Estudio muestra por qué trabajar con mujeres puede ser más productivo

La creencia popular asegura que las mujeres son más inteligentes que los hombres. Aunque estudios a lo largo de la historia han comprobado que el coeficiente intelectual (IQ) de ambos sexos tiene el mismo potencial, cuando se trata de inteligencia emocional cambia todo.

Esto significa que podría ser mejor y más productivo trabajar con mujeres que con hombres. Al menos así lo sugiere una investigación realizada por la empresa estadounidense Talent Smart, en la que intervino más de un millón de personas.

La Revista Forbes publicó datos de este estudio que muestra que el porcentaje general de inteligencia emocional de las mujeres es mayor que la de los hombres y, más importante aún, esta ventaja es aprovechada y muy bien por las mujeres en su beneficio personal y laboral.

El estudio de inteligencia emocional involucró cuatro campos: conciencia de sí mismo; conciencia de cómo manejarse a sí mismo (autodirección); conciencia social y manejo de las relaciones.

En cuanto a la conciencia sobre sí mismo los hombres y las mujeres tuvieron un marcador igual. Este campo trata sobre cómo una persona entiende sus propias emociones en el momento y cómo entiende las tendencias que marcan sus conductas.

En lo que se refiere a la autodirección cambia el panorama: las mujeres son más inteligentes en este punto. La autodirección se refiere a lo que se hace con las emociones una vez que la persona es consciente de estas. Aquí las mujeres saben manejar mejor las emociones y convertirlas en algo productivo.

La conciencia social es como una persona entiende las emociones y la experiencia de otros. En este segmento es que las mujeres tienen un mayor margen de diferencia en cuanto a inteligencia emocional en relación a los hombres. Sin duda, las mujeres tienden a tener mayor empatía y a involucrarse más con terceros. Esta es una ventaja crucial en el desenvolvimiento laboral y personal.

La gerencia de relaciones, que es el cuarto punto del estudio, es el crisol de los otros tres. Es el punto clave de la inteligencia emocional, pues se refiere a cómo desenvolverse en las interacciones con terceros. Aquí las mujeres tienen ventajas que vienen tras la suma de su superioridad en las otras aristas. Poder manejarse adecuadamente con los otros es un conocimiento clave para desarrollar éxito laboral y personal.