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Empresas comienzan a capitalizar la "cultura de la prisa" de los Millennial

La industria informática y de la tecnología podría haber sido la primera en implementar el estilo de vida “obsesionado con el trabajo”



La generación Millennial se caracteriza por poseer una cultura de “no detenerse y celebrar el ajetreo del trabajo”. Una cultura obsesionada con el esfuerzo, incansablemente positiva, con poco sentido del humor y sumamente enfocada en lo que hacen.

Es por estas características que algunas marcas o empresas sacan provecho y ven oportunidades de negocios en la obsesión de los millennials por el trabajo y esfuerzo, los cuales al parecer nunca son suficientes.

Empresas como WeWork que ofrecen en sus instalaciones cómodos lugares para que los trabajadores Free Lance utilicen sus instalaciones para trabajar durante horas. En el lugar se observan afiches y carteles con frases como “Haz lo que amas”, “Trabaja más duro” o “No te detengas cuando estés cansado, detente cuando acabes”.

Rise and grind” (levántate y esfuérzate), es el tema de una campaña publicitaria de Nike y el título del libro de uno de los empresarios inversores de Negociando con tiburones (Shark Tank). Las empresas o marcas de alguna manera promueven el esfuerzo incansable y agotador de los millennials con la finalidad de vender productos o servicios.

WeWork tiene oficinas en 27 países y 400.000 inquilinos, entre ellos un tercio de las compañías en la lista Global Fortune 500. Esta empresa de co working logró exportar el concepto de que la adicción al trabajo es algo positivo.

El lado negativo

“La mayoría de las personas que promueven la obsesión con el trabajo no son quienes realizan ese trabajo”, dijo David Heinemeier Hansson, cofundador de la empresa de software Basecamp y autor del libro It Doesn’t Have to Be Crazy at Work.

Hansson explicó que pasar muchas horas en el trabajo no mejora ni la productividad ni la creatividad; sin embargo, representaría la justificación de la riqueza de aquellas personas que son dueños de las compañías que promueven esa filosofía de vida.

Inicio de esta cultura

La industria informática y de la tecnología podría haber sido la primera en implementar este “estilo de vida” cuando empresas como Google ofrecieron a sus empleados alimentación, sesiones de masajes y visitas médicas en las instalaciones de sus oficinas.

Las empresas pretendían que con estos beneficios captar al mejor talento humano y mantenerlos el mayor tiempo posible en sus escritorios trabajando.

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Destacan las mejores ciudades en EE.UU. para latinos que quieren emprender

La mayor dificultad que confrontan algunos hispanos es la barrera idiomática



La influencia latina en Estados Unidos ha aumentado considerablemente en los últimos años, debido a la migración masiva de venezolanos, mexicanos, cubanos, colombianos, entre otros. Por lo que las oportunidades de negocios para ellos han aumentado en varias ciudades del país.

Los latinos se han caracterizado por tener trabajos de “baja calificación”; sin embargo, esta situación ha cambiado en los últimos 10 años. El Pew Research Center de Washington señaló que ahora muchos hispanos tienen acceso a más oportunidades de educación y trabajo, por lo que hacen un aporte cada vez más significativo a la fuerza laboral y el consumo.

Algunos cálculos señalan que los latinos emprenden negocios a una tasa 15 veces mayor que el promedio nacional.

Las mejores ciudades para emprender

De acuerdo a un estudio realizado por el sitio web de finanzas WalletHub las mejores ciudades para los latidnos que deseen realizar emprendimientos se encuentran las siguientes:

  • Laredo, Texas.
  • South Burlington, Vermont.
  • Charleston, Virginia Occidental.
  • Corpus Christi, Texas.
  • Oklahoma City, Oklahoma.
  • Pembroke Pines, Florida.
  • Amarillo, Texas.
  • San Antonio, Texas.
  • Bismarck, Dakota del Norte.
  • Casper, Wyoming.

WalletHub para determinar cuáles son las mejores ciudades para iniciar los emprendimientos tomó en cuenta  el nivel de facilidad para iniciar la empresa y el poder adquisitivo de la población hispana el lugar.

“Las empresas de latinos están aumentando rápidamente. Es el crecimiento más rápido en cualquier otro grupo demográfico en Estados Unidos”, dijo Ana Valdéz, directora ejecutiva de la organización Latino Donor Collaborative, a la BBC.

Los desafíos que enfrentan

Una de las mayores dificultades que enfrentan los hispanos es que los bancos entregan menos cantidad de préstamos a los negocios de latinos.

Peter Cohan, profesor de Estrategia del Babson College, señaló que entre los principales desafíos que confrontan también figuran es la barrera idiomática, puesto que no todos los latinos hablan con fluidez el inglés; y la dificultad para comprender cómo funcionan las leyes locales.

Algunos datos adicionales que arrojó el estudio

  • ¿Cuál es la ciudad con el mayor ingreso anual promedio entre los hispanos? (ajustado al costo de vida)

Gilbert, Arizona

  • ¿Qué ciudad tiene la mayor tasa hispana de emprendimiento?

Charleston, Virginia Occidental

  • ¿Qué ciudad tiene el mayor número de hispanos?

Hialeah, Florida

  • ¿Dónde están aumentando los ingresos hispanos?

Bismarck, Dakota del Norte

  • ¿Dónde viven los latinos con más estudios universitarios?

Pittsburgh, Pensilvania

  • ¿Dónde está la mayor cantidad de negocios cuyos dueños son hispanos?

Hialeah, Florida

  • ¿Dónde está el mayor crecimiento poblacional hispano?

South Burlington, Vermont

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