Este no es un paso sencillo, ya que requiere de un conocimiento interno que muchas personas no tienen. Es por eso que el libro propone una serie de ejercicios con los que cada lector pueda determinar en qué etapa de desarrollo se encuentra cada una de estas fuerzas, y para que entienda cómo catalizarlas para agilizar el proceso de emprendimiento.

  1. El cambio de paradigmas: creer para ver

Afirma que cuando ya se tiene esto preparado, es momento de que el emprendedor comience a cambiar los paradigmas que tiene establecidos en su sistema de creencias. Si bien no sugiere eliminar por completo el pragmatismo, si recomienda que el emprendedor cambie su forma de percibir los resultados, es decir, ya no se trata de ver para creer, sino de creer para ver.

Esto quiere decir que un emprendedor no siempre debe enfocarse en ver resultados para creer que las cosas pueden funcionar, sino que todo lo contrario: este nunca debe dejar de lado la confianza que tiene en su potencial y la pasión que lo ha llevado hasta donde está, ya que estas características son las que lo ayudarán a ver los resultados.

  1. Elección de acciones decisivas

El último paso es hacer una predicción del éxito, un proceso que puede parecer relativo, pero que realmente puede hacerse de forma concreta y efectiva. Aunque no sea algo sencillo o intuitivo de lograr, en el libro se ofrecen distintos pasos para que el lector pueda elegir acciones decisivas con las que tenga una mayor certeza sobre las proyecciones de su emprendimiento.

Las mismas no son más que una serie de acciones con las que podemos medir el éxito que tendrá nuestro emprendimiento de acuerdo a las estrategias que tengamos planeadas llevar a cabo. Aunque cada una pueda ser predictiva la realidad es que, de llevarse a cabo de forma adecuada, puede mostrar resultados realmente confiables.

Barceló es coach certificado por la International Coaching Community (ICC), así como un licenciado en teatro con especialidad en gerencia y producción, y un profesional con amplio conocimiento en el área de la psicoterapia. Todas estas características lo convierten en una voz autorizada en esta rama del emprendimiento, y son las que le brindaron el conocimiento necesario para escribir su libro.

El Emprendedor

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La Empresa

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    Por qué a las empresas se les dificulta conseguir profesionales en marketing digital
    Por qué a las empresas se les dificulta conseguir profesionales en marketing digital

    El mercado laboral ofrece múltiples oportunidades laborales en el área de mercadotecnia; sin embargo, existe una carencia de profesionales en esta especialidad


    La presencia de especialistas en marketing digital se ha convertido en un puesto de trabajo indispensable en une empresa, puesto que estas personas son quienes se encargan de todo lo relacionado con la publicidad, imagen y posicionamiento de la empresa.

    Sin embargo, fue hasta 2018 cuando las empresas consideraron integrar a especialistas en el tema dentro de su plantilla laboral, tanto así que hubo un incremento de 30% en el número de contrataciones de profesionales en mercadotecnia online, según el Estudio de Remuneración 2018-2019 de Michael Page.

    “Esto fue claramente una tendencia para la industria, ya que no solo las agencias de publicidad tuvieron un repunte, sino que el crecimiento también se vivió a nivel corporativo. Los canales online se están masificando y las compañías entendieron que necesitan personas expertas en atender a los clientes y desarrollar nuevas estrategias digitales”, explicó João Nunes, director ejecutivo para Michael Page México y Centroamérica.

    Pese a las oportunidades en el mercado laboral para los especialistas en marketing, para las empresas no ha sido sencillo conseguir al personal calificado para el puesto de trabajo. Debido a la falta de mercadológos o comunicados especializados en temas digitales, las compañías se han visto en la necesidad de cubrir esas vacantes con otro tipo de profesionales.

    Eva González, profesora del Departamento de Mercadotecnia y Análisis de la EGADE Business School, asegura que la responsabilidad de formar profesionales aptos para competir en un mercado cambiante es tanto de las empresas, como de la misma academia.

    “La industria evoluciona, por lo tanto las universidades tienen que modernizarse. Modificar los planes de estudio, generar alianzas con empresas y capacitar al equipo docente son algunas de las acciones que deben realizarse al interior de las escuelas”, detalló.

    Es por ello que las empresas cumplen un papel fundamental en la formación de los nuevos talentos, pues son ellas quienes les otorgan los profesionales jóvenes las herramientas con las que podrán desarrollar las habilidades adquiridas durante su formación académica.

    Mediante alianzas con universidades o institutos que ofrezcan este tipo de carreras, las empresas podrán cultivar profesionales que se formarán en esta área y serán el personal capacitado que tanto necesitan, puesto que serán ellos quienes garantizarán que los productos o servicios que ofrece la compañías se vendan, y es que en un mundo tan globalizado es indispensable de un profesional en cualquier área digital.

    Escrito el Domingo, 17 Febrero 2019 07:00 en Formación ¡Deja el primer comentario! Visto 103 veces
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    Surgen nuevas oportunidades digitales en el mercado de las bodas
    Surgen nuevas oportunidades digitales en el mercado de las bodas

    Las personas actualmente experimentan un ritmo de vida acelerado, un fenómeno que estaría cambiando el mercado de las bodas



    Planear una boda siempre requiere tiempo, dedicación y esfuerzo, es por ello que con el pasar del tiempo han surgido nuevas oportunidades de negocio en relación a todo lo que se refiere a la planificación y organización de una boda.

    Así es como han llegado a posicionarse figuras como la del “Wedding planer” y los fotógrafos de bodas. La primera área se refiere un planificador de bodas se encarga de tareas como la selección del equipo de fotografía, la contratación de músicos, la compra de comida, reservación de vuelos, entre muchas otras.

    Mientras que el fotógrafo de bodas se encarga tomar fotografías del evento, grabar y editar el video de la boda, entre otras cosas; Sin embargo en la actualidad estos modelos de negocio podían ser desplazados por aplicaciones digitales o  startups que podrían realizar las tareas que requiere la organización de un evento de este tipo.

    Oportunidades en la nueva "generación digital"

    Sin embargo, con el pasar del tiempo comenzamos a ver una evolución en este mercado a través de nuevas alternativas de servicios digitales. Algunos ejemplos que demuestran las nuevas oportuinidades de negocios son los siguientes:

    El proceso para crear la mesa de regalos requiere ir repetidas veces a las tiendas a escanear los artículos y la oferta no está pensada para la generación millennial”, comentó María Teresa Carmona, cofundadora y CEO de Liizt, una plataforma que hace más eficiente la planeación de esos eventos.

    La tecnología está tocando la puerta de una industria de procesos tradicionales, es por ello que detallaremos qué startups están tomando el liderazgo en la planificación de bodas.

    Liizt.com: es una plataforma web y cuenta con aplicación móvil, en la que se puede organizar una boda o evento, crear la mesa de regalos y administrarla. Además, también se puede gestionar algunos detalles referentes a la luna de miel.

    Uniko.co: está aplicación busca transformar la manera en cómo funcionan las mesas de regalo tradicionales, el usuario tiene acceso a un catálogo de más de 100,000 artículos y experiencias, debido a alianzas con empresas como Mercado Libre y agencias de viajes, lo que les permite ahorros hasta de 47%.

    Gyo-Solutions: con esta aplicación los usuarios podían planear la boda, compartir la agenda, lugar de la recepción, código de vestimenta, entre otros. El usuario administrador puede moderar las fotos que suben los invitados a la plataforma, agregar información, entre otras funcionalidades.

    ¿Qué tienen en común estás startups? Que para poder acceder y utilizarlas, que aprovechan necesidades específicas del sector para simplificar cada tarea y personalizar la experiencia. Es ahí donde está la oportunidad de negocio, aunque los negocios tradicionales de forma presencial no han desaparecido, los negocios digitales se están haciendo espacio en estas áreas de mayor especializadión.

    En un mundo en el que las personas viven un estilo de vida acelerado ya no queda suficiente tiempo para reuniones para planear las actividades, es por ello que los modelos de negocios digitales se han convertido en una alternativa atractiva.

    Escrito el Sábado, 16 Febrero 2019 07:00 en Dinero ¡Deja el primer comentario! Visto 77 veces
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    Chocolateros venezolanos deberán adaptarse a los efectos del cambio climático
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    Los agricultores deben estar atentos al material y calidad que tienen en sus fincas para mejorar el manejo del sembradío


    Escrito el Viernes, 15 Febrero 2019 14:30 en Sectores ¡Deja el primer comentario! Leer más... Visto 106 veces
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    Realizarán congreso sobre emprendimiento en la comunicación
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    El Invecom realizará su VII Congreso el cual tendrá lugar en al Ucab en junio de este año


    Escrito el Viernes, 15 Febrero 2019 10:55 en Emprendedores ¡Deja el primer comentario! Leer más... Visto 110 veces
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    Destacan una nueva habilidad que una empresa debe buscar al reclutar
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    La creatividad de los empleados puedo contribuir al posicionamiento de las empresas y a diferenciarlas del resto


    Escrito el Jueves, 14 Febrero 2019 14:00 en Mundo ¡Deja el primer comentario! Leer más... Visto 119 veces