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Edad deja de ser un problema para generar dinero como Freelance

Pensar que no es así coarta la capacidad de desarrollo a las empresas que creen que las personas mayores no tienen nada que ofrecer


Mientras más avanzan las tecnologías de comunicación e información, más alternativas surgen al momento de realizar una actividad laboral. Una de las tendencias que ha penetrado con mayor fuerza al mercado laboral en todo el mundo es la modalidad de trabajo freelance (o de trabajo independiente).

Tan solo en Estados Unidos, cerca del 34% de la fuerza laboral trabaja bajo esta modalidad, y se espera que para dentro de 3 años, esta cifra incremente a 43%. Esto se debe a que cada vez más personas desean diversificar sus fuentes de ingresos al contrario de ocupar todo su tiempo en un solo trabajo.

En el caso de Venezuela, debido a la situación económica actual, cada vez es más común ver que las personas prefieren enfocarse en realizar varios trabajos independientes, en vez pasar todo su tiempo trabajando para una empresa, posiblemente limitando sus capacidades de generar ingresos.

No solo eso, gracias a que cada vez es más popular el trabajo freelance en todo el mundo, los venezolanos han optado por realizar diferentes tareas para empresas en el exterior. Se trata de trabajos en los que ambos lados ganan, ya que la empresa extranjera puede pagar menos de lo que le pagaría a un ciudadano de su propio país, mientras que el empleado en Venezuela generaría divisas sin depender de las entidades estatales, y sus costos operativos son en bolívares.

Sin embargo, una percepción que ha comenzado a surgir a medida que esta forma de trabajar se vuelve más popular, es que se trata de una modalidad solo para personas jóvenes, ya que mientras mayor sea quien ofrece el trabajo, menores son las probabilidades de que alguien desee contratarlos.

Esta percepción errónea puede costarle no solo oportunidades de trabajo a muchos profesionales, que por miedo a ser rechazados deciden no colocar sus servicios bajo esta modalidad, sino capacidad de desarrollo a las empresas que creen que las personas mayores no tienen nada que ofrecer.

Diferentes expertos a través de internet aseguran que la edad puede jugar un papel fundamental al momento de conseguir un trabajo de manera independiente como lo haría en una empresa tradicional. El hecho de tener experiencia, contactos e incluso más tiempo libre puede ser una opción atractiva para las compañías.

En el caso de Venezuela, Eduardo Pinedo, psicólogo, director de la firma Search Consultores, y hombre mayor con experiencia en múltiples puestos de distintas empresas, asegura que vendiendo sus servicios, de forma similar a los trabajadores freelance, logró generar ingresos de 500 dólares tan solo en su primer trabajo.

Según Pinedo, quien se presentó en el evento Sembrando Negocios realizado en el Centro Cultural Santa Fe, algunos de los servicios que pueden venderse a otros países de forma remota pueden incluir: desarrollo de plan y modelo de negocios, mercadeo digital, desarrollo y mantenimiento de páginas web, manejo de redes sociales, e-mail marketing, y análisis estadísticos de resultados.

Tanto en Venezuela como el resto del mundo, los sectores que más están incluyendo trabajadores freelance incluyen precisamente el mercadeo, manejo de proyectos, diseño gráfico y edición, desarrollo web, redacción para medios digitales, contaduría, tutorías, y manejo de redes sociales.

Modificado por última vez enMartes, 06 Junio 2017 05:56
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