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Las que las empresas venezolanas tendrían que contratar “hackers”

Contratar hackers es cada vez más común debido a que ayudan a probar la ciberseguridad Contratar hackers es cada vez más común debido a que ayudan a probar la ciberseguridad

Toda compañía debes gestionar sus datos, almacenarlos y sobretodo protegerlos de posibles ataques



Los ataques a la seguridad de los datos que resguardan las empresas se han convertido en algo común en el mundo, y en algo de lo que no escapan las empresas en Venezuela, puesto que 50% de las empresas venezolanas sufrieron alguna forma de ciberataque durante el año 2016.

Esto ha hecho que las alarmas se enciendan en materia de seguridad digital para las empresas locales, es por ello que contratar “hackers” pudiese ser una buena alternativa para que las compañías desarrollen mecanismos más seguros o impenetrables para proteger su información.

En el año 2016 Eulogio Del Pino, ex ministro de Petróleo y Minería, denunció que más de 16.000 ataques cibernéticos se perpetraron contra instituciones del Estado en un lapso de tres días.

Miguel Ángel Pérez Sánchez, ingeniero y profesor de la Universidad  Politécnica de Madrid, explicó que las empresas en muchas ocasiones presentan una fuerte vulnerabilidad en sus servidores y en los sistemas que los almacenan, además destacó que las aplicaciones y tecnológicas que nacen y escalan más rápido que sus sistemas de defensa.

“Los incidentes se incrementan de forma exponencial y las empresas se han dado cuenta. Necesitan ciberseguridad todas las compañías que realicen almacenado de datos de personas y aquellas que hagan innovación e investigación como parte de su negocio. Lo necesitan las grandes, las medianas”, explicó el experto al Diario El País.

Se prevé que para el año 2019 nueve de cada diez empresas sufrirán de un ciberataque, por lo cual es importante la presencia de un “hacker”, para buscar la manera de asegurar los datos que resguarda la compañá.

Falta de trabajadores formados en el área de ciberseguridad

Ricardo Maté, director general de la empresa de ciberseguridad Sophos Iberia, confirmó que el problema es la falta de trabajadores formados en este ámbito, por lo cual destacó que resulta complicado reclutar personal para cubrir esta área.

“Hay pocos estudios propios en ciberseguridad y menos alumnos interesados en un oficio que es muy vocacional y exige formación continua”, detalló.

De aquí a 2022 las ofertas de trabajo en ciberseguridad se triplicarán, de acuerdo con los cálculos de la publicación Cybersecurity Ventures. Las previsiones apuntan que para entonces habrá 1,8 millones de empleos sin cubrir en todo el mundo.

“Cualquier empresa tiene que gestionar sus datos, almacenarlos y sobre todo protegerlos”, aseguró Julien Mur, senior manager del departamento de Information Technology and Life Sciences de Hays.

Modificado por última vez enViernes, 08 Febrero 2019 10:12
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