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¿Estamos ante un problema económico o político?

 El Director de Relaciones Institucionales de la Escuela Latinoamericana de Gerencia, José Coa, insistió en dejar la costumbre de culpar al otro



Muchas personas se encuentran “sumergidas” en un escenario negativo, cuando son éstos los que propician mayores posibilidades de desarrollo y de evolución.

Así lo manifestó José Manuel Coa, Director de Relaciones Institucionales de la Escuela Latinoamericana de Gerencia en entrevista con el periódico El Emprendedor.

Coa argumentó que se habla de evolución, precisamente porque es en estos escenarios de crisis cuando se desarrollan productos o servicios que “cambian las circunstancias de vida del ser humano”, indicó.

A su vez precisó que “no en vano, después de las guerras mundiales que hemos tenido es donde se han realizado los más grandes inventos, ya que nacen para satisfacer necesidades única y exclusivamente de permanencia de la humanidad en el planeta”, sostuvo.

El periodista agregó que cuando una persona se ve sumergida en crisis siempre va a tener dos opciones: la de estar peor o mejor. “Siempre las circunstancias te condicionan a que vas a tender a estar peor. Pero cuando la persona asume esa autoconfianza, entiende su entorno y controla las condiciones que puede manejar es donde surgen las ideas”,  explicó.

Coa aseguró que en el escenario político venezolano está ocurriendo algo muy puntual: “comunicacionalmente se quiere hacer ver que en Venezuela hay un problema económico ya que es lo que nos ha incidido de manera directa; no alcanza el sueldo, los productos cada día más caros, etc. Pero cuando te sientas a ver el problema real por el que atraviesa Venezuela, es un problema político”.

Aclaró que con político se refiere “no a que es culpa de Maduro o Ramos Allup, sino culpa de cada uno de los venezolanos que no asumimos nuestra verdadera postura política ante los escenarios de crisis, sino que nos resguardamos en la vieja conducta de “ese presidente no sirve”, “ese alcalde no sirve”, pero nuestro comportamiento hacia eso que criticamos no lo manifestamos.

Finalmente dijo: “por eso quiero cerrar con una adagio que siempre repito que dice ‘dime qué tanto criticas y te diré qué imitas’. Lo importante aquí es, a esos pequeños y medianos empresarios, es darles conocimientos de por qué sí hay una factibilidad total”.

Puntualizó que pese a que el poder adquisitivo del venezolano no es el mismo desde hace tres años, pero el proceso de adquisición se tiene que ver satisfecho por productos y servicios venezolanos y “todo el que tenga una idea de productos o servicios va a tener éxito aquí en Venezuela”.

 

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La Empresa

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    Por qué a las empresas se les dificulta conseguir profesionales en marketing digital
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    El mercado laboral ofrece múltiples oportunidades laborales en el área de mercadotecnia; sin embargo, existe una carencia de profesionales en esta especialidad


    La presencia de especialistas en marketing digital se ha convertido en un puesto de trabajo indispensable en une empresa, puesto que estas personas son quienes se encargan de todo lo relacionado con la publicidad, imagen y posicionamiento de la empresa.

    Sin embargo, fue hasta 2018 cuando las empresas consideraron integrar a especialistas en el tema dentro de su plantilla laboral, tanto así que hubo un incremento de 30% en el número de contrataciones de profesionales en mercadotecnia online, según el Estudio de Remuneración 2018-2019 de Michael Page.

    “Esto fue claramente una tendencia para la industria, ya que no solo las agencias de publicidad tuvieron un repunte, sino que el crecimiento también se vivió a nivel corporativo. Los canales online se están masificando y las compañías entendieron que necesitan personas expertas en atender a los clientes y desarrollar nuevas estrategias digitales”, explicó João Nunes, director ejecutivo para Michael Page México y Centroamérica.

    Pese a las oportunidades en el mercado laboral para los especialistas en marketing, para las empresas no ha sido sencillo conseguir al personal calificado para el puesto de trabajo. Debido a la falta de mercadológos o comunicados especializados en temas digitales, las compañías se han visto en la necesidad de cubrir esas vacantes con otro tipo de profesionales.

    Eva González, profesora del Departamento de Mercadotecnia y Análisis de la EGADE Business School, asegura que la responsabilidad de formar profesionales aptos para competir en un mercado cambiante es tanto de las empresas, como de la misma academia.

    “La industria evoluciona, por lo tanto las universidades tienen que modernizarse. Modificar los planes de estudio, generar alianzas con empresas y capacitar al equipo docente son algunas de las acciones que deben realizarse al interior de las escuelas”, detalló.

    Es por ello que las empresas cumplen un papel fundamental en la formación de los nuevos talentos, pues son ellas quienes les otorgan los profesionales jóvenes las herramientas con las que podrán desarrollar las habilidades adquiridas durante su formación académica.

    Mediante alianzas con universidades o institutos que ofrezcan este tipo de carreras, las empresas podrán cultivar profesionales que se formarán en esta área y serán el personal capacitado que tanto necesitan, puesto que serán ellos quienes garantizarán que los productos o servicios que ofrece la compañías se vendan, y es que en un mundo tan globalizado es indispensable de un profesional en cualquier área digital.

    Escrito el Domingo, 17 Febrero 2019 07:00 en Formación ¡Deja el primer comentario! Visto 103 veces
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    Surgen nuevas oportunidades digitales en el mercado de las bodas
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    Las personas actualmente experimentan un ritmo de vida acelerado, un fenómeno que estaría cambiando el mercado de las bodas



    Planear una boda siempre requiere tiempo, dedicación y esfuerzo, es por ello que con el pasar del tiempo han surgido nuevas oportunidades de negocio en relación a todo lo que se refiere a la planificación y organización de una boda.

    Así es como han llegado a posicionarse figuras como la del “Wedding planer” y los fotógrafos de bodas. La primera área se refiere un planificador de bodas se encarga de tareas como la selección del equipo de fotografía, la contratación de músicos, la compra de comida, reservación de vuelos, entre muchas otras.

    Mientras que el fotógrafo de bodas se encarga tomar fotografías del evento, grabar y editar el video de la boda, entre otras cosas; Sin embargo en la actualidad estos modelos de negocio podían ser desplazados por aplicaciones digitales o  startups que podrían realizar las tareas que requiere la organización de un evento de este tipo.

    Oportunidades en la nueva "generación digital"

    Sin embargo, con el pasar del tiempo comenzamos a ver una evolución en este mercado a través de nuevas alternativas de servicios digitales. Algunos ejemplos que demuestran las nuevas oportuinidades de negocios son los siguientes:

    El proceso para crear la mesa de regalos requiere ir repetidas veces a las tiendas a escanear los artículos y la oferta no está pensada para la generación millennial”, comentó María Teresa Carmona, cofundadora y CEO de Liizt, una plataforma que hace más eficiente la planeación de esos eventos.

    La tecnología está tocando la puerta de una industria de procesos tradicionales, es por ello que detallaremos qué startups están tomando el liderazgo en la planificación de bodas.

    Liizt.com: es una plataforma web y cuenta con aplicación móvil, en la que se puede organizar una boda o evento, crear la mesa de regalos y administrarla. Además, también se puede gestionar algunos detalles referentes a la luna de miel.

    Uniko.co: está aplicación busca transformar la manera en cómo funcionan las mesas de regalo tradicionales, el usuario tiene acceso a un catálogo de más de 100,000 artículos y experiencias, debido a alianzas con empresas como Mercado Libre y agencias de viajes, lo que les permite ahorros hasta de 47%.

    Gyo-Solutions: con esta aplicación los usuarios podían planear la boda, compartir la agenda, lugar de la recepción, código de vestimenta, entre otros. El usuario administrador puede moderar las fotos que suben los invitados a la plataforma, agregar información, entre otras funcionalidades.

    ¿Qué tienen en común estás startups? Que para poder acceder y utilizarlas, que aprovechan necesidades específicas del sector para simplificar cada tarea y personalizar la experiencia. Es ahí donde está la oportunidad de negocio, aunque los negocios tradicionales de forma presencial no han desaparecido, los negocios digitales se están haciendo espacio en estas áreas de mayor especializadión.

    En un mundo en el que las personas viven un estilo de vida acelerado ya no queda suficiente tiempo para reuniones para planear las actividades, es por ello que los modelos de negocios digitales se han convertido en una alternativa atractiva.

    Escrito el Sábado, 16 Febrero 2019 07:00 en Dinero ¡Deja el primer comentario! Visto 77 veces
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