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El poder de adaptabilidad, el rasgo sobresaliente de los emprendedores venezolanos

Los empresarios en el país han descifrado la  manera de poder sobreponerse ante las adversidades


 


En la actualidad los emprendedores venezolanos se han visto obligados a desarrollar un poder de adaptabilidad y resiliencia, debido a la crisis económica que confronta el país.

Los emprendedores venezolanos han tenido que plantear nuevas estrategias, planes, objetivos y productos que se puedan adaptar a la situación  financiera que viven los consumidores locales.

De acuerdo a un estudio realizado sobre la facilidad de adaptación de los países a los cambios en el mercado, el resultado de Venezuela llama "poderosamente" la atención, puesto que supera por más de dos puntos a Argentina y al resto de los países que formaron parte del análisis.

“En términos generales es una condición marco que puntúa entre las mejores en el ámbito iberoamericano, tan solo superada por las normas culturales y sociales y la infraestructura física”, señala el estudio. Aunque no dan ejemplos específicos, la evolución de marcas y empresas locales, así como el surgimiento de nuevos proyectos, es algo que puede verse a simple vista.

Obstáculos        

Venezuela a pesar de ser un país que presenta una amplia variedad de obstáculos para sus emprendedores, es uno de los países con gran capacidad de adaptación y flexibilidad. Los nuevos emprendimientos en el país son alternativas comunes para los ciudadanos.

En el estudio Venezuela se encuentra en la media entre los países que presentan mayores obstáculos para sus emprendedores en el mercado. El país calificó con un 4.14, lo que es común para los países con mayores dificultades.

“La mitad de los países analizados no supera el 4, mostrando las carencias evidentes y el amplio margen de mejora que tiene la región por lo que respecta a esta condición marco”, arrojo el análisis.

Poder de adaptabilidad de los venezolanos

Esta cualidad es la que diferencia a los emprendedores venezolanos del resto, su poder de adaptabilidad y flexibilidad ante las situaciones difíciles.

En Venezuela debido a los múltiples obstáculos surgidos de la crisis económica los empresarios han descifrado la  manera de poder sobreponerse ante las adversidades y continuar trabajando para ofrecer productos y servicios a los venezolanos.

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Explican por qué los precios "están bajando" en Venezuela

La presidenta de Consecomercio indicó que 94% de los venezolanos solo pueden costear sus necesidades básicas


 


No es un secreto que Venezuela actualmente confronta una de las crisis económicas más complejas en la historia de la región, es por ello que en el país se presentan situaciones desconcertantes y que a veces son confusas tanto para el venezolano "de a pie", como para los comerciantes y empresarios.

María Carolina Uzcátegui, presidenta de Consecomercio, indicó que debido a la difícil situación económica que enfrenta el país algunos productos están “bajando de precio” debido a la disminución de la capacidad de compra de los ciudadanos.

Sin embargo, el hecho de que algunos comerciantes reducen el precio de sus productos esto no significa que los niveles en las ventas incrementen considerablemente, ni que vivamos un proceso de deflación, afirman expertos.

Poder adquisitivo de los ciudadanos

La presidenta de Consecomercio señaló que 94% de los venezolanos solo lograr costear con dificultad algunos de los gastos de sus necesidades básicas. Lo que motivó a algunos comerciantes a bajar sus precios para así lograr “vender”.

“Cómo va a avanzar un sector comercial si la gente no tiene con qué comprar, estamos en un escenario bien complejo, no podemos pagar más porque no vendemos y todo esto se debe a políticas económicas, que no permiten que la economía del país salga de esta arena movediza en la cual nos hundimos cada vez más”, dijo Uzcátegui en una entrevista para Unión Radio.

¿Qué piensan los  grandes empresarios?

 Uzcátegui señaló que los empresarios hacen un esfuerzo continuo para mantenerse en el país. Destacó que el sector comercio no necesita apoyo, si necesita un sistema financiero "que funcione". Esto se suma a toda una serie de variables que han afectado el desarrollo del comercio tradicional en Venezuela.

“Necesitamos es un sistema financiero que funcione, que podamos tener capacidad de ir a una entidad bancaria, para poder pedir créditos para reponer inventario y materia prima,  pero en las condiciones actuales no estamos en posibilidad de hacer nada”, indicó.

La representante del sector aseguró que para que la situación en el país mejore el Estado debe acudir a instancias internacionales para buscar apoyo. Señaló que de no ser así nadie se atreverá a invertir en el país.

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¿Las empresas deberían tener mayor incidencia en la formación de los jóvenes?

Un estudio realizado por IESE Business School señaló que la mayoría de los recién graduados no cuentan con las aptitudes profesionales que buscan las compañías


 


Las entidades educativas juegan un papel indispensable en la formación profesional de los jóvenes recién graduados, puesto que estas son las que les otorgan los mayores conocimientos mediante la teoría y casos prácticos.

Sin embargo, un estudio realizad por IESE Business School reveló que 72% de las grandes empresas tienen dificultades para cubrir los puestos de trabajo que ofrecen, porque los jóvenes no cuentan con las aptitudes profesionales para ocupar las vacantes laborales al salir de la universidad.

Las empresas que participaron en el estudio señalaron que los jóvenes carecen de algunos conocimientos, competencias y actitudes que son requisito indispensable para formar parte de sus plantillas.

¿Dónde está "el problema"?

El surgimiento de nuevas tecnologías es predominante en el mundo laboral, puesto que las grandes compañías las adoptan para facilitar, en parte, algunas de sus tareas y esto requiere que los empleados conozcan su funcionamiento.

Sin embargo, los respondientes detectaron que las mayores brechas entre la formación de los jóvenes y los puestos que ofrecen precisamente en el conocimiento de esas nuevas tecnologías, donde el 68% de las 53 compañías encuestadas, no encuentran candidatos.

Otras dificultades que presentan los recién graduados son el dominio de otros idiomas y la capacidad de trabajo en equipo.

El rol de las empresas en la educación

Las empresas en el estudio coincidieron en que estas fallas podría ser parte del sistema educativo actual el cual se enfoca en mayor medida en la teoría y menos en la práctica profesional.

Es por ello que muchos consideran que deberían tener mayor incidencia en la formación de los jóvenes en el campo profesional, para así evitar y corregir estos errores.

Geoffrey James, especialista mundial en ventas, considera que mientras más temprano se comience a trabajar, mayores serán las oportunidades de alcanzar el éxito, a la vez que asegura que la educación universitaria está perdiendo su valor en cuanto al desempeño empresarial de los estudiantes.

Aunque los tiempos de cada persona puedan variar significativamente, la realidad es que James considera que la edad ideal para emprender se encontraría a inicios de los 20, con muchos emprendiendo sin haber concluido la educación superior.

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  • Publicado en Gerencia

La Empresa