Odebrecht organizó taller para convertir en emprendedoras a mujeres en pobreza

Cerca de 60 mujeres en situación de pobreza en la Gran Caracas adquirieron los conocimientos necesarios para convertirse en emprendedoras manufactureras, gracias a un programa puesto en marcha por la constructora brasileña Odebrecht.

Bajo la filosofía de enseñar a pescar en lugar de regalar pescado, el programa Cosiendo Futuro ha ayudado a transferir conocimientos a un grupo de mujeres que habitan las comunidades adyacentes al lugar donde la empresa lleva a cabo la obra de construcción de un metro-tren en la localidad de Guarenas.

Una de las beneficiadas por el proyecto es Juanita Torrealba, mujer de 41 años que no tenía ningún conocimiento de costura y que ahora ha montado una empresa con otras compañeras del barrio a la que han llamado "El Arañero de Barinas", reseñó Finanzas.

Juanita dijo que todo lo que aprendió es un beneficio ya que antes no sabía nada sobre cómo coger un ruedo de un pantalón, cómo arreglar una camisa o hasta cómo pegar un cierre.

Antes se limitaba a quedarse en casa para atender a sus hijos, llevarles al colegio y encargarse de los quehaceres del hogar. Ahora tiene el conocimiento para poder explotar las habilidades adquiridas y obtener un beneficio económico, muchas veces sin moverse de su casa.

"Es una gran ayuda para mí, para mi familia, para mi comunidad. Aprendí a coser, a confeccionar, a hacer camisas y pantalones y los vendemos al detalle", explicó.

Pero estas humildes mujeres no solo aprendieron a coser, también recibieron cursos de contabilidad, de seguridad industrial, valores empresariales y hasta de alianzas con entidades bancarias para poder complementar su formación integral y saber cómo sacar adelante un emprendimiento.

Según las condiciones del programa, la formación que estas mujeres reciben debe estar asociada al proyecto de vida de cada una de ellas, a sus competencias y a sus metas, para así poder potenciar y fortalecer sus capacidades particulares.

Para July Arrecheder, de 52 años, "fueron 3 años de aprendizaje y de muchas experiencias" porque, según expresa, lo que hoy sabe es "un cambio radical" con respecto a lo que podía hacer un año atrás antes de participar en el programa.

El coordinador del proyecto de Responsabilidad Social de Odebrecht, Daniel Nieto, explicó que primero se evaluaron las capacidades y el contexto de la comunidad y la presencia de instituciones que pudieran dar formación a estas mujeres.

De allí surgió una alianza con el Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES) para que impartiera la capacitación.

Las mujeres elegidas para participar en el programa social debían cumplir con ciertas condiciones: ser madres en condición de pobreza y que, luego de un proceso formativo, pudieran generar ingresos.